Über 95% der Motorola-Belegschaft entfernt hat das Unternehmen in den letzten vier Jahren.
Lenovo hat angekündigt, eine neue Runde von Entlassungen. Weltweit, die Entlassungen Auswirkungen “weniger als 2 Prozent der rund 55.000 Mitarbeitern,” mit einer Mehrheit von Stellenabbau gezielt auf Motorola-Mitarbeiter in den USA Laut Droid-Life über 50% der Motorola-Belegschaft in den USA wird gehen lassen, und damit über 700 Arbeitsplätze aus dem restlichen 1.200. Das ist eine Reduzierung von über 95% von den 20.000 Motorola-Mitarbeiter hatte bei Google erwarb das Unternehmen im Jahr 2011.
Dies ist nicht das erste re-Organisation durchgeführt, die von Lenovo in diesem Jahr. Zurück im März, das chinesische Unternehmen angekündigt, dass es aufgeteilt würde die Handy-Sparte über zwei Gruppen von Unternehmen. Dieser übergang führte zu Rick Osterloh, der das Unternehmen verlässt und zurück zu Google. Im Juni, Motorola lead designer Jim Wicks, schied nach 15 Jahren im Unternehmen.
Lenovo hat bestätigt, dass es weiterhin zu bedienen Motorola aus seiner Chicago Hauptsitz. Der chinesische Hersteller hatte Schwierigkeiten mit der Integration von Motorola-Produkten in seinem portfolio. Das diesjährige Moto G4 Regale bis anständige Verkaufszahlen, aber es hebt sich nicht so viel wie seine Vorgänger. Als der Moto Z und Moto-Z-Force, Sie sind noch zu machen, Ihre Weltpremiere, vier Monate nach dem offiziellen enthüllen.
Hier ist Lenovo die Aussage in Ihrer Gesamtheit:
Lenovo gab heute bekannt, eine Ressource-Aktion Auswirkungen auf weniger als zwei Prozent der rund 55.000 Mitarbeitern weltweit. Die Mehrheit der Positionen, die beseitigt werden, sind Teil des Laufenden strategischen integration zwischen Lenovo und seine Motorola-smartphone-Geschäft, wie das Unternehmen weiter richtet Ihre Organisation und optimiert sein Produkt-portfolio um die besten konkurrieren in der globalen smartphone-Markt.
Das Unternehmen ist auch die Anpassungen in anderen Bereichen des Unternehmens, als Teil der anhaltenden Bemühungen die Kosten zu verwalten, Effizienz und Unterstützung für die laufende Verbesserung des gesamten finanziellen performance. Während diese Aktionen sind nie einfach, Sie sind ein notwendiger Teil unserer fortgesetzten Bemühungen, um sicherzustellen, langfristige, profitable Wachstum in allen unseren Geschäftsbereichen.
Lenovo ist absolut verpflichtet, Chicago und planen wir pflegen unsere Motorola Mobility in der zentrale. Chicago hat einen wohlverdienten Ruf für technische Exzellenz und als Knotenpunkt der weltweiten f&E für unsere smartphone-business wir erwarten, dass zum nutzen der lokalen talent weiter zu entwickeln Moto-Produkte gibt.