Peut l’emporter arrêter l’automatisation de la révolution et de NOUS sauver des emplois?

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Donald Trump

Image: Michael F. Hiatt, Getty/iStockphoto

Pour tous le pointage du doigt à de fausses nouvelles sur Facebook, le taux de participation à un bas niveau en 20 ans, et la colère de l’Amérique balloters, Donald Trump a été élu président des états-unis pour la même raison que Bill Clinton en 1992: Il a parlé des travaux beaucoup plus que son adversaire.

À l’époque, Clinton n’a obtenu que son parti candidature car aucun de ses dirigeants savouré une course contre George H. W. Bush est de 89% de taux d’approbation. Mais, à la récession de 1990-91 finalement rattrapé avec Bush. Il a eu un grave impact sur l’emploi aux états-unis et Bush a été perçu par les électeurs comme étant blasé, alors que Clinton en a fait le centre de sa campagne.

“C’est l’économie, stupide”, s’était rendu célèbre inventé cours de cycle électoral par le président Clinton campagne stratège James Carville.

Pour toutes les distractions et les controverses qui tourbillonnait autour de l’Atout de la campagne, ce que suffisamment d’électeurs connectés a été Atout économique du populisme. Il a réussi a exprimé les sentiments d’angoisse et Américains, qui avaient peu de confiance que le cours actuel du pays pourrait améliorer leurs options économiques.

Trump excoriés sociétés américaines pour l’exportation des emplois du Mexique et de la Chine, a blâmé le commerce mondial offres pour la cause, et il a déploré le déclin de l’Américain de la classe ouvrière. Et, il a promis tarifs douaniers et le commerce des guerres pour inverser les effets.

Cependant, à la fois Atout et Hillary Clinton a passé très peu de temps au cours de la à 2016 de la campagne de parler de ce qui menace le plus d’emplois aux états-unis: l’automatisation.

C’est quelque chose que nous avons passé beaucoup de temps à penser au cours des deux dernières années à ZDNet et TechRepublic et c’est le thème de notre rapport spécial, Comment faire pour Automatiser l’Entreprise, où nous abordons les meilleures pratiques et d’examiner comment l’IA peut améliorer travailleurs au lieu de les remplacer. C’est un sujet que nous avons exploré dans d’autres ZDNet des rapports spéciaux et des TechRepublic des histoires de couverture ainsi:

Pourquoi AI pu détruire plus d’emplois qu’elle crée, et comment les sauver (TechRepublic)Rapport Spécial: l’IA, de l’Automatisation, de Technologie et d’JobsSpecial Rapport: l’IA et l’Avenir de votre Entreprise

Ne vous méprenez pas, de la technologie et de la mondialisation ont été sur le bulletin de vote dans l’élection présidentielle américaine, tout comme elles l’étaient dans le royaume-UNI un brexit plus tôt cette année. Dans les deux cas, les électeurs ont mis en accusation des dirigeants politiques, des affaires, des magnats de l’industrie, et l’industrie des technologies de méconnaître la situation des travailleurs au cours de la tech-alimenté révolution au cours des deux dernières décennies.

Au mieux, la technologie et les milieux d’affaires ont été insensible–et, au pire complices–dans la destruction de la classe ouvrière des emplois et donnant que peu d’attention à l’impact global sur les communautés locales. Dans les entreprises de parler, on pourrait dire que dans le processus qui a ébranlé les marchés pour leurs produits par l’appauvrissement de clients potentiels.

Toutefois, les entreprises disent qu’ils sont dans un combat désespéré pour rester compétitif et qu’une grande partie de la gestion d’un bien discipliné de l’entreprise est toujours à la recherche de moyens pour fonctionner à moindre coût. Donc, quand il s’agit de l’expédition de travail à l’étranger, l’embauche d’ingénieurs sur les visas H1B, ou tout simplement l’amincissement de l’rangs de leur force de travail, les entreprises de le faire parce que c’est facile, rapide et bon marché.

Le problème, c’est que la politique, l’environnement réglementaire peut changer, et si c’est le cas alors il peut devenir plus facile, plus rapide et moins cher de faire autre chose.

Et cela nous amène à la paratonnerre de la naissante Trump administration: Steve Bannon.

Bannon, le chef de la direction de l’Atout de la campagne, a été nommé président-élu le chef de la Maison Blanche stratège–un rendez-vous qui a déclenché la condamnation en raison de Bannon association à caractère raciste et antisémite vues en tant que président du conseil exécutif de Breitbart Nouvelles.

Néanmoins, Trump semble insensible aux critiques contre Bannon. Encore plus important pour le sujet à la main, Bannon n’a pas été assis au sommet de la Trump Tower et le traçage d’une révolution sociale. Au lieu de cela, il travaille sur des idées sur la façon de ré-habiliter les Américains de la classe ouvrière, selon le journaliste Michael Wolff, qui a obtenu à l’intérieur de l’accès à l’Bannon la semaine dernière.

Quand Wolff rencontré Bannon il y a quelques mois, Bannon fait le sauvage de la demande (à l’époque) que l’Atout allait monter de la classe ouvrière soutien aux victoires de la Floride, l’Ohio, la Pennsylvanie, le Michigan, et de gagner l’élection. Bien sûr, ces quatre états, plus le Wisconsin, étaient ceux qui, éventuellement, se balançait Atout pour une victoire surprise et se tourna Bannon dans le James Carville, ou Karl Rove, de l’élection de 2016. Il a vu quelque chose dans l’électorat que d’autres n’ont pas encore voir, et elle a finalement obtenu son candidat élu.

Apparemment, Bannon n’a pas l’intention d’oublier cela et veut construire sur elle comme la fondation du président élu de la politique de base. Atout 1 billion de dollars, le plan d’infrastructure–récemment critiquée par le chef de la Réserve Fédérale Janet Yellen comme imprudent–est Bannon de l’invention, selon Wolff. Le calendrier de l’initiative, qui donnerait naissance à de nombreux nouveaux emplois dans la construction, est parfait dans Bannon de vue, car de la façon dont les faibles taux d’intérêt.

Tandis que Bannon a déjà adopté son rôle en tant que Darth Vader de l’Atout de l’équipe, il est aussi de mettre quelques plus large et plus inclusif de la rhétorique. Il a dit Wolff que si l’Atout de l’administration réussit dans sa mission de restauration de la classe moyenne des emplois alors il sera bénéfique pour tous les Américains et “nous allons obtenir plus de 60 pour cent du vote blanc, et 40 pour cent des noirs et des Hispaniques vote.”

Bannon ajouté à Wolff, “je ne suis pas un nationaliste blanc, je suis un nationaliste. Je suis un économique nationaliste.”

Mais, ce que Trump et Bannon sont toujours portés disparus est un plan pour faire face avec le potentiel de déplacement de travailleurs que l’intelligence artificielle et de l’automatisation pourrait libérer dans les années à venir. La technologie, les logiciels et les algorithmes vont automatiser loin beaucoup de tâches répétitives-du fast-food de la prise de commande de long-courriers de camionnage à des fins de télémarketing. Il n’y a rien qui peut être fait pour arrêter de la technologie de rendre ces choses plus efficace.

Aucun président des états-unis–ou tout autre chef de file national, d’ailleurs-n’a jamais réussi à transformer l’arrière de la marée de l’histoire. Et voici un spoiler sur les quatre prochaines années: Donald Trump ne sera pas non plus.

VOIR: Quand les robots éliminer des emplois, les humains trouverez les meilleures choses à faire

Cependant, il y a deux choses que le Trump administration peut faire, et est probablement de le faire une fois il réunit assez de gens intelligents autour d’une table pour faire face à la priorité de l’emploi aux usa:

    La Transition des travailleurs déplacés dans de nouvelles compétences, d’emplois et d’industries.Inciter les entreprises à utiliser et former Américaine du travail et de sanctionner ceux qui ne le sont pas.

Le numéro un a été le cas pendant des décennies, avec des résultats mitigés. Mais avec un Atout de l’administration laser focalisé sur la création d’emplois, il apparaît susceptible de s’accélérer avec plus de financement. Le numéro deux est beaucoup plus controversée et source de discorde politique. Trump est susceptible de faire face à son plus grand combat des Républicains qui n’aime pas à voir le gouvernement place un lourd fardeau sur les entreprises.

Il est également susceptible d’obtenir un combat de l’industrie de la technologie, où plus de la moitié des milliards de dollars startups sont fondées par des immigrants et un quart de l’ensemble des tech startups ont au moins un immigrant fondateur. Ceci est rendu possible par l’environnement actuel où les étrangers viennent aux etats-unis pour étudier, séjour de travail au niveau local emplois de haute technologie (en particulier dans la Silicon Valley), puis cliquez sur pour lancer leurs propres entreprises. Si l’Atout de l’administration perturbe, il pourrait entraîner dans de nombreux des meilleurs cerveaux de la technologie de retour à la maison, ou aller à l’autre international de démarrage des hubs comme Paris ou Berlin, de lancer leurs entreprises.

Encore, en modifiant l’environnement, l’administration de Washington peut faire beaucoup pour changer le comportement des entreprises-en particulier lors d’un changement à l’intérieur de la Rocade est alimenté par une modification de l’humeur de l’électorat Américain.

Par exemple, la semaine dernière, Apple et Ford ont pris des initiatives pour renforcer leur fabrication high tech emploi aux etats-unis, en réaction à l’élection.

Les deux sociétés ont été sur cette route depuis des années. Apple a ouvert de nouvelles installations en Arizona, au Texas et en Pennsylvanie, en 2013, et est maintenant découvrir la fabrication de l’iPhone aux états-unis. Ford a longtemps été l’un des employeurs les plus importants aux états-unis et de nombreux fabricants de véhicules en Amérique, mais la semaine dernière, il a annoncé qu’il mettait fin à des plans de déplacement d’un Lincoln VUS au Mexique. Le déménagement n’était pas réellement le coût de tout des emplois Américains parce que Ford l’a fait pour créer la capacité de produire un autre véhicule à son Louisville Usine d’Assemblage. Mais, la compagnie a jugé que les relations publiques, le coût était trop élevé dans le contexte actuel, et donc le déplacement ostensiblement signifie la création de plus d’emplois aux états-unis.

Apple et Ford étaient spécifiques Trump cibles au cours de la campagne pour l’exportation des emplois aux états-unis à l’étranger, de sorte que les récentes avancées montrent que l’Atout pourrait avoir du succès dans l’évolution de l’atmosphère de la communauté des affaires dans les etats-unis.

Comment l’Atout de l’administration seront confrontés à la question plus large du déplacement de l’IA et de l’automatisation va prendre plus de temps pour comprendre.

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