Noll
Att starta ett företag i Estland har varit lätt för viss tid, även för icke-EU-medborgare. Men arbetstillstånd eller uppehållstillstånd har alltid varit svårare. Så i början av 2017, Estland bestämde sig för att ändra på situationen med ett nytt visa-program.
Start Visum syftar till att uppmuntra icke-EU-företagare att starta nya startup-företag i Estland eller att flytta sina befintliga företag, och även för icke-EU-anställda att komma och arbeta för estniska startups på förenklade termer.
Enligt Mari Vavulski, chef för statliga Start Estland initiativ är projektet arbetar.
“Tio startups har flyttat till Estland, och det finns flera som är i färd med att flytta,” Vavulski berättar ZDNet, och tillade att under de första sex månaderna av systemet 43 entreprenörer fått grönt ljus för att ansöka till startup visum av speciella Start-Kommittén, som består av medlemmar av den estniska start gemenskapen. Dessutom, 13 företagare har beviljats uppehållstillstånd.
De flesta av de ansökningar som har kommit in från Indien, Ukraina, Ryssland, Pakistan och Turkiet.
I och med 2014, Estland presenterade sin e-residency program, vilket gör att icke-Esterna att använda sina tjänster online, öppna bankkonton, och starta företag utan att behöva fysiskt besöka den lilla Baltiska staten. Estland har en befolkning på 1,3 miljoner människor, men hoppas på att ha 10 miljoner e-invånare år 2025.
Program för startup visum och tillfälliga uppehållstillstånd kan vara över 400 år.
Bild: Getty Images/iStockphoto
För att vara berättigad till den estniska Start Visum som en start grundare, en sökande måste ha minimala ekonomiska resurser — minst €130 ($153) per månad-för att försörja sig under den tid de vill tillbringa i Estland.
De måste också kunna arbeta på ett innovativt och repeterbara affärsmodell med stor global potential, som måste godkännas av kommittén.
SÄRSKILD RAPPORT
Digital Omvandling: EN CXO-Guide
Du kan ladda ner alla artiklar i denna särskilda rapport i en PDF (gratis registrering krävs).
Läs Mer
Vavulski förklarar att programmet har varit medvetet ställa upp att vara så flexibel som möjligt för dig som företagare, och det finns inga planer på att kedjan ner företag till Estland permanent.
“I vår mening, en start bör vara verksamma där förutsättningarna för tillväxt är den bästa. Om man tittar på mönstret i estniska att starta företag, kan du se att även om företaget växer en hel del och flyttar mycket av verksamheten ut en del av sin verksamhet är fortfarande kommer att hållas i Estland”, säger hon.
“Om den utländska nystartade företag följa samma väg, det är bra. Vår uppgift är inte att begränsa dem, men i stället för att förstå vad som är orsakerna bakom dem att flytta delar av verksamheten eller hela verksamheten ut i Estland, och då måste vi arbeta på att eliminera dessa orsaker.”
Startup visum ger icke-EU-företagare möjlighet att bosätta sig i Estland för upp till 18 månader för att etablera sin start. Om de startup-företagare som har etablerat ett företag i Estland vill stanna längre, det är möjligt för dem att ansöka om ett tidsbegränsat uppehållstillstånd för entreprenörskap, som kan utfärdas för högst fem år.
Ett annat mål för programmet är att stödja lokala startups i att hitta och anställa talanger från icke-EU-länder. I slutet av juli, 60 icke-EU sökande som framgångsrikt hade beviljats en visering eller ett uppehållstillstånd för att arbeta i en lokal start.
“När vi utformade Start Visum program som vi försökt att tänka ett par steg framåt. Det är bra för företagare att använda visum för att flytta till Estland, men för att utveckla verksamheten, behöver de begåvade människor, som gör den redan befintliga lokala startups,” Vavulski säger.
“Estlands start visum erbjuder nystartade företag en möjlighet att anställa folk på enklare form. Detta är något som hjälper oss att sticka ut från de andra start visum program som erbjuds i regionen.”
Vavulski förutspår att antalet ansökningar som skickas för startup visum och tillfälliga uppehållstillstånd kommer att överstiga 400 i slutet av detta år. Hon förväntar sig att staten ska fortsätta att jobba på några av de kritiska faktorer som beskattning för att få mer talang i landet.
“Vi ser att det finns några incitament som kan fastställas, till exempel, för de människor som kommer att arbeta för bara ett par år i den lokala startups, men som gör utbetalningar till pensionssystemet att de inte kommer att använda i framtiden.”
Tidigare och relaterade täckning
Estlands ID-kort kris: Hur e-statens affischen barnet fick till och besvär
Estland är byggt på säker stat e-system, så att världen var att titta på när den drabbade en stor ID-kortet problem.
Estland för att öppna världens första uppgifterna ambassaden i Luxemburg
För att omintetgöra en cyber-attack på sina nationella infrastruktur eller ens en invasion, Estland är redo att öppna sina första uppgifter ambassad utomlands.
Estland steg upp plan för att motverka it-angrepp genom placering av kritiska system offshore
För att omintetgöra en cyber-attack på sina nationella infrastruktur eller ens en invasion, Estland är redo att öppna sina första uppgifter ambassad utomlands.
Relaterade Ämnen:
CXO
Digital Omvandling
Tech-Industrin
Smarta Städer
Cloud
0