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Il lavoro del leader del Partito Jeremy Corbyn ha avvertito che molto di più deve essere fatto per affrontare le sfide del robot e automazione.
Nel suo discorso al congresso del Partito Laburista oggi ha detto che c’era una necessità urgente per il paese per affrontare la sfida dell’automazione e della robotica “che potrebbe fare tanto del lavoro contemporaneo in esubero”.
Egli ha detto in conferenza: “e’ una minaccia nelle mani di avidi, ma è una grande opportunità, se è gestito nell’interesse di tutta la società. Non cogliere pienamente i premi di questi grandi progressi tecnologici se sono monopolizzato quello di accumulare profitti per pochi.”
Corbyn ha detto che se i premi di automazione sono stati “gestiti a livello pubblico” per condividere i benefici più in generale questo potrebbe fornire “la porta per un nuovo insediamento tra il lavoro e il tempo libero. Un trampolino di lancio per l’espansione della creatività e della cultura”.
Mentre la tecnologia ha sempre distrutto alcuni posti di lavoro, ha la tendenza a creare più come un risultato. Ma alcuni esperti e studiosi avvertono che l’aumento dell’intelligenza artificiale potrebbe essere diverso, prima automatizzando potenzialmente che sono stati visti per essere sicuro di classe media di posti di lavoro, ma anche facendo poco per creare molti più nuovi posti di lavoro nella sua scia.
Tuttavia, un ostacolo per Corbyn piano che sarebbe estremamente difficile isolare i profitti che derivano esclusivamente dall’automazione e robotica, in ordine per chi restituisce essere tassati, anche se questo ha consentito per una più equa redistribuzione dei vantaggi. Ma ha anche detto che re-la formazione deve essere una priorità per il governo.
Egli ha detto: “L’ondata di automazione dei mutamenti tecnologici e mezzi di riqualificazione e di gestione della forza lavoro deve essere al centro della scena nei prossimi anni.”
I suoi commenti eco i risultati di un report da UK Trade Union Congress, all’inizio di questo mese, che ha trovato la produttività grazie alla tecnologia tendono ad andare per i proprietari di affari sotto forma di profitti, e non sono condivisi con i lavoratori migliori salari e condizioni di lavoro.
Vuole l’imminente ondata di AI guadagni di produttività, di essere trattati in modo diverso rispetto industriali enormi cambiamenti degli anni 1970 e ‘ 80, che ha lasciato comunità traumatizzati e con poche opportunità.
Con la robotica e AI alimentati a incrementi di produttività probabile che nei prossimi due decenni, il TUC ha detto di più deve essere fatto per limitare le interruzioni di lavoro, la vita delle persone, e per massimizzare le opportunità di lavoro per persone a beneficio di tutti.
Ha detto che i guadagni di reddito più elevati di produttività potrebbe essere utilizzato per interrompere previsti aumenti il diritto alla pensione di età, e chiamato per il diritto ad una “vita a metà carriera” revisione e un nuovo investimento in formazione sul posto di lavoro.
“Le precedenti rivoluzioni tecnologiche non hanno visto un calo del numero di posti di lavoro. Ma hanno visto una riduzione del totale delle ore lavorate. Un beneficio potenziale del cambiamento tecnologico che deve essere abbracciato è la sua capacità di migliorare la qualità della vita di lavoro”, dice il rapporto.
Non è chiaro abbastanza che l’impatto di intelligenza artificiale e robotica sui posti di lavoro è probabile che sia: alcune stime suggeriscono che fino a un terzo dei posti di lavoro potrebbe essere automatizzato; tuttavia, ci sono probabilità di essere nuovi posti di lavoro creati.
Mentre alcuni lavoratori possono vedere la loro produttività e i salari migliorare a seguito di AI e di automazione, i lavoratori con basso i livelli di competenza potrebbero vedere i loro processi di cambiare o scomparire, e anche l’inasprimento della concorrenza, per pochi posti di lavoro disponibili possono spingere i salari ancora più in basso.
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