Uber est en mouvement rapide pour étouffer l’opposition de un accablant post de blog qui a prétendu que la société souffre d’sexisme et a échoué à chaque tour pour résoudre le problème. Selon un courriel interne envoyé à Uber employés de cet après-midi, le chef de la direction de Travis Kalanick explique que son entreprise a porté sur l’ancien Procureur Général Eric Holder à surveiller “un examen indépendant” des questions soulevées par l’ancien employé de Susan Fowler, dont le blog post le dimanche à propos de son expérience de travail est allé virale et a entraîné la généralisation de l’indignation.
Fowler, qui a commencé à travailler à Uber en novembre 2015, en tant que la fiabilité d’un site ingénieur, dit qu’elle était victime de harcèlement sexuel de son directeur sur son premier jour. Elle décrit également en détail comment Uber RH du ministère n’a pas réussi à pratiquement chaque étape de la façon de prendre les plaintes au sérieux et d’une réprimande ou d’incendie le harceleur, notant la manière dont ses supérieurs est même allé jusqu’à suggérer qu’elle serait tiré si elle continuait à se plaindre à propos de la violence. Le #DeleteUber hashtag, qui ont surgi à la suite de la Trompette de l’interdiction de l’immigration, a déjà commencé la tendance une fois de plus, en réponse à Fowler.
Le titulaire travaillera avec Arianna Huffington, co-fondateur de The Huffington Post et un Uber membre du conseil d’administration, aux côtés de Uber RH chef de la Liane Hornsey et Angela Padilla, un avocat interne. Uber, les critiques se sont déjà fait le point évident qu’un examen avec un membre du conseil d’administration, le responsable RH, et un avocat interne n’est pas exactement indépendant.
@MikeIsaac comment peut un examen indépendant en RH être rejoint par le chef des RH, d’un avocat et d’un membre du conseil d’administration/
— ᴅᴇʀᴇᴋ ᴍᴇᴀᴅ (@derektmead) le 20 février 2017
Même Titulaire, en dépit de son histoire, n’est pas entièrement étrangère. Uber conserve son cabinet Covington & Burling, pour des conseils sur les questions de sécurité. Titulaire même plaidé pour Uber, l’été dernier, par l’envoi de lettres aux autorités à abandonner les politiques de régie de l’empreinte des vérifications d’antécédents pour les conducteurs. Titulaire de l’ancien chef d’état-major et Covington employé, Margaret Richardson, se trouve également sur Uber de sécurité du conseil consultatif.