Nul
National Australia Bank (NAB) er dukket op fra Bank-Royal-Kommissionen med en højere regulerings bruge, med bankens tredje kvartal udgifter rising 2 procent fra år til år.
AU 1,65 milliarder dollar i kontanter indtjening for de tre måneder frem til juni 30, 2018, var nede på 3 procent i forhold til den tilsvarende periode sidste år, med den bank, der fortæller aktionærer på tirsdag, at dette afspejles i “større investeringer bruge og kredit-og nedskrivninger”.
Udgifterne steg med 2 procent på grund af højere omkostninger investering tilbringe i overensstemmelse med den hurtige strategi, samt øgede afskrivninger og amortisering, bank sagde.
“Som vi gør fremskridt i retning af at løse flere tidligere er redegjort for overholdelse undersøgelser, forventer vi at anerkende yderligere bestemmelser i 2H18 resultat, at bemærke, at der er betydelige usikkerheder i bestemmelse af en tilførsel resultatet af denne tid,” administrerende DIREKTØR Andrew Thorburn sagde i en erklæring.
“Den Kongelige Commission er udfordrende os med sin fokus på, hvor vi har ladet kunder ned. Vi er fast besluttet på at reagere og blive en bedre bank gennem at leve vores formål og værdier hver dag.”
“Accelerated strategi”, som omfatter omdannelsen af bankens virksomhed.
Banken meddelte i løbet af sin 2017 finansielle resultater i November, at det ville være at reducere arbejdsstyrken på omkring 4.000 mennesker. Det kort efter viste, at det ville være straks at ansætte 600 teknologi specialister, der spænder software engineering, data, arkitektur og cybersecurity, hvoraf 35 vil blive ansat i NAB Labs.
“Vi er ved at forbedre oplevelsen for vores kunder, ved at omforme vores arbejdsstyrke, og voksende vores bank i et miljø præget af hurtige teknologiske og lovgivningsmæssige ændringer,” Thorburn sagde tidligere på året.
Omkring 1.050 i fuld gang medarbejdere havde forladt banken ved udgangen af April, mod sit mål på 6.000 ved udgangen af 2020. Banken hyret 93 nye fuldtidsansatte ud af målet på 2.000, og i Marts 31, 2018, pralede 33,944 personale.
Til at hjælpe folk “overgang” ud af den bank, NAB sagde, at det vil være at investere omkring AU$50 millioner i et initiativ, der er kendt som “The Bridge”, med 440 tidligere medarbejdere ved hjælp af sin velfærd og karriere tjenester.
For første halvdel af regnskabsåret, NAB rapporterede AU$2,6 milliarder i lovpligtige nettooverskud, en stigning på 1,5 procent i forhold til samme periode sidste år.
I at levere sine resultater, banken viste, at det havde fokuseret stærkt på sin teknologi kapacitet i løbet af den seks måneders periode, øse op executive talent fra store tech-firmaer.
I mellemtiden, i hele Australien Bank Royal Kommissionen, blev det afsløret, at NAB, sammen med Commonwealth Bank, Vest, ANZ, og AMP, havde taget mere end AU$220 millioner fra kunder, for ydelser, de aldrig har været beregnet til at give.
Australian Securities and Investments Commission (ASIC), landets corporate regulator, også kom under beskydning under den Kongelige Kommission for ikke hensigtsmæssigt at straffe bankerne.
TIDLIGERE DÆKNING
NAB står op enterprise security team og udnævner ny chief sikkerhed
David Fairman vil være fokuseret på at kombinere fysiske og cyber-sikkerhed ved banken.
Hvorfor NAB vil ikke være at opgradere sin core banking platform, til enhver tid snart
Bankens CTOO fortalte ZDNet det er langt mere fordelagtigt at innovere omkring kunden end at gøre sit personale fokusere på et gammelt system, der stadig fungerer fint.
Hvordan NAB er ved at tage Australien er mangel på kvalificeret arbejdskraft i sine egne hænder (TechRepublic)
National Australia Bank søger 2,000 tech-fokuseret personale og sender mere end 2.000 af de eksisterende medarbejdere gennem uddannelse, der tilbydes af AWS for at bekæmpe den truende mangel på kompetencer.
Hvorfor Westpac gør ‘frenemies’ med fintechs (TechRepublic)
Bankens CIO har brugt udtrykket ‘frenemies’ til at beskrive forholdet Westpac har med fintech fællesskab down under.
Relaterede Emner:
Australien
Regeringen
Big Data Analytics
Innovation
Sikkerhed
Mobilitet
0