I morgen kan blive April 1st, men T-Mobile er ikke for sjov rundt med deres seneste træk: de er skrotning arbejdsgiver sats planer rabatter. Væk er den formodede kompleksitet, der fulgte med spekulerer på, hvad slags rabat du kan få på din Enkle Valg, der er baseret på, hvor du arbejder, erstattes i stedet med en T-Mobile gavekort til en værdi af $25 når dit køb er en ny enhed… baseret på, hvor du arbejder. Det er nemmere end at forsøge at finde ud af, om det er 15% eller 5% eller 2,8%, som du vil få ud af din regning.
Som sagt, det kunne også være en temmelig stor renteforhøjelse for en masse mennesker. T-Mobile har tilbudt rabatter på op til 15% rabat afhængig af hvor du arbejder (herunder Usa ‘ s Væbnede Styrker), og tabet af denne rabat kan tilføje op til hundredvis af dollars om året. Sagde, at T-Mobile CEO John Legere i et blog-indlæg, der annoncerer ændring:
De gamle programmer blev udviklet til at hjælpe store luftfartsselskaber tæt på store corporate kontrakter med medarbejdere, som overenskomstforhandlinger chips. Vi er ikke spille det spil længere. Denne forandring handler om at forenkle trådløst til alle… herunder medarbejdere i små og store virksomheder.
Hvis du opgraderer din telefon, på en hyppig grundlag, denne ændring kan arbejde rigtig godt med T-Mobile ‘ s Hoppe upgrade plan. Men hvis du ikke er, hvis du er en normal person, der holder deres telefon i en god lang tid og ikke kan lide forking over et par hundrede dollars hver par måneder for en ny telefon, vil denne ændring ikke kan arbejde i din favør. T-Mobile kunder med corporate rabatter: hvad er din regning kommer til at ligne komme i morgen?
Kilde: T-Mobile