Nul
Denk dat terug naar vijf jaar geleden, hoe het werk eruit voor u? Ziet het er nu anders? Voor de meeste van ons, het idee van werk is veranderd. Vandaag de dag, het werk is niet langer een 9-5 baan beperkt tot een bureau in een gebouw, het is gewoon waar en wanneer we dingen gedaan te krijgen.
Als de wereld van het werk verandert, bedrijven moeten houden. Een Microsoft-studie bleek dat slechts 44% van de werknemers in Azië voelen toegerust om hun werk te doen. 70% vond zichzelf mobiele werknemers, maar slechts een derde zich gesterkt voelen om dit te doen.
Is uw organisatie klaar voor de nieuwe wereld van het werk? Ik moedig u rekening houden met drie belangrijke uitgangspunten.
Mensen: Heeft uw leadership team en de organisatie cultuur ondersteunen of belemmeren van uw medewerkers te werken waar ze zijn?
Plaats: Heeft uw werkruimte ontwerpen en het beleid mogelijk maken van samenwerking in het kantoor en buiten kantoor – met klanten, of zelfs thuis?
Technologie: Zijn uw medewerkers uitgerust met secure technologie en hulpmiddelen om hen in staat stellen om te slagen in deze omgeving, die gezamenlijk werk waar ze kunnen gaan.
Zodat uw medewerkers hun beste werk overal, op elk gewenst moment een goed gevoel voor business – hogere productiviteit, samenwerking meer naadloze en uw medewerkers gelukkiger zal zijn. Organisaties die de bevoegdheid van hun personeelsbestand werd ook het aantrekken en behouden van het beste talent. Meer informatie over hoe je kunt groeien uw bedrijf in de nieuwe wereld van het werk door te investeren in deze 5-functionaliteit.
0