Per metterla in termini semplici, Uber ha avuto un ruvido paio di mesi. Dopo la partenza del suo CEO Travis Kalanick e molti dei suoi deputati, dopo diversi mesi di stop scandali e polemiche, che l’azienda si trovi nella posizione unica di colpire il pulsante di reset. Naturalmente, un sacco di esperti e gli esperti sono stati pesatura con una serie di raccomandazioni per come Uber in grado di ricostruire la sua squinternata immagine.
Ma una nuova coalizione di sindacati, di accessibilità avvocati, e i diritti dei consumatori gruppi è emerso con una sua lista di suggerimenti. Questo gruppo sta sollecitando Uber a guardare al di là del insulare, mondo, dei suoi dipendenti, membri del consiglio, e gli investitori un più ampio che comprende centinaia di migliaia di automobilisti e milioni di clienti.
“un pericoloso rischio che Uber sostenuto etica sfide si riproporrà”
La coalizione, che comprende gruppi, in rappresentanza di oltre un milione di membri, ha inviato una lettera aperta a Uber membri del consiglio di amministrazione e dirigenti. In esso, lodano il “Movimento Uber Avanti lettera, in cui la società gli investitori chiamato per Kalanick dimissioni e il consiglio di amministrazione l’adozione delle raccomandazioni dell’inchiesta della cultura aziendale. “Quelli sono buoni passi,” la lettera aperta uniti, “ma di Uber parti interessate comprendono un gruppo molto più ampio di private equity, venture capitalist, e altri grandi investitori.
La lettera aperta, continua, “di apportare modifiche solo alla leadership aziendale livello crea una pericolosa probabilità che Uber sostenuto etica sfide si riproporrà.”