Alors même que l’économie de Singapour devrait voir détérioration du climat économique de l’année prochaine, les entreprises locales ne semblent pas disposés à se transformer pour faire face à l’évolution de l’environnement.
Seulement 15 pour cent des petites et moyennes entreprises (Pme) et 36% des grandes entreprises fortement d’accord avec la nécessité de se transformer pour s’adapter au ralentissement de la croissance économique ainsi que l’évolution technologique et de la perturbation.
À travers le conseil, 62 pour cent d’accord avec la nécessité pour les entreprises de transformation, selon le National annuel Enquête de conjoncture menée par la Singapore Business Federation (SBF). L’étude a interrogé de 1 100 les répondants provenant à la fois des Pme et des grandes entreprises, dans les grandes industries.
Environ 63 pour cent ont dit que le climat économique s’est détérioré en 2016 et 48% estiment qu’il serait continuer sa descente aux enfers dans la nouvelle année.
L’apparente résistance au changement a indiqué que la plupart des entreprises n’étaient pas encore en embrassant le gouvernement de Singapour appel à la transformation économique, a déclaré la SBF.
Parmi les mornes perspectives économiques de, 68% ont cité les coûts d’exploitation comme un défi majeur, tandis que 66 pour cent souligné les questions de travail, y compris la hausse des coûts du travail et de la main-d’œuvre des règles et des règlements.
En fait, 31 pour cent ont perçu la réglementation gouvernementale comme un défi majeur pour les entreprises, en avance sur d’autres questions telles que l’évolution technologique et de la perturbation. Les organisations mis en évidence les questions de réglementation, telles que le coût de la conformité, les luttes avec la bureaucratie et les frais obligatoires et les prélèvements.
Seulement 27% des Pme-pmi décrit les politiques actuelles comme satisfaisante, alors que seulement 39% chez les grandes entreprises, lui dit la même chose. SBF noter, cependant, que la plupart des répondants ont choisi de rester neutre sur le sujet, indiquant que le Budget du pays 2016 “n’était pas loin assez” et manquait significative de l’impact à court terme.
Il a suggéré que l’an prochain le budget nécessaire pour envisager des mesures pour aider les entreprises à main-d’œuvre défis et inférieure du gouvernement relative à la conformité des frais et des taxes.
SBF ajouté que davantage pourrait être fait pour permettre aux entreprises de piloter leur transformation économique.
Seulement 13 pour cent des répondants ont dit que des mesures prises dans le Budget de 2016 ont été suffisantes pour aider les entreprises locales avec le ralentissement de la croissance économique. En outre, seulement 18 pour cent, a déclaré l’aide à l’adaptation aux changements technologiques et à la perturbation a été adéquate.
Six à 10 Pme, ou 58%, ont encore à faire des changements importants pour faire face au ralentissement de la croissance économique, tandis que 64% ont fait de même pour la rupture technologique.
SBF chef de la direction de Ho Meng Kit a dit: “Singapour est influencé par le courant modéré de la demande extérieure et le commerce mondial en raison de son ouvert et orienté vers l’extérieur de l’économie. À l’échelle nationale, les coûts d’exploitation élevés et les contraintes imposées par notre travailleur étranger politiques continuent d’affecter les entreprises. Les entreprises trouver d’exploitation en vertu de la présente constamment tiède économie mondiale et difficile.”
Il a souligné un récent SBF rapport, qui a appelé le gouvernement de Singapour pour relooker des mesures pour le Budget de 2017 pour aider les entreprises à faire face à court terme, les difficultés économiques et prévu terne paysage des affaires.
Ho, si, a également exhorté Singapour entreprises de transformer et d’identifier des “nouvelles façons de faire les choses et d’offrir de nouveaux produits et services”. Il a en outre souligné la nécessité pour eux de se développer à l’étranger, notant que les techniques actuelles perturbations avait abaissé les barrières pour les entreprises pour atteindre cet objectif.