Nyckeln bärbara enheten och hälso-och sjukvård spelare Qualcomm, UnitedHealthcare och Fitbit syftar till att intensifiera sitt företags wellness spelet i ett försök att erbjuda ekonomiska incitament för att få de anställda att flytta.
Qualcomm, via dess Qualcomm Liv enhet, och UnitedHealthcare på CES 2017 kommer att dra upp planer för att möjliggöra en ta med din egen bärbara inställning till företagets wellness planer. Qualcomm och UnitedHealthcare sagt att de kommer att expandera UnitedHealthcare Rörelse, en wellness-program som erbjuder ekonomiska incitament för anställda upp till $1 500 per år.
Mer: Fitbit säkrar företagens wellness erbjudanden med flera stora kunder | Fitbit kombinerar företagets wellness-erbjudanden till new group health program | Fitbit utmaning: att Vinna över Sten utvecklare, samhället
Enligt Qualcomm Liv, dess teknik kommer att ge mer aktivitet trackers att integreras i UnitedHealthcare Rörelse-program, som kommer att vara tillgänglig i 40 stater.
För Fitbit, den viktigaste delen av affären är att dess Kostnad 2 tracker kommer att vara anpassade integrerade. Som tidigare nämnts, Fitbit har fokuserat starkt på att integreras i hälso-och sjukvården och blir en viktig deltagare i företagets friskvårdsprogram.
Resultatet här är att Qualcomm och UnitedHealthcare är bland annat fler bärbara enheter precis som flera spelare kämpar nu. Fitbit köpte immateriella och programvara av Sten. Nokia köpte Withings och Fossila förvärvade Missanpassad. När konsolideringen är tar hänsyn till företagens wellness spelet är sannolikt att inkludera de tycker om Apple och Fitbit med andra jättar som Google och Microsoft.
Win för Fitbit är att dess Kostnad 2 kommer att få hoppa på konkurrenterna. UnitedHealthcare, som lanserat ett pilotprojekt för dess Rörelse-programmet 2016 att rikta företag med fler än 101 anställda, bygger på Qualcomms Livets 2net Plattform för “medicinsk kvalitet anslutning” med datasäkerhet verktyg.
Vad återstår att se med UnitedHealthcare Motion är hur den ekonomiska incitament gör friskare anställda. Enheter i motionen om att programmet gör det möjligt för anställda att tjäna $4 en dag i avdragsgilla poäng om de slår 300 steg inom fem minuter sex gånger om dagen, gå på 3000 steg på 30 minuter och upp 10.000 totalt steg per dag.
Trackers i programmet kommer att ha egen statistik för att se hur de stack upp med UnitedHealthcare tre mål: Frekvens, intensitet och uthållighet.
Fitbit är anpassade funktioner i den Avgift 2 kan aktiveras i början av 2017 för vem som helst i UnitedHealthcare program. I ett uttalande, Fitbit VD James Park sa kunden integration med UnitedHealthcare och Qualcomm Livet är en första för sitt företag.