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Jennifer Hyman (al centro), amministratore delegato di Affittare la Pista al Progetto di Imprenditore Summit a San Francisco.
Jennifer Hyman, CEO di Affittare la Pista di abbigliamento di servizio, ha detto che lei era la vittima di molestie sessuali, ma che la discriminazione di genere è il più grande problema e che non viene affrontata.
Hyman parlava di 200 femminile Ceo di avvio del Progetto, Imprenditore Summit a San Francisco. La conferenza doveva allontanarsi più di 500 candidati.
Progetto di Imprenditore è una joint venture tra Affitto della Pista e dei servizi finanziari gigante UBS con l’obiettivo di creare una pipeline di altamente efficace femmina di avvio Ceo con l’abilità di creare società in espansione.
Le molestie sessuali possono accadere in qualsiasi momento, ha detto. “E’ successo una volta, quando avevo già sollevato $8m e ho avuto ricavi. Ha poi continuato il mio consiglio e ho cercato di farmi licenziato. Ha cercato di distruggere me e la mia attività.”
Aveva immediatamente segnalato l’accaduto al suo consiglio. “Sono stato fortunato che ho avuto un grande rapporto con la mia scheda e mi hanno sostenuto”.
Si consiglia di sesso femminile Ceo parlare di incidenti di questo tipo dall’inizio. Essi non devono sentirsi in trappola da soli. Ha detto che la discriminazione di genere è la questione più grande, e il suo ha esortato il pubblico a prestare attenzione ad esso all’interno delle loro società.
Il divario retributivo di genere è notevole e la discriminazione è dilagante anche nei più recenti lavori di tecnologia. Un rapporto di nel 2016 da Glassdoor ha trovato che molti lavori di tecnologia più ampio genere di discriminazione retributiva rispetto ad altre professioni.
Ha detto che il maschio Ceo sono trattati con più rispetto da parte degli investitori e il loro personale. Maschile e Ceo avere un maggior margine di errore. Ha anche criticato la mancanza di femmina veggenti citato nei media.
Alcune organizzazioni come la Silicon Valley Forum nome femminile veggenti nella loro premi annuali, che onore quattro destinatari. Oltre 20 anni di storia della SVForum Visionario Premi di maggioranza sono state maschio, ma nel 2017 la maggior parte erano di sesso femminile.
Tre donne, sono stati nominati un 2017 Visionario: Linda Rottenberg – CEO e Fondatore di Sforzo; Neri Oxman professore al MIT Media Lab; Megan Smith, stati UNITI CTO. Il quarto è Steve Jurvetson partner presso la società di venture DFJ.
Hyman co-fondatore di Noleggiare la Pista con Jennifer Fleiss e lanciato nel novembre 2009. La società ha un bilancio di più di $176 milioni di — l’ultima Serie E raccolto $60 milioni dicembre 2016 seguita 60 milioni di dollari nel mese di dicembre 2014.
Progetto di Imprenditore organizza mezza giornata di conferenze per la femmina fondatori di giovanissima start-up. Viene loro insegnato molte abilità: come si piantano le loro idee; le metriche che gli investitori vogliono vedere; come reclutare un consiglio di amministrazione. La maggior parte dell’insegnamento è svolto da donne manager.
L’organizzazione, inoltre, ospita un avvio concorrenza con 200 candidati e i cinque vincitori offerto 10.000 dollari ciascuno e di cinque giorni per la cpu accelerator program di New York City nel mese di aprile. Termine di presentazione della domanda è il 27 novembre e le startup deve avere una donna fondatore, almeno il 50% di sesso femminile di proprietà con meno di 100.000 dollari di finanziamento.
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