Noll
Bild: Getty Images/iStockphoto
IT-proffs får ofta höra att förbereda sig för att stiga av spelningen ekonomi och en framtida arbetsplats med flexibla och korta kontrakt. Även här är det ofta ses som en utveckling som riktar sig till mindre seniora medarbetare, Cio: er ser också en förändring i deras arbets-villkor.
Vissa experter tror att det har varit så mycket som en 25-procentig uppgång i efterfrågan på tillfälliga Cio: er under de senaste fem åren. För Cio: er som letar efter en förändring i karriären riktning, vilka är de potentiella plus-poäng och utmaningar för att den mellanliggande position?
1. Ta chansen att bli en väl avrundad verkställande
Efter ett antal permanenta DET ledande positioner, Omid Shiraji är för närvarande delårsrapport CIO på Camden Council i London. Det är en position som han uppskattar.
“Det är något intressant om den tillfälliga rollen, säger han. “Människor tar mer märka av den yttre rösten. Din förmåga att påverka andra verkar bli större när du är frilans. Det finns också något positivt om att ta din upplevelse till andra sektorer – det gör dig till en mer väl avrundad individ.”
Vissa kanske fråga om en tillfällig CIO har den grad av lojalitet av en permanent IT-ledare som är engagerade i verksamheten på lång sikt. Men Shiraji säger att det är kortsiktigt att föreslå interims saknar ambitionen permanent kamrater.
“De mest framgångsrika delårsrapport Cio: er tänka på hållbarhet, säger han. “Det är ett negativt rykte i samband med att den tillfälliga rollen och som är relaterade till kortsiktiga mål leverans. Faktiskt, ju mer framgångsrika delårsrapport DET ledare fokusera på vad som är rätt för organisationen, både nu och i framtiden.”
2. Användningen av dina erfarenheter för att förbättra andra ledare
0