Hvad Tesla ‘ s union-busting retssagen betyder for resten af Silicon Valley

I en vis forstand Tesla ‘ s spørgsmål er et eksistentielt one: er Tesla en tech virksomhed eller en bil selskab? Bil selskaber har tendens til at have stærke fagforeninger, mens tech virksomheder ikke har.

Moskus kører Tesla som en tech virksomhed. Tesla har gjort en top-til-bund redesign af biler, og fabrikken workflow. Der er pludselig svinger, og masser af investeringer, på trods af en manglende overskud — så langt, så tech. Så har du de biler, der selv er nødt til at oplade deres batterier, virksomheden kan presse på over-the-air opdateringer af softwaren til din bil og totalt ændre, hvordan det virker, og uh, de er hackable. Men de er stadig biler: de gå på veje, du drev dem, og i de fleste stater, at du er juridisk tvunget til at købe bilforsikring til dem.

Fagforeninger eksisterer i tech, men for det meste blandt kontraktansatte — drivere af tech-selskab medarbejder transport har en, for eksempel. Men Silicon Valley, tech epicenter, findes dels på grund af modstand mod fagforeninger, ifølge Alex Tryk på. Det er sådan, Californien slå ud Boston i den post-World War II-boom.

I denne Uge i Elon

I denne Uge i Elon er et segment på Vergecast hosted af Stedfortrædende Redaktør Elizabeth Lopatto og nu tilgængelig som en begrænset køre nyhedsbrev. Hvis du ønsker, at alle af de svimlende nyheder om Elon Musk og virksomheder leveret til din indbakke om fredagen, kan du tilmelde dig her.

Robert Noyce, medstifter af Intel, infamt sagde, “de resterende ikke-eu-er afgørende for overlevelse, for de fleste af vores virksomheder.” Så tech virksomheder betalt godt, ud over at give de ansatte personalegoder, aktie-optioner, og fordele pakker. Virksomheden ping-pong bord og gratis fadøl er beregnet til at forhindre en fagforening!

Forskellen mellem iværksættere i Noyce ‘ s dag, og dem, vi har nu, Kevin Roose skrev i 2013, er, at i dag er tech-chefer tror, at fagforeninger ikke burde findes overalt:

Steve Jobs, der engang blev kaldt lærernes fagforeninger “problemer” med moderne skoler. Marc Andreessen, den allestedsnærværende venture kapitalist, sagde på en konference [2012], at “der må have været en tid og et sted for fagforeninger, men ikke sikker på, jeg længere se det.” Og George Packer New Yorker historie på Silicon Valley, samt hans profil af PayPal-milliardæren Peter Thiel, spores en sammenlægning af tech verden er formynderisk futurisme med liberal, anti-regulerende sympati for nogle fremtrædende tech ledere.

Som for at understrege pointen, onsdag, Gizmodo sendt uddrag fra en anti-eu-træning video er oprettet af Amazon, virksomheden drives af andre tech-industrien plads milliardær, Jeff Bezos. Bezos, og Moskus, har endnu en ting til fælles: de køre to tech virksomheder med store ufaglært arbejdskraft kræfter i OS.

Bilen virksomheder, der har været eu-virksomheder, da de dage, hvor computere var stadig kvinder

Bilen virksomheder, der har været eu-virksomheder, da de dage, hvor computere var stadig kvinder. Den UAW, der blev dannet i 1935, er ældre end Silicon Valley. GM har været en eu-shop siden 1937; Ford, siden 1941. Blandt de UAW ‘s sejre: den første betalt ferie for democracy”, cost-of-levende lønstigninger, og dækning af lægehjælp til medarbejdere og pensionister. Men siden 1979, medlemskab af fagforening er faldet, og så har UAW ‘ s magt. Auto workers union har i årevis forsøgt at organisere Tesla, hvilket ville, i sin måde at besvare dette spørgsmål: Tesla er en bil selskab.

Måske forudsigeligt, Elon Musk har ikke været til det.

Fabriksarbejder Jose Moran skrev et indlæg på Medium i 2017, siger, at den lange arbejdstid har understreget, at folks krop, og at Tesla betaler, er lavere end for andre bilproducenter’. For at grunden til, at han opfordrede til, at arbejdstagere unionize, men en sagde fortrolighed Tesla, der kræves dem til at underskrive bange for mennesker og afvist eu-aktiviteter. Moskus svarede i en mail, at UAW “deler ikke vores mission.” Eu ‘ s “sande loyalitet, er, at den gigantiske bil virksomheder, hvor de penge, som de tager fra de ansatte i amter er langt mere, end de nogensinde kunne gøre fra Tesla.”

Lang historie kort, Tesla er anklaget for at bryde federal lov til at begrænse organisering, såvel som enhver form for sanktioner mod pro-eu-arbejdstagere. (Tesla ‘ s advokat, Mark Ross, har afvist sagen som en smædekampagne, som UAW.)

En del af de beviser, der er… Musk er tweets

Fordi det er Tesla, en del af de beviser, der er… Musk er tweets. “Hvorfor betale eu-afgifter & give op aktieoptioner for noget?” han tweeted i Maj. Den UAW klagede til NLRB en dag senere. Ifølge National Labor Relations Board, der tweet overtrådt arbejdsret; Tesla fastholder de tweets, der blev taget ud af kontekst. Pop star Grimes, Moskus (ex?) kæreste, også tweeted — for så at blive slettet — “bogstaveligt talt prøvet at igangsætte eu-afstemning, så y’ all wud [sic] afskedige men UAW kan ikke få nok underskrifter cuz de forladte fremont plante i sidste crash”.

Retssagen startede i juni, hvor det kørte for et par dage, før en pause. Det stammer fra en August 2017 klage fra NLRB, at Tesla var ulovligt union-busting. I juni, NLRB advokater sagde, at en arbejdstager, der var blevet fyret, og en anden fik en skriftlig advarsel på grund af deres eu-engagement.

I denne uge, Bloomberg Josh Eidelson har siddet på Tesla ‘ s NLRB retssag i Oakland. På mandag, den eu-styrke Moran vidnede om, at Moskus fortalte ham og en kollega, der repræsentation fra United Automobile Workers ville betyde, “du behøver ikke virkelig har en stemme.” Moskus sagde også, “UAW er den eneste, der har en stemme, og ikke arbejderne,” Moran fortalte dommeren.

Tirsdag, Eidelson rapporterede, at tidligere leder af Tesla ‘ s menneskelige ressourcer, Gaby Toledano, blev præsenteret med e-mails, der diskuteres fremme Moran og en anden eu-tilhænger, så de, der ikke kunne fortsætte med at arbejde for at unionize personalet. “Jeg så det som positivt, at de bliver involveret i noget, de var kritisere,” Toledano vidnede. (Toledano venstre Tesla omkring en måned siden.)

Moskus sagde, “UAW er den eneste, der har en stemme, og ikke arbejderne.”

Onsdag, Tesla manager Josh Hække var den første person, der er kaldet af selskabet, som havde begyndt sit forsvar, Eidelson rapporteret. I henhold til Hække, Tesla ikke ansætte folk, der ikke underskrive en aftale om fortrolighed; den virksomhed, frygtede lækager, sagde han. (Denne streng politik ulovligt begrænser arbejdstagernes rettigheder i henhold til en regional direktør for NLRB. Tesla er uenig.) Hække har trukket sig tilbage fra virksomheden, og vil forlade Okt. 5.

Torsdag, Tesla forsvarede sig mod de hævder, at det havde affyret en arbejdstager, Richard Ortiz, for pro-eu-aktiviteter. Ortiz indsendt skærmbilleder fra Tesla ‘ s HR-system til en privat Facebook-side, samt kommentarer om Tesla. I juni, når det begyndte, Ortiz sagde, at han havde løjet om sin kilde til de screenshots — Moran — fordi han ikke ønsker at få Moran i problemer. Tesla siger den fyrede ham for at lyve og chikanere kolleger.

Hvis Tesla er fundet skyldig i at overtræde arbejdsret, naturligvis, at det vil appellere. Men denne konklusion også vil lægge stort set alle tech virksomhed, der er på varsel. Amazon ‘ s training video eksisterer, fordi medarbejderne i sin nylige overtagelse, Whole Foods, forsøger at unionize. I August, NLRB udstedt en klage mod en lille software virksomhed, Lanetix, som havde affyret 14 folk, efter at de har forsøgt at unionize. I Sydkorea, Samsung Electronics formand Lee Sang-hoon er blevet anklaget for sabotage forsøg på at unionize.

Det større billede for tech er lidt anderledes, end den er for mennesker i Silicon Valley, der allerede er organiserede: ingeniører er godt kompenseret. Men en række af arbejdere bliver mere og mere utilfredse med den måde, de produkter, de skaber, bliver brugt: mere end 3.000 medarbejdere på Google underskrevet et brev protesterer virksomhedens involvering i behandling drone billeder for Pentagon. En anden 1,400 google-medarbejdere, som underskrev et brev, der protesterer en mulig censureret søgemaskine til Kina. Over 100 medarbejdere fra Microsoft, underskrevet et åbent brev kritiserer virksomhedens arbejde med U.S. Immigration and Customs Enforcement, Amazon medarbejdere har krævet, at Bezos stoppe med at sælge face-recognition teknologi fra Thiel s Palantir til håndhævelse af loven.

Grupper som Silicon Valley Stigende og Tech Arbejdstagere Koalition, der forsøger at organisere ingeniører, så de kan agitere for forandring. Og ændre disse arbejdere ser ud til at ønske er en vis kontrol over, hvad de gør, og hvem det bruges af. Som for de sædvanlige anti-eu stemning: Noyce døde. Jobs er død. Andreessen er noget mindre relevant. Republikanske megadonor Thiel fik brugt af Trump, derefter kastes bort. Moskus er blevet sagsøgt af SEC. Det er muligt, en anden (Bezos?) vil dukke op for at samle den anti-eu-styrker, men lige nu ser der ud til at være et magtvakuum.

Det gør Tesla ‘ s tilfælde en bellwether — især for Amazon. Hvis Tesla ‘ s taktik er fundet til at være ulovligt, og virksomheden er straffet, den voksende eu-bevægelse i tech vil blive styrket; hvis virksomhedens taktik er okayed, det er et slag for at unionization andre steder. Tesla kan være en bil selskab, men det er også en tech virksomhed — og hvis dens arbejdstagere kan unionize, tech arbejdstagere andre steder er forpligtet til at begynde at få ideer. Sandsynligt, at de pro-eu-Whole Foods arbejdstagere ser Tesla retssagen tæt.