Hyperloop En har afgjort en retssag, der er fremsat af tidligere ansatte, som er anklaget selskabets bestyrelse af nepotisme, unprofessionalism, bagvaskelse og misbrug af selskabets midler til personlig vinding.
Fire tidligere ansatte i virksomheden, der er kendt for udviklingen af Elon Musk er Hyperloop futuristisk transport-system, der blev lanceret tilfældet i juli.
Ifølge retsdokumenter, ex-CTO og medstifter Brogan BamBrogan, tidligere VP business development Knut Sauer, David Pendergast, den tidligere Hyperloop En assistant general counsel og tidligere VP, finance William Mulholland har beskyldt Hyperloop En af en række upassende forretningsmetoder, som i sidste ende førte til, hvad sagsøgernes sige, er, uretmæssig opsigelse og ærekrænkelse.
Som rapporteret af CNBC, de fire hævdede, at Hyperloop Ene, ledet af den øverste ledelse administrerende DIREKTØR Robert Lloyd, formand for teknik og medstifter Afshin Pishevar og co-formand for og medstifter Shervin Pishevar misbrugt deres stilling ved at placere familie medlemmer og samarbejdspartnere i højt placeret og godt betalt job roller.
Klagen cites tilfælde af Pishevar tidligere forlovede, der var tildelt en rolle i PR og har fået deres løn hævet fra $15.000 til 40.000 dollars, som klagen siger, er “langt over markedsværdien.”
Klagen hævder, at de ledere “for tiden bruges arbejdet i teamet til at forøge deres personlige brands, øge deres romantiske liv, og fylde deres lommer (og deres familiemedlemmer).”
“Dem med den nødvendige ekspertise til at bringe Hyperloop koncept til virkelighed, vil det team, der har gjort et utroligt stykke arbejde at bygge ud hardware med hovedet nedad og hænderne i jorden systematisk er blevet marginaliseret,” retten dokumenter sige. “”Pengemændene”, der ikke forstår den teknologi brugt lidt tid på at søge at forstå dens potentiale, og i stedet fokuserer på puffery — dreje virksomheden i en marketing-drevet motion, i stedet for de ingeniør-drevne virksomhed det skal være.”
Hertil kommer, at klagerne siger, Hyperloop Man var skyldig i at overtræde grundlæggende, lovlig betroede opgaver.
I en countersuit til $250 millioner, Hyperloop Man sagde, at de beskyldninger, der var noget mere, end en “ulovlig og ikke plot af tidligere medarbejdere til at overtage virksomheden i en koordineret kup”.
Hyperloop En, og virksomhedens tidligere ansatte, der har valgt at bosætte sig uden for retten, og sagen forventes formelt at blive afskediget i løbet af de kommende uger.
“Hyperloop Man er glad for at kunne annoncere, at det har nået en fortrolig opløsning af retssager med sine tidligere medarbejdere, og ser frem til fortsat at udføre sin plan,” siger virksomheden i en erklæring.
Detaljerne i aftalen, men er fortrolige.
I et notat til medarbejdere, der er erhvervet ved offentliggørelsen, Lloyd sagde, at retssager “ofte stå momentum, indtil de kan blive løst. Det skete ikke her.”
Tale til Forbes, repræsentant advokat Justin Berger sagde, at de fire tidligere ansatte, der ønsker at gå videre for, siger, at gruppen er “planlægger at bygge rad lort med rad mennesker, startende med vores tage på Hyperloop.”
Hvad der er Hot på ZDNet
Intet godt er gratis: Hvordan Linux og open source virksomheder tjene penge
Kunne Trump være katalysator for en all-American iPhone?
Kvinders andel af Microsoft arbejdspladser falder igen, så er det at binde toppen betale til mangfoldighed
Storbritannien har bestået den “mest ekstreme overvågning lov, der nogensinde er gået i et demokrati”