Noll
Kruustük: “Det slog mig att en hel del av de tester som görs var inte så bra. Jag kunde se att det fanns bättre sätt att göra det.”
Foto: Testlio
Testning är en av de rutinmässiga uppgifter som måste göras för att reda ut alla fel i en mjukvara.
För många är det inte inspirerande saker, men för estniska företag Testlio, och dess VD Kristel Kruustük, testning har blivit något av en passion.
Företaget kom efter Kruustük var på ett lag som plockade upp $25,000 pris i 2012 AngelHack, mer än tillräckligt med pengar för att starta ett nytt företag.
Efter att ha vunnit tävlingen och seed finance, för att i nästa steg varför de väljer att specialisera sig i vad många skulle anse tråkig värld av tester?
Som Kruustük säger det, hon växte som hela processen för testning av programvara. Hon arbetade i London, bland andra platser, och såg brister i sättet att testa var klar.
“Ju mer jag fick till testning, desto mer insåg jag att det fanns en stor variation i det sätt som företagen gör tester,” sade hon till ZDNet. “Några var grundlig, men många verkar inte gör det korrekt eller inte vet hur man gör det.
“Det slog mig att en hel del av de tester som görs var inte så bra. Jag kunde se att det fanns bättre sätt att göra det.”
Det verkar fungera bra för dem. Företaget har idag en kundbas som är, “en touch över 650 miljoner månatliga användare” och 60 anställda på två kontor, ett i San Francisco, en i den estniska huvudstaden Tallinn.
Under åren, Testlio har utvecklat en metod för tester som syftar till att vara noggrann och flexibel, för att möjliggöra för företagen att genomföra den typ av metod som passar dem bäst. Företaget vill ses som en hanterad “testa-as-a-service” – plattform.
Testlio har runt 200 testare, som mellan dem arbete i 40 olika länder, sett till 65 språk, och hävdar Microsoft, Salesforce, Lyft, Blädderblock, Strava och GoDaddy bland sina kunder.
Sista April, Testlio upp en $6.25 miljoner runda av finansiering som leds av Altos Ventures och Vertex Ventures. Enligt företaget kommer fonderna att vara investerade i att bygga ut infrastruktur i hela dess två viktigaste platser.
Ett område företaget har arbetat hårt på att bygga en diversifierad arbetsstyrka, företag arbetskraft är 40 procent kvinnor. Kruustük poäng till en McKinsey-rapporten för 2015 — Varför Mångfald Frågor — som visade att det är en “statistiskt signifikant samband mellan en mer diversifierad ledningsgrupp och bättre ekonomiska resultat”.
Det visar att företag i den övre kvartilen av jämställdhet och mångfald var 15 procent större risk att få ekonomisk avkastning som var högre än sin bransch median – och för varje ökning med 10 procent på grund av ras och etnisk mångfald på senior executive team”, enligt rapporten, “resultat före räntor och skatter (EBIT) steg med 0,8 procent”.
“Det är precis vad vi funnit,” sade Kruustük. “Men vår mångfald inte bara förbättra vår kardemumman; jag tycker att det är att arbeta här en bättre upplevelse för våra anställda, oberoende av deras bakgrund.”
I en artikel som hon bidragit till Entrepreneur magazine, Kruustük sade: “på lång sikt, hyra en ödmjuk junior anställd kommer nästan alltid att vara ett bättre beslut än att välja någon som är mer erfarna och mindre villiga att lära sig”.
Gjorde det innebär att det inte finns någon plats för äldre i Testlio? Inte alls, säger Kruustük. “Av förmånsrätt jag menade att deras inställning och attityd, särskilt om en person har varit i samma roll för en lång tid och har blivit oflexibel i sina sätt.
“Det handlar om att vara öppen för nya saker och är villiga att lära sig-oavsett om du är 20 eller 60 år gammal. Och vad jag har funnit är människor som är helt ny roll eller branschen är som regel mer öppna för att lära sig nya saker, nya metoder, som att komma ur deras komfort zon, och få nya idéer till bordet.”
TIDIGARE OCH RELATERADE TÄCKNING
Estland har 1,3 miljoner människor: Här är hur det planer på att få 10 miljoner e-invånare 2025
Vill du starta ett företag? Varför inte starta det i Estland istället och hålla fördelar här och där?
Estland för att öppna världens första uppgifterna ambassaden i Luxemburg
De två länder visar på hur lätt det kan vara två kör två platser i olika länder som säkerhet försäkring.
Helsingfors och Frankfurt på 20 millisekunder: Baltic cable som bryter mot data hastighet poster
Den nya Norra Digital Motorväg eller C-Lion1 ubåt fiberoptisk kabel som beskrivs som den största kapacitet anslutning i världen.
0