Noll
Tänker tillbaka till för fem år sedan, hur arbetet ser ut för dig? Ser det annorlunda ut idag? För de flesta av oss, begreppet arbete har förändrats. Idag, arbete är inte längre ett 9-5 jobb är begränsad till ett skrivbord i en byggnad, är det helt enkelt där och när vi får saker gjorda.
När arbetslivet förändras, företag behöver för att hålla upp. En Microsoft studie visade att endast 44% av de anställda i Asien känner utrustade för att göra sitt jobb. 70% ansåg sig vara mobila arbetstagare, men endast en tredjedel känner att de har makten att göra så.
Är din organisation redo för det nya arbetslivet? Jag uppmuntrar dig att tänka på tre viktiga principer.
Människor: Gör ditt ledarskap, team och organisation kultur främjar eller hindrar dina anställda att samarbeta oavsett var de är?
Plats: Gör din arbetsyta design och politik gör det möjligt för samarbete i office och office – med kunder, eller ens hemma?
Teknik: Är dina anställda utrustade med säker teknik och verktyg för att göra det möjligt för dem att lyckas i den här miljön, så att ett gemensamt arbete var de kan gå.
Aktivera dina medarbetare att göra sitt bästa arbete var som helst, helst gör goda affärer känsla – att produktiviteten kommer att öka, samarbetet mer sömlös och dina anställda kommer att bli lyckligare. Organisationer att stärka sin arbetskraft också attrahera och behålla de bästa talangerna. Ta reda på mer om hur du kan få ditt företag att växa i den nya världen av arbete genom att investera i dessa 5 funktioner.
0