En tidligere Uber ingeniøren har udgivet en eksplosiv hensyn til sexisme og magtkampe på arbejdspladsen, med påstande om, begyndelsen fra hendes første officielle dag med virksomheden. Ingeniøren, Susan Fowler (som venstre Uber i December og arbejder nu for Stribe), bogført på den konto, at hendes blog på søndag, kalder det en “mærkelige, fascinerende og lidt skræmmende historie.” Det er faktisk skræmmende.
Sexisme er en veldokumenteret problem i Silicon Valley, men de oplysninger, Fowler ‘ s konto er forbløffende. Hun siger, at problemer, der begyndte på dag ét, da hendes manager antastet hende med detaljer om sit sexliv:
I min første officielle dag at dreje på holdet, min nye chef sendte mig en perlerække af beskeder over virksomheden chat. Han var i et åbent forhold, sagde han, og hans kæreste var ved at have en nem tid på at finde nye partnere, men det var han ikke. Han forsøgte at holde sig ude af problemer på arbejdet, sagde han, men han kunne ikke undgå at komme i problemer, fordi han var på udkig efter kvinder til at have sex med. Det var tydeligt at han prøvede at få mig til at have sex med ham, og det var så tydeligt ud af linje, som jeg straks tog screenshots af disse chat beskeder og rapporterede ham til HR.
Fowler blev presset til at forblive under en leder, der er seksuelt chikaneret hende, og ifølge hendes konto. Hun siger HR reagerede ved at sige, at virksomheden “ikke ville føle sig trygge,” at give ham mere end en advarsel. Hun siger, at hun blev derefter givet et valg, til at forlade sit hold, eller fortsætte med at gøre sit arbejde — med den forståelse, at det kunne resultere i en dårlig ydeevne anmeldelse fra den manager, der har chikaneret hende.