0
500 Opstart medstifter og frontmand Dave McClure indgivet sin afskedsbegæring på mandag efter at være blevet outed af informanter for seksuelle overgreb begået mod en række kvinder i professionelle sammenhænge.
Efter at have gennemført en intern undersøgelse, den Silicon Valley-baserede start-accelerator, og investeringsfond bekræftet McClure havde gjort upassende seksuelle tilnærmelser mod, at kvinder i løbet af en årrække.
500 Startups har siden undskyldt at LaunchVic, der var vært McClure ‘ s seneste tur til Victoria og investeret AU$3 millioner i Melbourne arm af hans accelerator, samt at Victorianske Minister for Small Business, Innovation og Handel, Philip Dalidakis, der hilste åbning af 500 Melbourne for to uger siden.
“Mens vi vaklede i dette tilfælde, vi ikke har til hensigt at mislykkes. Vi vil fortsætte med at tjene vores mission med visdom opnået af vores fejl. Med LaunchVic partnerskab, vi er overbeviste om, at de sammen vil vi bygge en stærk start, acceleration program, der vil give stor værdi til Australske iværksættere samt hjælpe med at give næring til den lokale opstart af fællesskabet,” Christine Tsai, McClure ‘ s medstifter, der er ved at tage over som CEO på 500 Startups, skrev i et blogindlæg.
LaunchVic bekræftede, at det var ikke opmærksom på, at en intern undersøgelse, der blev gennemført i McClure ‘ s adfærd, indtil det blev offentligt kendt via en artikel i New York Times, og truede med mulighed for at trække sin støtte til 500 Startups, medmindre store kulturelle ændringer, der er foretaget.
Kate Cornick, administrerende DIREKTØR for LaunchVic, fortalte ZDNet, at organisationen har ingen tolerance over for mobning og chikane på arbejdspladsen, og var “bekymret for de kvinder, der deltager, og for det mod, det tog til at tale om dette emne.”
“Det er uacceptabelt, 500 Startups ikke havde rapporteret disse problemer til os, og at Dave McClure fik lov til at rejse til Australien for at repræsentere 500 Startups,” Cornick sagde.
Bevæger sig fremad, LaunchVic sagde, at det forventer, 500 Startups til at tage “en ledende rolle for kvindelige iværksættere, mens også ved at blive mestre i at ændre på chikane.”
“Mens det bør aldrig være kommet her til, har de sidste to dage har skinnede et lys på en betydelig og systemisk problem. Vi håber, at her kan vi opbygge et stærkere, sundere, og mere forskelligartet og støttende økosystem-der er en masse arbejde at gøre,” Cornick fortalte ZDNet.
“Vi forventer 500 Nystartede virksomheder til at gøre en reel indflydelse og løse disse problemer på både globalt og lokalt plan.”
Mens McClure var udsat for 500 Startups, LaunchVic sagde hans fremtrædende plads i Silicon Valley var ikke grunden til, at det valgte at investere i den lokale del af accelerator program.
“På dette tidspunkt mener vi, at 500 Melbourne vil være i stand til at levere mod sin kontrakt med LaunchVic med Rachael Neumann ved roret. Rachael er velkendt, at LaunchVic, og har længe kæmpet mangfoldighed i den Australske og global startup samfund,” LaunchVic sagde i en erklæring.
Speederen også undskyldt over for den Australske start fællesskab, der kollektivt dømt McClure handlinger i en åben erklæring skrevet af Annie Parker, som medstifter Telstra start accelerator Muru-D, men drog tidligere på året til at fokusere sin energi på at etablere den nye startup hub Fyrtårn.
Den udtalelse blev støttet af mere end 100 medlemmer af start-fællesskabet.
At kommunikere en lignende stemning Cornick, Parker sagde disse “forstyrrende” konti give den Australske start fællesskabet en mulighed for at tage “en lang og hård kig på økosystemet”.
“Den Australske teknologi fællesskabet er en varm og indbydende, som er stadig mere forskelligartede. Vi har en lang vej at gå, og som har en nul-tolerance politik til kønnede chikane, er afgørende for vores fremtid. Vi har alle en rolle at spille i at løse dette,” Parker skrev.
“Vi vil gerne rose de kvinder, der i Silicon Valley, der er kommet frem, herunder Susan [Wu], Gesche Thomsen, Sarah Kunst, Lindsay Meyer, Rachel Renock, Wendy Dent, og Lisa Curtis. Vi vil også gerne takke de Australske kvinder, der er kommet frem om seksuel chikane i weekenden, og der vil i fremtiden.”
McClure skrev et blog-indlæg indrømmer og undskylder for sin opførsel.
“Jeg har gjort fremskridt i retning af flere kvinder i arbejde-relaterede situationer, hvor det var klart uhensigtsmæssigt. Jeg sætter folk i at gå på kompromis og upassende situationer, og jeg er selvisk fandt fordel i de situationer, hvor jeg burde have vidst bedre. Min adfærd var utilgiveligt, og hvad der er forkert,” McClure skrev.
“Jeg er flov over jeg ikke kunne ændre min adfærd, indtil jeg blev tvunget til det af omstændighederne og af andre. Virkeligheden er, at jeg er stoppet fra yderligere dårlige aktioner, som dem, der talte op om min lovovertrædelser, på en betydelig risiko for, at deres personlige og faglige omdømme … og efterfølgende, af Christine og andre på 500 team.”
McClure sagde, at han startede med “almindelig rådgivning sessioner” for en måned siden til at tale til sin selvudnævnte “lorte adfærd” og “dårlig dømmekraft”, men insisterede på, at 500 Startups var ikke klar over hans adfærd, indtil “for et par dage siden”.
Gennem 500 Startups, McClure er en investor i en række nystartede Australske herunder Canva, HappyCo, og UpGuard, og for nylig besøgte Canva Sydney ‘ s kontor i Australien for lanceringen af 500 Melbourne.
500 Startups afvist at foretage nogen yderligere kommentarer.
McClure er ikke den eneste, for at komme i søgelyset for kønsdiskriminerende adfærd.
Medstifter af Uber Travis Kalanick nylige beslutning om at træde tilbage som selskabets chief
efterfulgt af et møde mellem Uber direktører, der anbefalede en radikal sæt af ændringer i virksomheden, herunder udryddelse af sexisme, fjerne party-første praksis, og at reducere Kalanick ‘ s ansvar som administrerende DIREKTØR.
Mødet også sigende i prisen diskussioner over påstande om seksuel chikane, og så afgang af bestyrelsesmedlem David Bonderman, der har foretaget en sexistiske bemærkning på et tidligere møde, der er involveret kollega bestyrelsesmedlem Arianna Huffington og blev kaldet til at forhindre en sådan adfærd, der finder sted i fremtiden.
Bonderman senere kaldet hans kommentarer “skødesløs, upassende og uacceptabelt”, mens New York Times markeret Huffington som at få indflydelse i virksomheden.
Uber ingeniør Susan Petersen hævdede, at hun og andre kvindelige ansatte på virksomheden, blev udsat for sexchikane. Hun har også detaljerede et selskab, bred kultur af sexisme og uprofessionel virksomhed praksis.
hvad der er hot på zdnet
Ønsker du at se, Trump ‘ s lufthavn vision in action? Israel allerede har du, der er omfattet
Microsoft til at reorganisere sig, forny sin salgsstyrke
Lenovo at satse på smart kontor: Her er hvorfor det giver mening
Fremskynde din gamle PC
0