0
Nandan Nilekani
In een beweging die doet denken aan Narayana Murthy terug te keren naar zijn geliefde bedrijf decennia nadat hij stuurde het naar IT-outsourcing heerlijkheid, nu mede-oprichter en voormalig CEO Nandan Nilekani is teruggekeerd naar de strijd als niet-uitvoerend voorzitter van de crisis geteisterde bedrijf.
Om te zeggen dat Infosys is nu een puinhoop is, is een understatement. Het begon allemaal toen Murthy, misschien wel de meest bekende persoon in de Indiase, bleken nuttig te zijn in het inhuren van Vishal Sikka afstand van SAP, waar hij de CTO van drie jaar geleden. Sikka, hoewel niet transformationele in zijn rol op het bedrijf, is verantwoordelijk voor de besturing van Infosys afstand van de snel dalende werk met betrekking tot infrastructuur, het onderhoud en de ontwikkeling van de applicatie en op nieuwere en meer dringend behoefte aan vaardigheden in AI en automatisering.
Echter, Sikka ontslag vorige week midden in lastige interacties met de man die hem heeft ingehuurd, hoewel Murthy stelt dat zijn probleem was met de Raad van bestuur en niet met Sikka per se.
Terwijl Infosys wist niet precies stadium een klinkende comeback, stabiliseerde enigszins en in het laatste jaar of zo, feitelijk zijn er tekenen van een bescheiden opleving van soorten. Terwijl Sikka verliest 10 van de 16 mensen die hij gerekruteerd uit het SAP aan het smeden van een nieuw pad in de digitale wereld, de Infosys voorraad rebound door 22 procent sinds hij nam het over en beleggers waren redelijk tevreden.
Dat alles is nu verwezen naar het dustpiles van de geschiedenis en het bedrijf heeft een Herculische taak van het aantrekken van een top notch CEO om te navigeren in de onderneming door middel van misschien wel de meest gevaarlijke wateren, de industrie heeft gezien. Dat is de reden waarom Murthy heeft overtuigd van de machthebbers te halen Nilekani, misschien wel de man die het meest geschikt zijn voor de vacature en andere dan Murthy, de meest getalenteerde CEO het bedrijf heeft gezien (tenminste onder zijn mede-oprichters).
wat is hot op zdnet
Waarom heeft de CIA te maken van een nep-software-upgrade? De stelen van de gegevens van de FBI, NSA
De helft van de prijs Opmerking 8? Ja, als u in het bezit van een Noot 7
Ondanks privacy verontwaardiging, AccuWeather nog aandelen exacte locatie gegevens met ad ondernemingen
Zijn head mounted displays echt gaat verkopen in 2021?
Terwijl Murthy was meer een uitvoering guy, Nilekani was de visionair. Het was zijn opmerking dat “de wereld is plat” die Thomas Friedman in beslag genomen titel van zijn boek met dezelfde naam, die ging op een wereldwijde bestseller. Auteur van het lijvige en goed ontvangen “, met het idee India” en opgepikt door de overheid bewust te maken van en het uitvoeren van de nationale universele ID programma (Aadhar), Nilekani heeft bewezen zichzelf als een flexibele en talentvolle denker in de afgelopen decennia met een eetlust voor het grote plaatje, alsook de toepassing vereist voor de nitty-gritty.
Toch zijn taak als Infosys voorzitter het mandaat om te jagen voor een global CEO misschien wel de moeilijkste baan heeft hij nog te confronteren. Voor de één, geen CEO in zijn of haar verstand zou willen maken van een baan die houdt in dat voortdurend navigeren door de rocky scholen die liggen tussen de oprichters (namelijk Murthy) en de Raad van bestuur.
Murthy geschopt tot een almachtige rij in de laatste paar jaar, toen hij voelde dat er wijdverspreide incorrectheid in zowel de overname van een bedrijf (Panaya) alsmede het salaris en severances gegeven aan het senior management. En terwijl hij naar iets met betrekking tot de Panaya overname kan een vermoeiende taak zijn, om constant om uitleg te geven aan een mede-oprichter, die samen met zijn collega alleen in het bezit van ongeveer 12 procent van het eigen vermogen in het bedrijf. (Volgens livemint, een portfolio manager bij Oppenheimer Geld was blijkbaar ontslagen uit een brief aan de Infosys raad van bestuur eerder dit jaar zegt dat het moet “bevatten verkeerde interventies door niet-uitvoerende oprichters” en het vertellen van de oprichters van “reine te komen met de realiteit dat [Infosys] is een naamloze vennootschap.”)
In feite is deze houding van het recht die is woedend veel. In plaats van het behandelen van Infosys als een professioneel bedrijf, iedere mede-oprichter was toegestaan om te doen periodes als CEO van het bedrijf als hun geboorterecht, iets wat ik me niet kan herinneren een ander bedrijf doen.
Hoe goed Infosys heeft in de toekomst onder een CEO aangeworven door een andere ex-CEO nu optreedt als voorzitter zal zeker afhangen van hoe veel ademruimte hij of zij krijgt van de man die geboorte gaf aan, evenals de Indiase IT-boom.
VORIGE EN AANVERWANTE DEKKING
Geïnteresseerd in de hoogste baan bij Infosys? Hier is het drijfzand dat je wacht
Niemand bij zijn volle verstand zou willen overnemen van een werk dat brengt met zich mee bemoeit zich oprichters in oorlog met een out-of-sync raad, waar van acquisities wordt eindeloos bevraagd als ze gebeuren, en in een klimaat van conservatisme in de business-strategie rijk bij het nemen van risico ‘ s is het enige tegengif voor de overleving.
Het is tijd voor TCS, Wipro en Infosys om afscheid te nemen van een groei met dubbele cijfers voor altijd
Terwijl de glorie dagen van groei met dubbele cijfers voor eeuwig voorbij, het creëren van nieuwe mogelijkheden in de digitale de enige weg in de richting van een meer robuuste toekomst.
0