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AI wird sich ändern, am Arbeitsplatz, aber wie genau, ist bis zu uns.
Jirsak, Getty Images/iStockphoto
Genauso wie cloud computing genutzt werden, so dass nun die künstliche Intelligenz ist der Begriff, den so ziemlich jedes tech-start-up erforderlich ist, zu schweigen, wenn es geht, um als Anwärter für das Nächste Große Ding. Wenn Sie nicht über machine learning und neuronale Netze in Ihrer Tonhöhe, vorbereiten, um ignoriert zu werden.
Aber es ist die zunehmend sichtbaren Nachteil der KI-hype. Nicht nur die Milliardäre streiten über die Ferne Zukunft der Menschheit, aber die dringendere Sorge, die KI zu vernichten mehr Arbeitsplätze als Sie schafft.
Viele Branchen und Rollen sind potentiell gefährdet, wenn aufgrund der Zunahme der Automatisierung und KI, aber die tech-Industrie ist in einer ungeraden position, dass es sowohl die Erstellung von AI-tools und ist eine der Branchen, der konnte sehen, Verlust von Arbeitsplätzen durch die automation.
Einige können es, natürlich, betrachten es als poetische Gerechtigkeit, dass die Arbeitnehmer werden unter den ersten zu fühlen, die Auswirkungen der AI am Arbeitsplatz.
Und die IT-Branche hat in den letzten Jahren, kaum hatte einen tollen track record, wenn es um das nachdenken über die Zukunft der entweder Mitarbeiter oder Ihre Fähigkeiten.
Die Mode für outsourcing und Offshoring in den letzten zehn Jahren oder so gespeichert haben, können Unternehmen Geld in die kurzfristigen, sondern auch die Schuld, die von vielen für die zu tun, Weg mit dem entry-level-jobs, die einen Einstieg in die Branche. Der Aufstieg des cloud computing reduziert auch die Anzahl von einige Anwendungs -, Wartungs-Rollen.
Der Aufstieg der KI könnte ähnliche Auswirkungen haben. Eine der am meisten beschwerten sich über die Besonderheiten von outsourcing Personal erforderlich ist, um die Ausbildung Ihres Ersatz. Und eines der großen Geheimnisse der AI ist nur, wie viel training es Bedarf, die von Menschen in der Lage sein, Ihre Arbeit zu tun. Aber natürlich, wenn das training fertig ist die Notwendigkeit, für diese Trainer geht wieder Weg.
Nichts davon ist notwendigerweise eine schlechte Sache, jede neue Technologie, von der Sie das Rad, um den internen Verbrennungsmotor, geschaffen hat, neue und bessere Arbeitsplätze zu schaffen; der trick ist, stellen Sie sicher, dass die self-driving car fährt Fort, dass sich dieser trend.
Ein Aktueller Bericht von PWC über die Zukunft der Arbeit hingewiesen: “Automatisierung und Künstliche Intelligenz hat Einfluss auf alle Ebene des Unternehmens und der Menschen. Es ist zu wichtig, ein Thema zu verlassen, um ES (oder HR) allein. Eine Tiefe von Verständnis und scharfen Einblick in die sich verändernden Technologie-Landschaft ist ein muss.”
Das ist wahr, aber es gibt auch hier eine Möglichkeit für die Technologie-Branche. ES versteht, wie AI arbeitet und Bedürfnisse zu zeigen andere Branchen, wie es integriert werden kann, ohne einfach zerstören Arbeitsplätze. Durch Ihr eigenes Verhalten, IT-Unternehmen und IT-Abteilungen benötigen, um zu zeigen, dass mit AI und automation ist nicht unbedingt schlecht für jobs und Fähigkeiten: um zu zeigen, dass die Nutzung dieser neuen Technologie können noch mehr Arbeitsplätze schaffen, als es zerstört. Das bedeutet, dass mit AI für mehr als die Kosten senken und bereit zu helfen, die Arbeitnehmer einstellen, um die Notwendigkeit für neue und andere Fähigkeiten. Wenn die IT-Industrie kann nicht das Gleichgewicht der Annahme von AI mit der Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze, dann gibt es Hoffnung für eine andere Branche?
Die KI wird sicherlich große Vorteile, aber es gibt große Herausforderungen zu betrachten; wie zur Umschulung von Menschen, die nach dem Vormarsch der Automatisierung; ob der Wochenarbeitszeit oder auch der traditionellen Karriere sind noch sinnvolle Konzepte, und was das bedeutet, wie wir Gesellschaft organisieren.
Wir werden uns nicht auflösen, alle diese Fragen für Jahrzehnte noch, aber, wie sich Unternehmen Verhalten sich heute einen Einfluss auf die Antworten, die Linie nach unten. Der wirkliche Erfolg der KI nicht bis zur Technik, es werden sich dann wie behandeln wir Menschen, die betroffen sind durch Sie seine Ankunft.
ZDNet Montag Morgen-Opener
Der Montag Morgen Opener ist unser eröffnungssalve für die Woche in tech. Da wir eine Globale Website, diesen Leitartikel veröffentlicht, am Montag um 8:00 Uhr AEST in Sydney, Australien, das ist 6:00 Uhr Eastern Time am Sonntag in den USA. Es ist geschrieben von einem Mitglied der ZDNet global editorial board, das sich aus führen unsere Redakteure quer durch Asien, Australien, Europa und den USA.
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