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IBM, attualmente, conta 130.000 persone in India – circa un terzo del totale della forza lavoro – e “ben al di sotto di 100.000 persone all’Americana con uffici”, secondo il New York Times.
Di recente, nel 2002, IBM solo impiegato circa 6.000 persone in India, così è stata assunzione di circa 8.000 all’anno. Anche nel 2002, IBM impiegato circa 160.000 persone in USA. Questo era stato ridotto a 105.000 nel 2009, quando IBM ha smesso di fornire i numeri. Ciò che oggi è indovinare di nessuno. Mentre ci sono stati diversi licenziamenti, IBM ha aggiunto il personale con l’acquisto di più di 150 aziende.
Vanitha Narayanan
Immagine: IBM
Il cambiamento di “Indian Business Machines” è arrivata la notizia perché i Tempi tech reporter Vindu Goel ha ottenuto un’intervista con Vanitha Narayanan, presidente della IBM operazioni con l’india, a Bangalore. Tuttavia, la transizione può essere accaduto cinque anni fa. Nel 2012, per esempio, Computerworld ha suggerito che “In un simbolico shift, IBM India organico probabilmente superiore a US” Questa storia è basata su un documento interno che IBM ha rifiutato di confermare.
In ogni modo, il passaggio non è sorprendente, per tre motivi. Primo, l’India produce un sacco di lingua inglese informatica laureati disposti a lavorare per gli stipendi molto più bassi rispetto a quelle Americane, programmatori. Secondo, gli stati UNITI è stato di limitare l’immigrazione dall’India e da altri paesi, molti di loro sono stati di lavoro temporanei i visti H-1B. Terzo, l’India sta cercando di costruire la propria industria di tecnologia, sotto la guida del primo ministro Narendra Modi ammiraglia Digitale India progetto. Questo dovrebbe incoraggiare più dei migliori del paese tecnologi di lavoro o di tornare in India.
In India, la tecnologia ha rombato sulla esternalizzazione attraverso società come la Tata Consultancy Services, Infosys e Wipro. Più recentemente, si è spostata sul web e poi ” app ” per smartphone di sviluppo, che è una delle cose che fa per IBM.
Come Goel riporta: “IBM ha anche un Bangalore ‘garage’ pieno di app designer che costruire aziendale applicazioni iPhone e iPad per semplificare i compiti come aiutare compagnia aerea agenti di riprenotare i passeggeri, i banchieri di fare prestiti e medici di aggiornamento del paziente.”
La vera domanda è se ha fatto IBM nulla di buono.
IBM ha ora subito 21 trimestri consecutivi di calo del fatturato, e la sua 2016 fatturato di $79.92 miliardi di euro, meno di quanto non fosse nel 1998 ($81.67 bn). Questa è una pessima performance in un mercato in cui le aziende come Apple, Google e Facebook sono venuti da quasi, o letteralmente, nulla.
Se ritieni che le bacheche dove l’ex e un po ‘ di corrente IBM dipendenti appendere fuori, questo è in parte il risultato di sostituzione altamente qualificati, ma altamente pagato, esperti e produttivi i dipendenti più anziani, con bassa qualificazione, retribuito e meno produttivi junior dipendenti, anche se basato in India o meno.
Che potrebbe anche essere vero, ma è solo uno dei tanti fattori in IBM declino a lungo termine….
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