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Il Communications Workers of America (CWA) sindacato ha sostenuto che la T-Mobile fusione con Sprint non dovrebbe andare avanti come attualmente previsto, in quanto comporterebbe la perdita di 28.000 posti di lavoro in tutta la nazione.
Questi sono i lavori consistono di 24.000 in sovrapposizione store chiusure di 4.500 da “la duplicazione di funzioni presso la sede aziendale a Overland Park, KS, e Bellevue, WA”, ha detto.
“La proposta di T-Mobile e Sprint fusione è contro l’interesse pubblico,” CWA presidente Chris Shelton ha detto. “La fusione comporterebbe enormi perdite di posti di lavoro per un totale di oltre 28.000, pur non offrendo benefici di compensazione per il pubblico. A meno che le aziende fanno un impegno vincolante a non eliminare i lavori nella loro proposta di fusione, di interrompere la violazione federale leggi sul lavoro, e di rispettare pienamente i diritti dei lavoratori, la FCC non devono approvare il presente progetto di fusione.”
Termini della fusione deve essere modificato per fornire “verificabile ed applicabile impegni” sui diritti dei lavoratori e la sicurezza del lavoro assicurando che non T-Mobile o Sprint lavoratori perderebbero il loro posto di lavoro a seguito della fusione, il CWA ha sostenuto in una presentazione [PDF] per la Commissione Federale delle Comunicazioni (FCC).
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Sul tema le preoccupazioni di sicurezza nazionale, il CWA ha detto che c’è una possibilità che Sprint e T-Mobile potrebbe integrare “il governo Cinese-di proprietà Huawei e ZTE attrezzature” nella combinazione reti di telefonia mobile, che punta a corrente Sprint proprietario SoftBank lavoro con ZTE sul 5G, così come Sprint-acquisito Clearwire uso di Huawei attrezzature.
“La proposta di transazione coinvolge due aziende che hanno una storia di rapporti con i fornitori con Huawei e ZTE. Sprint e la sua maggioranza proprietario SoftBank hanno utilizzato Huawei attrezzature nelle loro reti. Sprint e Boost Mobile continuare a vendere dispositivi ZTE, Sprint e dirigenti hanno pubblicamente elogiato loro,” il sindacato ha affermato.
“Nel 2012 … Nazionale di Sicurezza, Accordo vit[ed] Sprint e Clearwire per rimuovere Huawei attrezzature da loro reti. Tuttavia, tre anni dopo, Sprint ha ammesso che è ancora aveva Huawei attrezzature in Clearwire di rete.”
Di conseguenza è “imperativo” che la FCC valutare le richieste di risarcimento da Sprint e T-Mobile, che la loro unione sarebbe accelerare 5G in NOI al di là di reti di telefonia mobile in Cina e richiedono i due vettori a “prendere impegni vincolanti per terminare le relazioni esistenti con i fornitori che rappresentano potenziali minacce per la sicurezza, e rimuovere tutte le attrezzature da questi fornitori”.
“Inoltre, la commissione dovrebbe richiedere i candidati a partecipare nazionale regolare i controlli di protezione per assicurare la conformità con gli standard della commissione in aggiunta a qualsiasi nazionale accordo di sicurezza richiesti dalla CFIUS [Comitato per gli Investimenti Esteri negli Stati Uniti], l’unione”, ha detto.
“Tali misure sono particolarmente giustificata alla luce dei candidati discutibile record di conformità con il precedente nazionali degli accordi di sicurezza.”
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Secondo l’unione europea, consente la fusione di andare avanti vorrei inoltre dire che il T-Mobile, Sprint entità sarebbe in possesso di troppo spettro, che dovrebbe far scattare la FCC spettro schermo per problemi di concorrenza oltre un operatore wireless possesso di più di un terzo di disponibile e adatto spettro.
“Il ‘Nuovo T-Mobile’ supera lo spettro schermo in quasi due terzi delle contee degli Stati Uniti, con un totale di 92 per cento della popolazione degli Stati Uniti che vivono in contee in cui lo spettro dello schermo potrebbe essere superato post-fusione,” il CWA ha detto.
L’unione è chiamata per tutti all’estero call center clienti di posti di lavoro per essere restituito a NOI, e puntato verso di entrambe le aziende “lunga storia di violazione di diritto del lavoro e diritti dei lavoratori”. Secondo l’unione, T-Mobile ha violato NOI il diritto del lavoro per sei volte a partire dal 2015; è stato soggetto a 40 sleale la pratica del lavoro oneri a partire dal 2011; ed è stato trovato per avere custodito i suoi dipendenti.
Infine, l’unione ha sostenuto che i vettori non hanno dimostrato che essi sarebbero in grado di stare in piedi da solo come reti di telefonia mobile, o vincere la gara per la distribuzione 5G in tutto il mondo e di fornire una maggiore copertura per aree regionali.
“Entrambe le aziende sono attuabili sulla base autonoma e sono già in fase di migliorare le loro reti, tra cui la loro capacità di fornire iniziale 5G servizi. Né la società necessita di una proposta di transazione per essere un valido concorrente, in futuro,” il sindacato ha affermato.
“Mentre Sprint attualmente sembra non avere gli strumenti per offrire 5G in zone rurali del paese, i ricorrenti hanno fatto mostrando che l’impresa risultante dalla concentrazione avrebbe l’incentivo o la capacità di fornire distintivo 5G servizi al di fuori di aree densamente popolate. La proposta di fusione non cambiare la realtà per l’America rurale.”
In un rapporto il mese scorso, Ookla ha sostenuto che l’operazione “potrebbe comportare un impareggiabile di rete a fronte di 5G”.
Sprint all’inizio di questo mese ha annunciato che si sta lavorando con LG fornire il primo 5G smartphone negli USA nella prima metà del 2019, in seguito al lancio del vettore, 5G di rete all’inizio del prossimo anno.
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Sprint CTO Dr. Giovanni Vide detto a ZDNet durante il Mobile World Congress (MWC) 2018 in febbraio che il suo vettore ha il miglior 5G spettro, con Sprint la scelta iniziale di sei 5G mercati di Los Angeles, Washington, Atlanta, Chicago, Dallas e Houston a causa del loro elevato traffico e la sua gamma di aziende.
Sprint Può aggiunto New York, Phoenix, e Kansas City per la sua 5G rollout tabella di marcia.
T-Mobile CTO Neville Ray detto a ZDNet durante il MWC, nel frattempo, che il vettore 5G di distribuzione in 30 città questo anno, Los Angeles, New York, Las Vegas, e Dallas sono per avere il servizio entro il 2019-è “in movimento”, con il 600MHz LTE rollout inizio lo scorso anno e molto di hardware 5G NR capace.
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