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Die Faktoren befeuern diese Einstellung Pläne sind, das Wachstum des Unternehmens (60 Prozent), die zunehmende Verwendung von open-source-Technologie (42 Prozent), und open source immer Kern Ihrer Geschäftstätigkeit (30 Prozent). Die Befragten konnten mehr als eine Antwort.
All das kann kommen, wie jeder echte überraschung. Open-source hat sich die dominanten software-Entwicklungs-Methode. Auch lange Zeit open-source-Erzfeind Microsoft hat ein open-source-Unternehmen. Gerade in den letzten paar Tagen, ist Microsoft eine Partnerschaft mit Red Hat seine open-source .NET Core framework 2.0 Programmierung und die Freigabe SQL-Server-2017 bald auf Linux und Windows.
Die einzigen begehrtesten job am meisten Personalchefs wollen zu füllen ist Entwickler (73 Prozent). Verzweifeln Sie nicht, wenn Sie nicht ein Programmierer; die Nachfrage ist auch hoch für DevOps (60 Prozent) und Systemadministratoren (53 Prozent).
Für Fähigkeiten, cloud-Technologien wie OpenStack und Cloud Foundry, sind die meisten in der Nachfrage. Cloud Foundry, die Platform-as-a-Service für legacy und native cloud-Anwendungen, ist schnell steigender Beliebtheit. Siebzig Prozent der Arbeitgeber, gegenüber 66 Prozent im Jahr 2016, die Jagd für Arbeitnehmer mit cloud-Erfahrung.
Web-Technologien, die Sekunde, mit 67 Prozent der Personalverantwortlichen Jagd für Arbeitnehmer mit JavaScript und entsprechenden Kompetenzen. Dies ist bis fünf Prozent aus dem vergangenen Jahr 62 Prozent. Die Nachfrage nach Linux-Talenten bleibt stark. Fünfundsechzig Prozent der Personalverantwortlichen suchen nach Linux-Experten. Das ist leicht nach unten ab 2016 ist 71 Prozent.
Die wichtigsten Technologien beeinflussen Personalentscheidungen sind in der cloud (62 Prozent), application-Plattformen (56 Prozent) und big data (53 Prozent). Speziell der begehrtesten open-source-Fähigkeit ist die cloud/Virtualisierung in diesem Jahr unter 60 Prozent der Personalverantwortlichen. Dies ist gefolgt von der Anwendung Entwicklung (59 Prozent) und DevOps (57 Prozent).
Sie sollten beachten, dass cloud und DevOps-Arbeit zunehmend davon ausgegangen Linux läuft darunter. Die beliebtesten DevOps-Werkzeugen-Chef, Puppet und Ansible-begann als open-source-Programme, die unter Linux läuft. Windows-support kam erst später.
Linux unterstützt auch Googles und Amazons public clouds. Auch Microsoft Azure Wachstum, hat sich fast verdoppelt im vergangenen Jahr, ist auf Linux-Basis in das in der cloud. Mehr als 30 Prozent der Azure-Instanzen sind Linux, mit dem Prozentsatz stieg auf 50 Prozent, auf neue workloads. Laut Corey Sanders, Microsoft-Direktor von Azure Compute, eine in drei Azure virtuellen Maschinen (VM) auf Linux laufen und über 60 Prozent der Azure Marketplace Bilder sind Linux-basiert.
“Open source wird immer relevanter und mehr Unternehmen weltweit nutzen die Technologie in Ihre stacks, die Nachfrage nach Fachkräften mit open-source-Erfahrung wird nur verstärken”, sagte Michael Durney, Präsident und Geschäftsführer der DHI-Gruppe, Würfel-Muttergesellschaft, in einer Erklärung.
Jim Zemlin, Der Linux Foundation Executive Director, einig: “Open source ist eine dominierende Kraft in der software-Entwicklung und Chancen gibt es zuhauf für diejenigen, die Karriere mit starken Wachstumsaussichten. In diesem Jahr ist die Open-Source-Arbeitsmarktbericht stützt das, was wir gesehen haben in den vergangenen Jahren; open-source ist Professionalisierung, und Arbeitgeber suchen Mitarbeiter mit nachweisbaren Fähigkeiten. Die Linux Foundation wird auch weiterhin unsere Bemühungen um die Qualität der Ausbildung und Zertifizierung zugänglich für Einzelpersonen auf der ganzen Welt, die dazu beitragen wollen, die open-source-Gemeinschaft und verfolgen lohnende Karriere.”
Die Quintessenz für Ihre persönliche Quintessenz: nimm Linux und open-source-Fähigkeiten noch heute, wenn Sie möchten, eine tech-job heute und auch in absehbarer Zukunft.
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