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Globale fornitore di software enterprise SAP ha confermato le dimissioni di uno dei suoi dirigenti, dal Medio Oriente e del Nord Africa, con un portavoce dicendo ZDNet un altro dirigente della regione è anche attualmente amministrativa lasciare.
L’ha detto un portavoce dell’esecutivo in questione si è dimesso, il 18 novembre, 2017, ma non ha offerto ulteriori dettagli, tranne che SAP “rispetta la decisione dell’esecutivo”.
Come riportato da Reuters, i soggetti di cui all’da SAP sono stati Tayfun Topkoc, la società country manager per l’Emirati Arabi Uniti, che hanno aderito SAP nel 2014 da Hewlett Packard, dove ha ricoperto la posizione di direttore regionale per i Software di Business in Medio Oriente, e in Oman, country manager di Przemek Oledzki, che Reuters identificato come il capo del personale per gli EMIRATI arabi uniti, Iran e Oman regione.
SAP ha detto che sta attualmente indagando attività nella regione, e anche se il portavoce non poteva ampliare le informazioni, mentre l’indagine è in corso, hanno fatto dire che non c’è nessun link per il Sud Africa.
Nel mese di luglio, SAP nominato ad interim team di gestione in Africa dopo quattro membri del team di gestione sono stati collocati amministrativa lasciare in sospeso il risultato di un’indagine in merito alle accuse di cattiva condotta all’interno del processo di approvvigionamento in relazione con una delle SAP Africa contratti.
SAP ampliato i dettagli dell’indagine, verso la fine di ottobre, confermando aveva volontariamente comunicati alla situazione d’affari in Sud Africa CI autorità responsabili per l’applicazione del Foreign Corrupt Practices Act.
La società tedesca ha detto che aveva anche avviato un procedimento disciplinare nei confronti di tre dipendenti e fatto “cambiamenti significativi” per le sue vendite globali di affrontare i processi.
“Come azienda globale, con un impegno per l’integrità e la conformità, gli ultimi tre mesi sono stati umiliante per noi”, ha detto Adaire Fox-Martin, membro dell’Executive Board di SAP SE, che conduce SAP business dell’Europa Centrale ed Orientale, Europa, Medio Oriente e Africa, e per la Cina.
“Le accuse di illecito, in Sud Africa, affari, hanno avuto un profondo impatto sui nostri dipendenti, clienti e partner, e sul sudafricano pubblico-e ci scusiamo con tutto il cuore per questo.”
SAP ha detto che era impegnato a “completo” in collaborazione con il Dipartimento di Giustizia e la US Securities and Exchange Commission), l’indagine che è ancora in corso.
La società ha detto, a partire dal 26 ottobre 2017, che l’indagine non hanno rivelato alcuna evidenza di un pagamento di un governo sudafricano ufficiale, compresi i dipendenti, ferroviario, portuale, e pipeline company Transnet e di energia elettrica pubblica utilità Eskom, ma aveva scoperto indicazioni di comportamento in materia Sud Africa potente Gupta famiglia.
Come risultato, SAP istituito formale procedimento disciplinare, in conformità con South African diritto del lavoro, contro tre dei dipendenti che sono stati messi in permesso amministrativo, con il quarto dipendente scoperto che nessun materiale coinvolgimento e previsto per il ritorno al lavoro.
L’indagine, condotta con l’aiuto dello studio legale Baker McKenzie, ha rilevato che tra il dicembre 2014 e novembre 2016, SAP ha stipulato due contratti per la vendita di software per Transnet e due contratti per la vendita di software per la Eskom, ciascuno con l’assistenza di un ente attualmente inteso Gupta-correlati.
Secondo il SAP, software in dotazione e ricevuto entrate per un totale di circa ZAR660 milioni, circa 48 milioni dollari — e pagato le commissioni di enti attualmente intende Gupta-correlati, per un totale di circa ZAR94 milioni di euro, o circa $6,8 milioni di euro.
Nel dicembre 2016 e a giugno 2017, SAP ha stipulato due contratti per fornire software e servizi per la Eskom, con l’assistenza di un ente intende Gupta-correlati. SAP ha detto di no entrate ricevuto o provvigioni corrisposte in relazione a ottobre.
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