0
Tre dage efter offentliggørelsen af internt sin seneste tid, har Microsoft har annonceret, at den deraf følgende fyringer, der har været rygter i den forløbne uge.
På juli 6, Microsoft embedsmænd sagde, at de var anmelde ansatte, hvis job var at blive skåret.
En kilde tæt på selskabet sagde, at Microsoft ville skære “flere tusinde” af medarbejdere. CNBC sagde, at Microsoft ville være at kaste op til 3.000 ansatte, men ikke citere kilden til det pågældende nummer.
Nogle af dem, hvis arbejdspladser er skåret, kan blive overført til andre stillinger i virksomheden, kan jeg høre.
Microsoft embedsmænd afviste at angive, hvilke grupper, der vil tage de værste stød, men på grund af den 3 juli reorg var alt om Microsoft ‘ s salgsorganisation, det er en sikker satsning, de fleste kommer fra området salg, markedsføring og andre relaterede hold.
Jeg høre disse nedskæringer er ikke ment primært at være en omkostningsbesparende foranstaltning; i stedet, Microsoft er ved at omdefinere nogle af sine salgs-roller i en mere teknisk måde, da selskabets fokus på at skubbe den digitale transformation koncept.
I slutningen af Marts 2017, er Microsoft ansat 121,567 over hele verden. For et år siden, omkring 50.000 af Microsoft ‘ s medarbejdere var involveret i salg, marketing og services job.
Dagens meddelelse er ikke den største fritstille Microsoft har haft. I 2014, virksomheden embedsmænd meddelte selskabet ville være at fjerne 18,000 job i løbet af et år, med 12,500 af dem, der er forbundet med Nokia-Enheder og Tjenester erhvervelse. Disse nedskæringer begyndte med en første bølge af 13.000, hvoraf størstedelen Microsoft meddelt over en seks-måneders periode.
Sidste år, har Microsoft annonceret yderligere nedskæringer af 2.850, herunder mindst 900 fra sin salgsorganisation. Der var på toppen af andre heftig antal beskæftigede reduktioner fra sin smartphone virksomhed.
Microsoft ofte annoncerer reorgs og fyringer rundt om i starten af virksomhedens nye regnskabsår, 1 juli. Dette års reorg var alle om omlægning af selskabets kommercielle og salg til forbrugere, organisationer, i navn af digital transformation.
I januar i år, har Microsoft annonceret en række af organisationen ændringer, der ramte sit salg og marketing organisationer. Som en del af dem, der flytter, at en række af disse salgs-og marketing teams blev flyttet under Judston Althoff, en Microsoft executive vice president med ansvar for virksomhedens Verdensomspændende Kommerciel Koncern.
Digital transformation: Hvad er en Chief Digital Officer?
David Mathison, der samarbejder med mange Cdo ‘ er, forklarer den rolle, og hvorfor det er vigtigt. Læs dette indlæg og se videoen for at lære om moderne Chief Digital Officer.
0