Chiave dispositivo indossabile e sanità giocatori di Qualcomm, UnitedHealthcare e Fitbit sono volte a rafforzare la loro corporate wellness gioco, nel tentativo di offrire incentivi finanziari per ottenere i dipendenti a muoversi.
Qualcomm, tramite il suo Qualcomm unità di Vita, e UnitedHealthcare al CES 2017 illustrerà i piani per consentire a portare il proprio indossabile approccio alla corporate wellness piani. Qualcomm e UnitedHealthcare ha detto che amplierà la UnitedHealthcare Movimento, un programma di benessere che offre incentivi finanziari per i lavoratori fino a $1.500 per anno.
Di più: Fitbit fissa corporate wellness si occupa da diversi importanti clienti | Fitbit combina corporate wellness offerte in nuovo gruppo di salute del programma | Fitbit sfida: Vincere Ghiaia sviluppatori, comunità
Secondo Qualcomm Vita, la sua tecnologia consente una maggiore tracker di attività integrate nella UnitedHealthcare programma di Moto, che sarà disponibile in 40 stati.
Per Fitbit, il punto chiave dell’accordo è che la sua Carica 2 tracker sarà personalizzato integrato. Come notato in precedenza, Fitbit ha puntato molto sull’integrazione nel sistema sanitario e di diventare un partecipante chiave nei programmi di corporate wellness.
Il risultato qui è che Qualcomm e UnitedHealthcare sono tra più dispositivi indossabili come molti giocatori che ora stanno lottando. Fitbit ha acquistato la proprietà intellettuale e software di Ghiaia. Nokia comprato Withings e Fossili acquisito Disadattato. Una volta che il consolidamento è presa in considerazione, la corporate wellness gioco è probabile che includono artisti del calibro di Apple e Fitbit con altri giganti come Google e Microsoft.
La vittoria per Fitbit è che la sua Carica 2 sarà ottenere un salto su rivali. UnitedHealthcare, che ha lanciato un pilota del suo programma di Moto nel 2016 target di aziende con più di 101 dipendenti, è un edificio su Qualcomm Life 2net Piattaforma per il medico è in grado di connettività” con i dati di strumenti di sicurezza.
Ciò che rimane da vedere con UnitedHealthcare Movimento è come gli incentivi finanziari attivare lavoratori più sani. Dispositivi in Movimento programma per consentire ai dipendenti di guadagnare $4 al giorno, in detraibile crediti se colpiscono 300 passaggi all’interno di cinque minuti, sei volte al giorno, andare 3.000 gradini in 30 minuti, e alto un totale di 10.000 passi al giorno.
Inseguitori in programma sarà personalizzato metriche per vedere come si accumulano con UnitedHealthcare tre obiettivi: Frequenza, intensità e tenacia.
Fitbit funzioni personalizzate in Carica 2 può essere attivata a inizio 2017 per la UnitedHealthcare programma. In una dichiarazione, il Fitbit CEO James Park, ha detto che il cliente integrazione con UnitedHealthcare e Qualcomm Vita è una prima per la sua azienda.