Noll
Två trender kan vara till synes orelaterade, men Infosys tidigare beslut att ramp upp hyra av Amerikanerna i USA kan bara vara en motvikt till det kaos som drabbar en av Indiens berömda namn inom IT-tjänster.
På måndag, företagets senior vice president Sanjay Rajagopalan bestämde sig för att kalla det avslutas. Detta var inte helt och hållet en rysare med tanke på att han kom in med dåvarande VD Vishal Sikka att gå upp nybliven Design Thinking institutionen — något Sikka hade drömt att driva Infosys mot den nya eran av kreativ problemlösning för den digitala sfären.
Tidigare, i juli, innovation fund vd Yusuf al-Bashir, som Sikka hade stulits från SAP medan han var vice ordförande i nya produkter, också hade stigit ner, som en spegling av den stadig rännil av utgångar av ex-SAP anställda — 12 innan dessa avgångar — att Sikka hade fört sedan i sin anställning som VD för tre år sedan.
Ingen kan naturligtvis matcha det stora efterskalv kände på avgång Sikka sig den 18 augusti i år efter en inbördes strid med co-grundare och större-än-livet programledare Narayana Murthy, skenbart över frågor såsom ersättningar till anställda och bolagsstyrning.
Trots Sikka avgång, företaget verkar vara hålla ut med sina planer på att öka sin närvaro OSS. I Maj i år, meddelade bolaget att det skulle knäppa upp 10 000 anställda i fyra olika platser i OSS, till att börja med i delstaten Indiana. Ett nytt tillkännagivande för några dagar sedan närmare en ny teknik och innovation hub i Raleigh, North Carolina som kommer att anställa 2 000 anställda under de kommande fyra åren, till att börja med 500 senast i början av 2018.
Infosys händer inklusive företagets vd Ravi Kumar fick sällskap av North carolinas guvernör Roy Cooper och samtidigt göra detta tillkännagivande. De föreslog att dessa nyanställda skulle span red hot — faktiskt viktigt — nya områden för lärande, moln, data och digital teknik. Tillkännagivandet i början av året var första ses som ett sätt att bekämpa President Donald Trump stridslystna hållning mot H-1B visum, men över tid är det tydligt att det har blivit en ändamålsenlig och nödvändig åtgärd om Infosys är att blomstra i den digitala eran.
Nästan över en natt, världen har förändrats för Indiska företag som Infosys, som används för att dominera världen av infrastruktur underhåll och utveckling av åberopats av företag i USA och Europa för deras tekniska behov. Billigare arbetskraft och gott om teknisk talang en gång gjorde Indien det logiska destinationen för tech services hjälpa till. Alla som har förändrats nästan över en natt. Kostnaderna för arbetskraft i Indien har ökat. Tekniken behov har förändrats som företag har för att nu vara oändligt mycket mer flexibelt bemöta kundens behov.
Ofta, språkbarriärer, tid skillnader, och geografiskt avstånd innebär att företag kan inte längre kunna arbeta med teknisk outfits som ligger på andra sidan havet. Dessutom, Indiska IT-tjänster är sig själva i en existentiell kris som de håller på att störas av molnet. Ny kompetens inom AI och maskininlärning är både svårt att komma med, med omskolning tydligen en enorm utmaning.
Infosys’ Kumar istället säger att det som lockade bolaget till OSS platser, och särskilt North Carolina, var det överflöd av lokala talanger på närliggande universitet och högskolor i Wake County, tillsammans med närheten till statens berömda Research Triangle. Runt 22 miljoner dollar i skattefinansierade bidrag och en $3 miljoner statligt finansierad community college utbildning definitivt sötad beslut — incitament att Indiana har också erbjudit bolaget.
Se mer av dessa meddelanden som Indiska IT syftar till att uppfinna sig i landet i sin största kundbas.
Senaste nyheter om Asien
Kakao Betala lägger offline QR-koden gireringar
TPG att slutföra Singapore offentlig mobila nätverk med slutet av 2018
Infosys steg upp för OSS att anställa så att fler talanger flyr
Asien är ledande sociala medier, innovation genom livestreaming — kan de OSS att fånga upp?
Samsung lägger till alternativet för att inaktivera Bixby knappen på Galaxy smartphones
0