Een nieuwsbericht over Twitter ‘ s all-mannelijke commissarissen geholpen boost aantal vrouwen bestuur.
Tom Foremski
Het aantal vrouwen in de raden van bestuur van tech bedrijven heeft meer dan verdrievoudigd sinds 2013 volgens analyse van 100 openbare technologie bedrijven door Redfin, een real-estate sales platform.
De studie zegt dat tech bedrijf platen begon te veranderen omdat een krant het verhaal. De New York Times wees erop dat Twitter, dat was de voorbereiding voor het grote publiek in 2013 hadden we een mannelijke commissarissen.
Sinds die tijd, tech bedrijven indienen voor een BEURSGANG zijn verdrievoudigd het aantal vrouwen benoemd aan hun bestuur. Het nationale gemiddelde is een vrouw voor elke zes mannen.
Maar in de ruimte van drie jaar, deze verhouding voor de technologische industrie veranderd drievoudige, om een vrouw voor elke twee mannen: niet op pariteit, maar het bewijs dat de technologie-industrie gender diversiteit kunnen verhogen.
In een blog post, Glenn Kelman, Redfin ‘s CEO, en Bridget Frey, Redfin’ s CTO, stellen dat hoewel vrouwen zullen blijven in de minderheid in de raad, zal hun invloed groter dan hun aantal.
Het is vermeldenswaard dat de aanwezigheid van slechts één ander perspectief is van invloed op een groep besluitvorming. Dit effect, bekend als een “panel-effect” is een gevestigde … de invloed van het lid in de minderheid is sterk: wat telt is slechts het horen van een ander standpunt.
Zij wijzen erop dat, “Boards huren Ceo’ s, stelt de beloning van bestuurders, het onderzoeken van hoog niveau discriminatie klachten en goed te keuren college van promoties.”
De stijging van de diverse afspraken kan re-vorm, een hele generatie van nieuwe bedrijven in diepgaande manieren
Lees over Redfin is de recente benoeming van de raad van bestuur Julie Bornstein en Robert Bas.
Hoe het Drievoudige van het Aantal Vrouwen Benoemd te Raden in Drie Jaar – @Redfin