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Business casual ucciso la giacca e cravatta?
Immagine: Getty Images/iStockphoto
Business casual-due parole per creare un senso di terrore in tutto l’esecutivo.
Una volta, vestirsi per il lavoro che è stato facile. Ognuno ha scelto smart. Quindi di business casual iniziato a comparire su codici di abbigliamento, e la semplice decisione di cosa indossare al lavoro è diventato incredibilmente complicato.
Internet mi dice che non c’è generalmente accettato la definizione di ‘business casual’. Sembra di abiti formali e i legami troppo per gli uomini, ma essi devono indossare smart pantaloni e un collare. Le donne, invece, dovrebbe concentrarsi su pantaloni e una gonna al ginocchio e una camicetta o camicia con un collare.
Ma queste semplici linee guida maschera sottili variazioni da società e l’evento. Come una femmina CIO mi ha detto di recente: “Sono intelligente jeans OK? Che dire di appartamenti? Il termine ‘business casual’ è la definizione stessa di un ossimoro.”
Così, chi dobbiamo incolpare per questo? Probabilmente la persona di 20 anni fa, che ha pensato fosse una buona idea per dare alla gente l’opportunità di vestire giù’ o ‘vai casual’ il venerdì. E come gli anni passati, e come tradizionale blue-chip desiderato l’hippy chic di loro avvio controparti, casual e venerdì è diventato un vestito ogni giorno.
Infatti, le aziende sono ora così desideroso di mantenere i talenti felici che l’impensabile diventa pensabile. Banca d’investimenti Goldman Sachs-che è noto per le sue rigide regole su ciò che i lavoratori possono indossare — inviato agli sviluppatori di software di ingegneria e personale di un memo di recente, dicendo loro che possono vestire casual, ma potrebbero pensare smartening fino a soddisfare i clienti.
Che la sfocatura delle responsabilità e delle impostazioni è dove i problemi con business casual diventare davvero acuta.
Ottenere business casual sbagliato e si può incorrere nell’ira di persone che hanno allentato le regole. Come un CIO detto, rilassato, codici di abbigliamento più formale, le aziende possono portare a un’ampia interpretazioni personali, con la gente spesso il passo al di là di ciò che il senior management considera “accettabile”.
La confusione nel lavoro abbigliamento non è limitato ai soli sviluppatori di software di ingegneria e di personale. Tutti nel team di tecnologia è influenzato dal business casual enigma, compresi i dirigenti e le persone con cui interagiscono.
Sono andato a intervistare un CIO di recente che era vestito in jeans e una t-shirt. Ho girato in pantaloni e una camicia. Io ero l’unica persona nel reparto IT con un collare.
Mi sentivo come la overdressed esperienza di lavoro di un ragazzo che è disperata per creare una buona impressione, e non in male.
Pensando che avevo imparato una lezione preziosa, ho acceso il mio approccio in giro per il mio prossimo incontro con un leader, a girare in jeans e scarpe da ginnastica. CIO che mi è stato l’incontro è stato, inevitabilmente, in un vestito.
Abbiamo camminato attraverso l’ufficio insieme — un uomo di mezza età con la sua incredibilmente di mezza età e impropriamente vestito figlio. Era, insomma, un orribile esperienza.
Il mio vestito senso nevrosi è diventato così grave ora che ho iniziato a pensare di telefonare in anticipo per chiedere Cio come vorrebbero di vestirmi. Ma se è un male per me, deve essere infernale tecnologia per capi.
All’interno dei loro reparti, i responsabili IT devono vestito giù per sentirsi in sintonia con i talentuosi programmatori hanno combattuto così duramente per attirare l’attenzione. Purtroppo, vestirsi per impressionare il concetto di generazione è probabile un ritorno di fiamma male come un genitore cercando di impressionare loro adolescente figlio o figlia di amici.
La sfida non è facile al di fuori del reparto IT. Esperti in coda per dire Cio di cui hanno bisogno per trascorrere la maggior parte del loro tempo per interagire con persone di tutto il resto dell’organizzazione.
Ora immaginate l’andata di fronte a CIO roaming line-of-business reparti in una band t-shirt e jeans skinny.
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Cio già gemere essi non sono presi abbastanza sul serio dal resto dell’azienda. Se qualcosa va storto con il proiettore in una sala di riunione, altri dirigenti andrà sempre per il NON esperto. Vestirsi come uno studente è improbabile che migliorare la situazione.
I responsabili IT devono anche considerare di abbigliamento per il lavoro esterno. Moderno Cio impegnarsi con un ecosistema di partner, da non competitiva per le imprese partner fornitore e in fleet-di-piedi di start-up. Poi ci sono gli eventi serali, la maggior parte dei quali si svolgono in smart sedi formali con i codici di abbigliamento. Ora penso che una vasta gamma di organizzazioni e luoghi, e provare a pensare ad un unico codice di abbigliamento che funziona in tutte le situazioni – non è possibile perché non c’è uno.
È comune per i dirigenti a disporre delle calzature alternativa o una cravatta stretta di mano in caso di cambiamento di circostanze economiche. Tuttavia, il dress code è una sfida che ha raggiunto una fase critica che molti CIOs sono probabilmente pensando di ottenere un armadio attrezzata.
Sono sicuro che il problema di codici di abbigliamento influisce su altre linee di business, troppo. Tuttavia, il problema sembra particolarmente acuta nel dipartimento IT. Sono stato a marketing digitale per conferenze, per esempio, e tutti gli abiti casual. La tecnologia di conferenza rimane un’incredibile mix di abiti e hipster. Nessuno sa come vestirsi in più. Nessuno.
Per citare uno di CIO che ho chiacchierato con recente: “tanto tempo sprecato speso per discutere codice di abbigliamento, è davvero questione il valore che esso fornisce. Alla fine, si torna verso l’empowerment, il valore delle persone di essere in grado di decidere ciò che si desidera indossare per se stessi.”
Credo che la morale della storia è la stessa di sempre: i Cio dovrebbero vestirsi in modo appropriato per ogni situazione aziendale. Il problema, tuttavia, è che le regole per ogni situazione sono diventato confuso e poco chiaro. Grazie per niente, business casual.
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