Ex-CEO Nilekani nominato presidente nel disperato tentativo di stabilizzare Infosys

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Nandan Nilekani

In una mossa che ricorda Narayana Murthy ritorno al suo amato società decenni dopo ha guidato ad esso outsourcing gloria, ora co-fondatore ed ex CEO Nandan Nilekani ha restituito allo sbaraglio come presidente non esecutivo della crisi aziendale.

Dire che Infosys è ora in un pasticcio è un eufemismo. Tutto è cominciato quando Murthy, forse il più celebrato individuale in Indiana, si dimostra fondamentale per assumere Vishal Sikka di distanza dal SAP, dove fu il CTO di tre anni fa. Sikka, anche se non di trasformazione nel suo ruolo in azienda, è stato responsabile per la direzione Infosys di distanza dal rapido declino lavori per la manutenzione delle infrastrutture e lo sviluppo di applicazioni e su nuove e più urgente bisogno di una serie di competenze di AI e di automazione.

Tuttavia, Sikka rassegnato le dimissioni la scorsa settimana in mezzo litigiosi interazioni con l’uomo che lo aveva assunto, anche se Murthy sostiene che il suo problema è stato con il Consiglio e non con Sikka di per sé.

Mentre Infosys non esattamente in scena una clamorosa rimonta, ha fatto stabilizzare un po ‘ e nell’ultimo anno o giù di lì in realtà ha mostrato i segni di una modesta ripresa di sorta. Mentre Sikka fatto perdere 10 di 16 persone, ha assunto da SAP per forgiare un nuovo percorso nel mondo digitale, la Infosys stock ha rimbalzo del 22 per cento, dato che ha preso il sopravvento e gli investitori sono stati ragionevolmente felice.

Tutto ciò che è ora consegnato al dustpiles della storia e la società ha un compito di attrarre un top notch CEO di navigare attraverso la ditta è forse il più troubled waters, l’industria ha visto. Che è il motivo per cui Murthy ha convinto i poteri che essere a prendere Nilekani, forse l’uomo più adatto per il lavoro e altri che Murthy, il più talentuoso, il CEO dell’azienda ha visto (almeno tra i suoi co-fondatori).

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Mentre Murthy è stato più di un’esecuzione ragazzo, Nilekani è il visionario. E ‘ stato il suo commento, che “il mondo è piatto”, che Thomas Friedman sequestrati a titolo del suo libro con lo stesso nome che è diventato un bestseller globale. Autore del palestrato e ben accolto “Immaginando India” e scelto dal governo per concettualizzare e di eseguire la nazionale universale ID programma (Aadhar), Nilekani ha dimostrato a se stesso di essere uno strumento agile e di talento pensatore negli ultimi decenni con un appetito per il grande immagine così come è necessaria l’applicazione di nocciolo.

Tuttavia, il suo compito come Infosys presidente con il mandato a caccia di un global CEO potrebbe essere il lavoro più duro deve ancora affrontare. Per uno, nessun presidente nella sua mente vuole fare un lavoro che comporta il dover continuamente passare i bassi fondali rocciosi che si trovano tra i fondatori (cioè Murthy) e il Consiglio.

Murthy calci su un onnipotente riga, negli ultimi anni, quando sentiva che non c’era diffusa la scorrettezza sia l’acquisizione di una società (Panaghia) così come gli stipendi e severances dato al senior management. E mentre si potrebbe essere su qualcosa, per quanto riguarda la Panaghia di acquisizione può essere un compito estenuante per avere sempre disponibile a fornire spiegazioni per un co-fondatore, insieme con la sua coorte di solo circa il 12 per cento del patrimonio netto della società. (Secondo livemint, un gestore di portafoglio presso Oppenheimer Funds pare avesse sparato una lettera al Infosys consiglio all’inizio di quest’anno, dicendo che dovrebbe “contenere gli interventi scorretti da parte di non-executive fondatori” e raccontare i fondatori di “fare i conti con la realtà che [Infosys] è una società pubblica.”)

Infatti, è l’atteggiamento del diritto che ha fatto infuriare molti. Invece di trattare Infosys come una società di professionisti, ogni co-fondatore è stato permesso di fare stint come amministratore delegato della società come se fosse il loro diritto di nascita, cosa che io non riesco a ricordare qualsiasi altra azienda che fa.

Come Infosys in futuro, in presenza di un amministratore delegato, reclutati da un altro ex-CEO ora il ruolo di presidente sarà sicuramente dipende da quanto la respirazione lui o lei ottiene da un uomo che ha dato i natali, così come l’Indiano È boom.

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