0
Nandan Nilekani
I en bevægelse, der minder om Narayana Murthy, der vender tilbage til sin elskede selskab i årtier, efter at han styrede det, at IT-outsourcing herlighed, som nu er co-grundlægger og tidligere CEO Nandan Nilekani er vendt tilbage til kampen som non-executive formand for den kriseramte virksomhed.
At sige, at Infosys er nu i en rod er en underdrivelse. Det hele begyndte, da Murthy, måske den mest berømte person i Indiske DET viste sig at være medvirkende til ansættelse af Vishal Sikka væk fra SAP, hvor han var CTO for tre år siden. Sikka, selvom det ikke er nyskabende i sin rolle i virksomheden, hvor han var ansvarlig for styringen Infosys væk fra de hastigt faldende arbejde med infrastruktur, vedligeholdelse og udvikling af applikationer og på nyere og mere presserende behov for færdigheder i AI og automatisering.
Men Sikka trådte tilbage i sidste uge midt uregerlige samspil med den mand, der hyrede ham, selv om Murthy gjort gældende, at hans problem var med Bestyrelsen og ikke med Sikka per se.
Mens Infosys ikke ligefrem fase et bragende comeback, det gjorde stabilisere noget, og i det sidste år eller så viste faktisk tegn på en beskeden genoplivning af en slags. Mens Sikka gjorde tabe 10 af de 16 mennesker, han rekrutteret fra SAP til at skabe en ny vej i den digitale verden, Infosys lager gjorde rebound med 22 procent siden han tog over, og investorerne var rimeligt glad for.
Alle, der er nu afsendt til dustpiles af historie, og virksomheden har en Kæmpe opgave med at tiltrække en top notch administrerende DIREKTØR til at navigerer virksomheden igennem den måske mest urolige farvande, som branchen har oplevet. Der er derfor Murthy har overtalt de beføjelser, der skal til at vælge Nilekani, måske den mand, der passer bedst til det job, og andre end Murthy, de mest talentfulde CEO virksomheden har set (mindst blandt sine medstiftere).
hvad der er hot på zdnet
Hvorfor gjorde CIA skabe en falsk software-opgradering? At stjæle data fra FBI, NSA
Halv pris Note 8? Ja, hvis du ejede en Note 7
På trods af privatlivets fred harme, AccuWeather stadig aktier præcise placering af data med ad virksomheder
Er hovedmonteret display rigtig kommer til at sælge i 2021?
Mens Murthy var mere af en henrettelse fyr, Nilekani var visionær. Det var hans kommentar, at “verden var flad”, som Thomas Friedman beslaglagt til afsnit hans bog af samme navn, som gik på at blive en global bestseller. Forfatter af heftig og godt modtaget “Imagining India” og er blevet valgt af regeringen til at konceptualisere og udføre national universal-ID program (Aadhar), Nilekani har vist sig at være en adræt og talentfulde tænker over årtier med en appetit til det store billede samt ansøgning kræves for nitty-grynet.
Men, det er hans opgave som Infosys formand med mandat til at jage for en global CEO kan blive den hårdeste job han har endnu til at konfrontere. For én, er ikke DIREKTØR i hans eller hendes sind ønsker at tage et job, som indebærer, at du konstant skal navigere rocky stimer, der ligger mellem stifterne (nemlig Murthy) og Bestyrelsen.
Murthy sparket af en almægtig række i de sidste par år, da han følte, at der var udbredt misbrug i både erhvervelse af et selskab (Panaya) samt lønsedler og severances givet til den øverste ledelse. Og mens han kan være på noget vedrørende Panaya købet det kan være en udmattende opgave at tiden er nødt til at give forklaringer til en co-grundlægger, der sammen med sin kohorte kun omkring 12 procent af egenkapital i selskabet. (I henhold til livemint, en portefølje manager hos Oppenheimer Funds havde tilsyneladende fyret fra et brev til Infosys bestyrelsen tidligere på året sagde, at det bør “indeholde upassende indgreb af non-executive grundlæggere” og fortæller stifterne til at “komme overens med den virkelighed, at [Infosys] er en offentlig virksomhed.”)
I virkeligheden, det er denne holdning af retten, der er rasende mange. I stedet for at behandle Infosys som en professionel virksomhed, hver medstifter fik lov til at gøre stints som administrerende DIREKTØR for selskabet, som om det var deres førstefødselsret, er noget, jeg kan ikke huske nogen anden virksomhed at gøre.
Hvor godt Infosys ikke i fremtiden under en DIREKTØR, der ansættes af en anden ex-CEO, der nu fungerer som formand vil helt sikkert afhænge af hvor meget vejrtrækning værelse, han eller hun får fra den mand, der gav fødsel til det, samt DET Indiske it-boom.
TIDLIGERE OG RELATEREDE DÆKNING
Interesseret i top job i Infosys? Her er det kviksand, der venter dig
Ingen i deres rette sind ville ønsker at arve et job, der bringer med det indblanding stiftere i krig med en ud-af-sync bord, hvor opkøb vil blive uendeligt spørgsmålstegn ved, hvis de sker på alle, og et klima præget af konservatisme i business strategi bugner når risikovillighed er den eneste modgift for overlevelse.
Det er tid til TCS, Wipro, og Infosys til at sige farvel til tocifret vækst for evigt
Mens kronede dage med tocifrede vækstrater kan for evigt være over, at skabe nye muligheder i digital vil være den eneste vej mod en mere robust i fremtiden.
0