Wat Tesla ‘ s union-busting proces betekent voor de rest van Silicon Valley

In zekere zin Tesla ‘ s union vraag is een existentiële: Tesla is een tech-bedrijf of een auto bedrijf? Auto bedrijven hebben de neiging om een sterke vakbeweging, terwijl tech bedrijven niet.

Muskus loopt Tesla als een tech-bedrijf. Tesla ‘s gedaan een top-to-bottom redesign van auto’ s, en van de fabriek workflow. Er zijn plotseling zwenkt, en veel van de investeringen, ondanks een gebrek van de winst — so far, so tech. Dan heb je de auto ‘s zelf: hebt voor het opladen van hun accu’ s, de vennootschap kunnen duwen en over-the-air software-updates voor uw auto en totaal veranderen hoe het werkt, en uh ze zijn gehackt. Maar ze zijn nog steeds auto ‘ s: ze gaan op wegen rijden, en in de meeste staten bent u wettelijk verplicht dit te kopen auto verzekeringen voor hen.

De vakbonden zijn er in technische, maar vooral onder werknemers — de stuurprogramma ‘ s van tech werknemer van het bedrijf shuttles hebt, bijvoorbeeld. Maar in Silicon Valley, de tech epicentrum, bestaat voor een deel omdat van verzet tegen de vakbonden, volgens Alex Druk op. Dat is hoe Californië beat uit Boston in de post-World War II boom.

Deze Week in het Elon

Deze Week in het Elon is een segment op De Vergecast gehost door Adjunct-Hoofdredacteur Elizabeth Lopatto en nu beschikbaar als een limited-run nieuwsbrief. Als u wilt dat alle van de duizelingwekkende nieuws over Elon Musk en bedrijven in uw postvak in op vrijdag, schrijf je hier in.

Robert Noyce, co-stichter van Intel, schandalige zei: “overige non-unie is essentieel voor de overleving voor de meeste van onze bedrijven.” Dus tech bedrijven goed betaald worden, naast het geven van werknemers perks, stock opties en voordelen pakketten. Het bedrijf ping-pong tafel en gratis bier van de tap is bedoeld om te voorkomen dat een vakbond!

Het verschil tussen de ondernemers in Noyce de dag, en degene die we nu hebben, Kevin Roose schreef in 2013, is dat de huidige technische bazen denken dat de vakbonden niet zou moeten bestaan overal:

Steve Jobs noemde onderwijsvakbonden “de problemen” met de moderne scholen. Marc Andreessen, de alomtegenwoordige venture capitalist, zei op een conferentie [2012] “er is een tijd en een plaats voor de vakbonden, maar niet zeker of ik zie het niet meer.” En George Packer New Yorker verhaal op Silicon Valley, evenals zijn profiel van PayPal miljardair Peter Thiel, volgde de samenvoeging van de tech wereld paternalistische futurisme met de libertaire, anti-regelgeving sympathieën van enkele prominente tech leiders.

Als om te onderstrepen, op woensdag, Gizmodo geplaatst fragmenten uit een anti-unie training video gemaakt door Amazon, het bedrijf gerund door de andere tech-industrie de ruimte miljardair Jeff Bezos. Bezos en Muskus hebben nog iets gemeen: ze lopen de twee tech bedrijven met grote ongeschoolde arbeidskrachten in de VS.

Auto-bedrijven zijn bedrijven unie sinds de tijd dat computers nog steeds vrouwen

Auto-bedrijven zijn bedrijven unie sinds de tijd dat computers nog steeds vrouwen. De UAW, opgericht in 1935, is ouder dan Silicon Valley. GM heeft al een union shop sinds 1937; Ford, sinds 1941. Onder de UAW is overwinningen: de eerste betaalde vakanties voor autoworkers, de kosten van levensonderhoud te betalen toeneemt, en medische dekking voor werknemers en gepensioneerden. Maar sinds 1979, het lidmaatschap van de unie is gedaald, en dus UAW heeft de macht. De auto workers union heeft al jaren probeert te organiseren Tesla, die, op zijn manier, het antwoord op die vraag: Tesla is een auto bedrijf.

Misschien voorspelbaar, Elon Musk nog niet in.

Fabrieksarbeider Jose Moran schreef een bericht op Medium in 2017, te zeggen dat de lange uren hebben benadrukt volkeren’ lichaam — en dat Tesla betalen is lager dan die van andere automakers’. Dat is de reden dat hij drong erop aan dat werknemers unionize, maar zei privacybeleid Tesla verplicht zich aan te melden bange mensen en vernietigd unie activiteit. Musk heeft geantwoord in een e-mail die UAW “niet delen onze missie.” De unie “ware trouw aan de gigantische auto-bedrijven, waar het geld van de werknemers in de contributie is veel meer dan ze ooit zouden kunnen maken van Tesla.”

Lang verhaal kort, Tesla wordt beschuldigd van het breken van de federale wet te beperken organiseren, evenals represailles tegen pro-unie werknemers. (Tesla ‘ s advocaat, Mark Ross, ontslagen door de procedure als een lastercampagne door de UAW.)

Een deel van het bewijs is… Musk ‘ s tweets

Want dit is Tesla, een deel van het bewijs is… Musk ‘ s tweets. “Waarom betalen unie contributie & geven aandelenopties voor niets?” hij twitterde in Mei. De UAW een klacht in bij de NLRB een dag later. Volgens de National Labor Relations Board, die tweet overtreden van arbeidswetgeving; Tesla handhaaft deze tweets werden uit hun context gehaald. De popster Grimes, Musk ‘ s (ex -?) vriendin, ook getweet — daarna verwijderd — “letterlijk probeerde te ondernemen unie stem dus y’ all wud [sic] leg uit, maar UAW kan er geen genoeg van krijgen handtekeningen cuz ze verlaten fremont plant in de laatste crash.”

De proef start in juni, waar het duurde een paar dagen voor een pauze. Het komt voort uit een augustus 2017 klacht door de NLRB dat Tesla was illegaal union-busting. In juni, NLRB advocaten zeiden dat een werknemer had ontslagen en een ander kreeg een schriftelijke waarschuwing omdat van hun unie betrokkenheid.

Deze week, Bloomberg ‘s Josh Eidelson heeft gezeten in op Tesla’ s NLRB proef in Oakland. Op maandag, de unie-het stimuleren van Moran getuigde dat Muskus vertelde hem en een collega dat de vertegenwoordiging van de United Automobile Workers zou betekenen “je hoeft niet echt een stem.” Muskus zei ook: “de UAW is de enige die een stem heeft, en niet de arbeiders,” Moran vertelde de rechter.

Op dinsdag, Eidelson gemeld dat het voormalige hoofd van Tesla ‘ s human resources, Gaby Toledano, werd gepresenteerd met e-mails die worden besproken bevordering van Moran en een tweede unie supporter, zodat ze dat kon niet blijven werken voor de unionize het personeel. “Ik zag het als een positief raken ze betrokken in iets wat ze waren te bekritiseren,” Toledano getuigde. (Toledano links Tesla ongeveer een maand geleden.)

Muskus zei: “de UAW is de enige die een stem heeft, en niet de werknemers.”

Woensdag, Tesla manager Josh Hagen was de eerste persoon die geroepen is door het bedrijf, die was begonnen aan zijn verdediging, Eidelson gemeld. Volgens Hagen, Tesla niet huren van mensen die het niet ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring; het bedrijf vreesde lekken, zei hij. (Dit strikt privacy beleid illegaal beperkt de rechten van de werknemers, volgens een van de regionale directeur van de NLRB. Tesla gaat niet akkoord.) Hagen heeft ontslag genomen bij het bedrijf, en laat Okt. 5.

Donderdag, Tesla verdedigde zich tegen de vordering had vuurde een werknemer, Richard Ortiz, voor pro-unie activiteit. Ortiz geplaatst screenshots van Tesla ‘ s HR-systeem aan een eigen Facebook pagina, evenals commentaar over Tesla. In juni, toen dit begon, Ortiz zei dat hij had gelogen over zijn bron voor de screenshots — Moran, want hij wilde niet Moran in de problemen. Tesla zegt dat het hem ontslagen voor liggen en intimiderend collega ‘ s.

Als Tesla is schuldig bevonden van het schenden van de wet van de arbeid, uiteraard zal het beroep. Maar dat vinden ook plaats in principe elke tech bedrijf is op de hoogte. Amazon video training bestaat omdat de medewerkers van de recente overname, Whole Foods, probeert te unionize. In augustus, de NLRB uitgegeven een klacht tegen een klein software bedrijf, Lanetix, dat had afgevuurd 14 mensen nadat ze probeerde te unionize. In Zuid-Korea, Samsung Electronics voorzitter Lee Sang-hoon is al beschuldigd van het saboteren van pogingen om unionize.

Het grotere plaatje voor tech is iets anders dan het geval is voor de mensen in Silicon Valley, die al unionized: ingenieurs zijn goed gecompenseerd. Maar een aantal van de werknemers zijn in toenemende mate ontevreden met de manier waarop ze de producten die ze maken worden gebruikt: meer dan 3.000 werknemers op Google ondertekend een brief te protesteren tegen de betrokkenheid van het bedrijf bij de verwerking van drone-beelden van het Pentagon. Een andere 1,400 Googlers ondertekend een brief te protesteren tegen een mogelijke gecensureerde zoekmachine voor China. Meer dan 100 medewerkers van Microsoft ondertekenden een open brief kritiek op het werk van het bedrijf met de AMERIKAANSE Immigration and Customs Enforcement; Amazon medewerkers hebben geëist dat Bezos stoppen met de verkoop van face-recognition-technologie van Thiel ‘ s Palantir om handhaving van de wet.

Groepen als Silicon Valley Stijgende en Tech Werknemers Coalitie proberen te organiseren ingenieurs, zodat ze kunnen ageren voor verandering. En de verandering van deze werknemers lijkt te willen is een deel van de controle over wat ze maken en wie het gebruikt. Als voor de gewone anti-eu sentiment: Noyce is dood. Jobs is dood. Andreessen is wat minder relevant. Republikeinse megadonor Thiel werd gebruikt door Trump, dan terzijde geschoven. Muskus is aangeklaagd door de SEC. Het is mogelijk dat iemand anders (Bezos?) zal ontstaan aan de rally van de anti-krachten van de unie, maar nu lijkt er een machtsvacuüm.

Dat maakt Tesla het geval van een bellweather — in het bijzonder voor Amazon. Als Tesla ‘ s tactiek zijn onwettig, en de vennootschap, wordt gestraft, de ontluikende unie beweging in tech zal worden versterkt; – indien de vennootschap tactieken zijn okayed, dat is een klap voor de vakbond elders. Tesla zou een auto bedrijf, maar het is ook een tech bedrijf en de werknemers kunnen unionize, tech werknemers elders zijn gebonden om te beginnen met het krijgen van ideeën. Waarschijnlijk, de pro-unie Whole Foods werknemers kijkt de Tesla proef op de voet.