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Tre giorni dopo l’annuncio internamente sua ultima riorganizzazione, Microsoft ha annunciato i conseguenti licenziamenti che hanno dichiarato la scorsa settimana.
Il 6 luglio, Microsoft i funzionari hanno detto che erano notifica dipendenti i cui lavori sono in fase di taglio.
Una fonte vicina alla società ha detto che Microsoft sarebbe il taglio di “diverse migliaia” di dipendenti. CNBC ha detto Microsoft potrebbe essere spargimento fino a 3.000 dipendenti, ma non citare la fonte di quel numero.
Alcuni di quelli di cui i lavori sono tagliati possono essere riassegnati ad altri post in compagnia, sto sentendo.
Microsoft funzionari rifiutato di specificare quali gruppi avrà il peso, ma dato il 3 luglio reorg era tutto su Microsoft organizzazione di vendita, è una scommessa sicura la maggior parte sono provenienti dal settore vendite, marketing e altre squadre.
Sto sentendo questi tagli non sono stati pensati principalmente per essere una misura per tagliare i costi, invece, Microsoft sta ridefinendo alcune delle sue vendite ruoli più tecnici, data la società sollecitare la trasformazione digitale concetto.
Alla fine di Marzo 2017, Microsoft impiegato 121,567 in tutto il mondo. Un anno fa, circa 50.000 di Microsoft dipendenti sono stati impegnati nelle vendite, marketing, servizi e lavori.
L’annuncio di oggi non è il più grande licenziamento di Microsoft ha avuto. Nel 2014, i funzionari della società ha annunciato che la società avrebbe l’eliminazione di 18.000 posti di lavoro nel corso di un anno, con 12.500 di quelli associati con i Dispositivi Nokia e Servizi acquisizione. Quei tagli è iniziato con una prima ondata di 13.000, la maggioranza dei quali Microsoft notificato nel corso di un periodo di sei mesi.
L’anno scorso, Microsoft ha annunciato ulteriori tagli di lavoro di circa 2.850, di cui almeno 900 dalla propria organizzazione di vendita. Che era sulla cima di altri pesante riduzione dei posti di lavoro dal proprio business smartphone.
Microsoft spesso annuncia reorgs e licenziamenti circa l’inizio del nuovo anno fiscale, il 1 ° luglio. Quest’anno reorg era tutto circa il revamping dell’azienda commerciale e di consumo delle organizzazioni di vendita in nome della trasformazione digitale.
Nel gennaio di quest’anno, Microsoft ha annunciato una serie di cambiamenti organizzativi che hanno interessato le sue organizzazioni di marketing e vendite. Come parte di coloro che si muove, un certo numero di quei team di vendita e marketing sono stati spostati sotto Judston Althoff, Microsoft executive vice president, responsabile della società in tutto il Mondo Commerciale Business del Gruppo.
La trasformazione digitale: che Cosa è un Chief Digital Officer?
David Mathison, che collabora con molte Cdo, spiega il ruolo e perché è importante. Leggere questo post e guarda il video per imparare a conoscere le moderne Chief Digital Officer.
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