Nul
Video: Hvordan til at håndtere virksomhedernes kriser på sociale medier-drevet verden
Sociale medier giver os mulighed for alle til at blive tilsluttet, men det kan ikke altid være en god ting.
Social deling og arbejdspladsen har en historie af sløret linjer og problemstillinger. Skulle du være venner med din chef på Facebook, at vide, hvad de får op til, når de ikke er på arbejde?
Læs også: Amerikanerne foretrækker at dele livets milepæle med deres sociale netværk end i person
Ville det være sundt for din løbende forretningsforbindelse? Er du både har ret til et privatliv, eller fordi du arbejder sammen, er alt, hvad fair game?
Ifølge en undersøgelse af intranet-platform udbyder Iglo Software, to-tredjedele af arbejdstagere, der er tilsluttet til deres kolleger på de sociale medier, som er forårsagede problemer i fortiden.
Det pollede over 1.000 fuldtidsansatte for sin tilstand af sociale medier på arbejdspladsen-undersøgelse.
Det opdaget, at flere kolleger er forbundet med hinanden på Facebook (91 procent) end på LinkedIn (41 procent), og kun 10 procent af de ansatte undgår at forbinde med deres ledere på sociale medier.
Syv ud af 10 rapporterede, at de vælger at forbinde med kolleger, med hvem de deler et venskab uden for arbejde.
Næsten halvdelen (46 procent) af arbejdstagere sige, at de bekymre sig om, hvad co-arbejdstager-forbindelser til at tænke på deres sociale medier stillinger, og 55 procent indrømmede, at de har besluttet ikke at skrive noget på grund af en kollega forbindelse.
En undersøgelse respondent kommenterede, at en medarbejder, der er klaget over en negativ oplevelse med en kollega, kun at have den nøjagtige co-worker at læse post. En anden medarbejder udstationeret “party” natteliv fotos på sociale medier, som fører en irriteret co-worker at unfriend, at medarbejderen.
Læs også: matematik bag memer: Hvorfor er det, vi deler på de sociale medier
Desværre, det har ikke stoppet ubehageligt sociale medier møder mellem kolleger. Ifølge flertallet af svarene, politik er den primære årsag til akavede sociale medier møder.
(Billede: Comet)
Når du bliver spurgt, hvis de ansatte har haft en akavet social media møde med en medarbejder, medarbejdere tilsluttet:
“Det var om politiske partier. Tvist om nogle politiske spørgsmål,” eller “Kom ind i en ophedet diskussion om politik,” og “Politisk overbevisning. De var bashing Trumf. Jeg fortalte dem, hvis du er Amerikaner, han er din Formand. End of story.”
Vores konstante sociale forbindelse til vores venner og kolleger, der virkelig gør os gladere?
Komet spurgt 1.100 mennesker, og det viser, at 20 procent af millennials rapporterede et værre liv outlook, efter brug af sociale apps som Facebook og Instagram.
Desværre, næsten en tredjedel af Amerikanerne på tværs af alle aldersgrupper føler sig mindre dygtige med deres sociale færdigheder og venner i forhold til deres jævnaldrende.
Check-in på din news feed kan have flere negative virkninger end du indse.
Who har fastslået, at spil afhængighed er nu en mental helbredstilstand.
Måske det er tid til at træde væk fra din virtuelle, online liv oprette forbindelse til dine venner og kolleger-og har nogle virkelige liv i stedet.
Relaterede dækning:
Sociale medier kan ikke have tillid til, uden at disse funktioner
Mange af os, ikke længere har tillid til Facebook. Vi er på vagt over for deling af data — i tilfælde af det er, der anvendes af tredjemand uden vores viden. Så, hvad funktioner vil de sociale medier platform for det fremtidige behov for at genvinde vores tillid?
Socialt bevidste mærker har en kant med forbrugerne ifølge undersøgelsen
Forbrugerne holde den monetære magt, der mærker stole på. Men mens der opholder sig tavse kan synes ligesom sikrere satsning, at en undersøgelse har vist, at der er mere monetær værdi — for mærker — i tale.
Relaterede Emner:
Samarbejde
CXO
Tech-Branchen
Digital Transformation
Smart Office
0