Perché premendo Trump per una tregua sul H-1B, oggi, non può aiutare, Modi o Indiane

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Oggi, il Presidente americano Donald Trump ospiterà il Primo Ministro Indiano, Narendra Modi, durante la sua prima visita negli Stati Uniti, dal momento che Trump è stato eletto Presidente.

I due leader di trascorrere cinque ore insieme e il loro incontro comprendono colloqui bilaterali, su una serie di questioni come la difesa e il commercio, per citarne solo due, a livello di delega colloqui, e, infine, una reception seguita da una cena di lavoro.

Entrambi i leader hanno l’enorme compito di adempiere il loro mandato, in particolare, di posti di lavoro.

Modi vuole vedere di più le aziende Americane come Apple spostare la loro produzione in paesi come Cina e India, mentre Trump sarà spingendo per l’ulteriore apertura dell’economia Indiana, a difesa dei contratti di tagliuzzare giù di ciò che gli stati UNITI ritengono che le alte tariffe applicate su di NOI, come i pannelli solari e apparecchi di telecomunicazione.

Uno dei settori chiave per la cooperazione nella lotta contro il terrorismo e la sicurezza, e l’Indiano in materia di appalti di 22 navale droni predator del valore di $2 miliardi saranno il fulcro di questo patto.

E ancora ” l’elefante nella stanza sarà la H-1 visa rissa che ha così globalmente consumata entrambi i paesi, come di ritardo.

Da una parte, c’è un’enorme pressione per Modi per ottenere un qualche tipo di concessione da Trump sulla H-1B, una categoria di visto che Trump ha demolito fin da quando è andato sul ceppo dell’anno scorso. Infatti, non verificabile in relazione alla Menta citato in India commercio segretario Rita Teaotia suggerendo che la “H-1B visa problema sarà uno dei temi sul tavolo durante il PM visita.”

D’altra parte, un anonimo alto funzionario della Casa Bianca ha detto che non ci sono piani per discutere di questo problema in quanto la materia è in fase di revisione e non ci sono stati cambiamenti nel H-1B politica finora.

Sulla superficie di esso, questo è un problema che Modi vorrebbe almeno apparire risolvere in qualche modo. Indiana è un $150 miliardi di dollari cash cow, di cui almeno il 60% proviene dagli Stati Uniti. La produzione industriale è aver immerso in casa, e circa 20 milioni di giovani in ingresso nel mondo del lavoro ogni anno con solide prospettive di occupazione e di produzione in nessun posto vicino i livelli che ci vorrebbe per assorbire questa popolazione, Modi ha il suo bel da fare per lui nella casa di fronte.

Ma c’è di peggio; automazione è ora in esecuzione di una falce attraverso Indiano a casa, e un settore che una volta era considerato ‘blue chip’ per le sue prospettive di occupazione è ora in “allarme rosso”, con i suoi dipendenti in modalità panico. Pertanto, ogni ulteriore erosione in questo fiore all’occhiello dell’industria in Modi orologio non è andare a guardare piuttosto.

Il fatto è che il cambiamento e innovazione che l’outsourcing modello di business che ha portato per il mondo e ora è di per sé sempre ribaltati alla velocità della luce. La manutenzione dell’infrastruttura, l’archiviazione di dati e lo sviluppo di applicazioni all’interno dei locali dell’azienda, utilizzando a basso costo, programmatori, alcuni in loco e il resto fuori sede, è stato rapidamente sostituito da soluzioni cloud. In molti casi, questi codificatori portato come H-1Bs sono se stessi di essere soppiantato da automazione, un trend che è solo andare a crescere a un ritmo geometrico.

Ne è testimonianza il calo di H-1Bs prima Trump ha colpito la campagna elettorale del 2016. Come ho scritto di recente, il leader di sette Indiane giocatori collettivamente ricevuto 37 per cento in meno visti, una goccia di 5,436 di queste approvazioni nel 2016 rispetto al 2015. Quest’anno le applicazioni sono scesi per il 16 per cento, che è senza precedenti in una categoria che di solito si vende prima di poter lampeggiare.

Invece, NOI assunzione è aumentato drammaticamente. Come ho scritto il mese scorso, Infosys ha annunciato un piano per il noleggio di 10.000 US assunzioni nei prossimi anni, con più di seguire. TCS, Cognizant, e Wipro hanno indicato lo stesso.

Infatti, se la marea non ha voltato già, sarà presto. Cosa faranno queste imprese, o qualsiasi impresa per quella materia, per avere successo è la loro capacità di aumentare il ritmo di trasformazione di consulenza, in cui i vincitori sono in grado di in modo proattivo consigliare i loro clienti su come fare le cose in modo diverso e più innovativo — e va da sé, migliore, più veloce, più economico, piuttosto che in attesa di essere chiesto di fare delle cose.

Premendo a meno restrittiva paesaggio per H-1Bs può aiutare i Modi di conquistare il suo chiassosi NOI fan, ma è improbabile per il salvataggio di un tormentato Indiano nel lungo periodo.

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