Nul
I en bevægelse, der fremhæver, hvordan LinkedIn er i stigende grad eyeing menneskelige ressourcer software som en del af Microsoft lancerede virksomheden Talent Indsigt, en analytics-værktøj for talent.
Talent Indsigt er en selvstændig tjene data graf, der benytter sig af LinkedIn til at udnytte de HR-folk til benchmark, hvor talent er ved at blive tabt, og hvor et nyt kontor skal åbnes.
LinkedIn ‘ s målgruppe er HR-folk til talent og erhvervelse ledere. De data, der er designet til at være hurtig, handlingsrettede og real-tid.
Mens LinkedIn indsats ikke er direkte konkurrerende med den holder af Arbejdsdagen, SAP SuccessFactors og Oracle, når det kombineres med Microsoft Dynamics kunne være formidable. Talent Indsigt omfatter to rapporter-en for at vurdere talent pool og en til at kigge på den samlede virksomhed, resultater, når det kommer til talent og opkøb.
Microsoft er ved at tilføje ‘kommercielle’ LinkedIn indtægter til sit Kommercielle Cloud’ tally | Microsoft tilføjer to mere Dynamik 365 AI apps til køreplanen
Talentmassen rapport bruges til sourcing strategi for talent, såsom udviklere og produktchefer, bemandingsplanlægning, frafald og placering analytics.
LinkedIn ‘ s Talent Indsigt Selskab Rapport bruges til konkurrencedygtige intelligens og employer branding til rekruttering. Her er et eksempel på en rapport.
Relaterede Emner:
Cloud
Big Data Analytics
Innovation
Tech og Arbejde
Samarbejde
Udvikler
0