Noll
Walmart sade på onsdagen att det ger Oculus Gå virtuell verklighet headset till alla sina AMERIKANSKA butiker som en del av en rikstäckande utbyggnad av ett VR-anställdas utbildning. Den stora lådan återförsäljare experimenterade med VR i sin utbildning akademier för ett år sedan och nu säger programmet har visat sitt värde, med anställda som rapporterar ökar förtroendet och teknik kännedom om efter utbildning på headset.
Också: Walmart av patent för att tjuvlyssna på konsumenter, CNET
Från och med nästa månad, Walmart kommer att leverera fyra Oculus Gå headset till varje Walmart supercenter och två enheter för att alla dess mindre Område Marknaden butiker. Headset kommer att ge de anställda tillgång till 45 aktivitet-baserade moduler som skapats av VR mjukvaruföretag STRIVR.
Alla sa, mer än 17.000 Oculus Gå headset kommer att finnas i butik i slutet av detta år, och varje anställd kommer att få tillgång till utbildning.
Walmart har sagt att det är med headset för att utbilda inom tre viktiga områden: ny teknik, regler och mjuka färdigheter som empati och kundservice. Med teknisk utbildning, Walmart som syftar till att förbereda de anställda för den våg av i butiken teknik det rullande ut som en del av sin övergripande digitala strategi.
Också: Walmart tar DoorDash i sin livsmedelsbutik leverans vik | Walmart rullar ut 500 fler automater för online-beställning mickar | Walmart steg upp Amazon strid med rikstäckande matvaror
“VR utbildning är särskilt användbara för att lära sig nya tech” företag skrev på ett blogginlägg. “I ett pilotprojekt för att testa den här sommaren, 10 butiker som används VR för utbildning på nya Pickup enheter Torn i deras butiker. VR är att låta medarbetare att utbildas innan tornen är även installerat – inga lärare krävs. Detta kommer att vara nyckeln som Walmart fortsätter att rulla ut nya tech till butikerna.”
Utbildning på arbetsplatsen anses vara en av de mest lovande områdena där virtual reality kan göra en push i företaget. VR headset är fortfarande baktalade på konsumenternas sida för deras långa lista av problem och begränsningar, men utbildning på arbetsplatsen är en ljus plats där VR är inte bara praktiskt, utan också potentiellt mer effektiva än utbildning via människor eller grundläggande datorprogram och appar.
I Walmart fallstudie, de visade att de gynnats av den förmåga att göra misstag i en trygg miljö, och kom undan med de färdigheter och det självförtroende som är unika för denna typ av erfarenhet.
“Walmart var ett av de första företagen att dra nytta av VR: s förmåga att berika de anställdas utbildning, och dess tillämpningar kommer bara att växa från det här”, sade Andy Mathis, Oculus ” chef för partnerskap mellan företag. “Vad är det som gör det så övertygande är så dyrt, svårt, eller på annat sätt omöjliga scenarier och simuleringar blir inte bara möjligt, utan omedelbart inom räckhåll.”
RELATERADE TÄCKNING:
10 leverantörer vilket gör att digital-omvandling i detaljhandeln
Enligt en färsk studie, endast 3 procent av återförsäljare har avslutat företaget digital omvandling projekt.
Walmart satsningar på Microsoft Azure, Microsoft 365 i strategiskt partnerskap för molntjänster
Bra att du inte tror att Walmart skulle partner med Amazon Web Services har du?
Relaterade Ämnen:
Hårdvara
Innovation
Artificiell Intelligens
Utvecklare
Tech-Industrin
0