En före detta Uber-ingenjör har publicerat en explosiv hänsyn till sexism och maktkamper på arbetsplatsen, med anklagelser början från sin allra första officiella dag med företaget. Ingenjör, Susan Fowler (som lämnade Uber i December och nu arbetar för Rand), postat hänsyn till hennes blogg på söndag, kalla det ett “märkligt, fascinerande och lite skrämmande historia.” Det är verkligen skrämmande.
Sexism är ett väldokumenterat problem i Silicon Valley, men uppgifter om Fowler ‘ s konto är häpnadsväckande. Hon säger att problemen började på dag ett, när hennes manager antastade henne med detaljer om sitt sexliv:
I min första officiella dag som roterar kring laget, min nya chef skickade mig en sträng av meddelanden över företaget chatt. Han var i ett öppet förhållande, sade han, och hans flickvän var med en lätt tid att hitta nya partners, men det var han inte. Han försökte att hålla sig borta från problem på arbetet, sade han, men han kunde inte hjälpa att få problem, eftersom han var ute för kvinnor att ha sex med. Det var tydligt att han försökte få mig att ha sex med honom, och det var så klart ute på linjen som jag genast tog skärmdumpar av dessa chatt-meddelanden och anmälde honom till HR.
Fowler var pressad att förbli under en chef som sexuellt trakasserade henne, enligt hennes konto. Hon säger HR svarade genom att säga att företaget “inte känner” att ge honom mer än en varning. Hon säger att hon fick sedan ett val att lämna sitt lag, eller fortsätta att göra sitt arbete — med förståelse för att det kan resultera i en dålig performance review från den chef som trakasserade henne.