Noll
Amazon sa att det kommer att öka minimilönen för sina arbetstagare till $15 i USA, £10.50 i London och £9.50 i ret i STORBRITANNIEN.
Den movecomes som Amazon var under fire för en median anställdes lön på $28,446. Den summan, men innehåller lagerarbeten, säsongs-och tillfälliga spelningar. I förhållande till konkurrenter som Google och Facebook, Amazon är median lönen är lägre.
I den AMERIKANSKA minimilönen är $7.50 på många platser. Den väcker betala är effektiva Nov. 1. I ett uttalande, Amazon noteras att minimilönen ökning kommer att gynna fler än 250 000 Amazon anställda och 100 000 säsongsarbetare. STORBRITANNIEN ökning kommer att ge 17,000 heltid och 20 000 säsongsarbetare ett uppsving.
VD Jeff Bezos sade “vi har lyssnat till våra kritiker” och “bestämde att vi ville leda.”
I dess ombud, Amazon noterat följande:
2017 årliga totala ersättningen för våra median kompenseras anställd annat än Mr Bezos var $28,446; Mr Bezos’ 2017 ska den totala årliga ersättningen var $1,681,840, och förhållandet mellan dessa belopp är 1-till-59. För att identifiera median kompenseras anställd, tog vi hänsyn till lön, bonus och tilldelningsdagen av verkligt värde för RSUs tilldelade under året för alla våra anställda per den 31 December 2017. Vi årsbasis denna ersättning för anställda som inte arbetar hela året, med undantag för anställda utsedda som säsongs-eller tillfälliga.
Det är oklart hur den lägsta löneökningar kommer att stärka Amazons median ersättning för sina anställda, men det är säkert att säga att den är på väg upp.
Facebook är medianen av den totala årliga ersättningen var $240,430 och Alfabetet, ägare av Google, checkade in på $197,274.
Dessa jämförelser kan inte arbeta för Amazon med tanke på att Google och Facebook inte har fulfillment-och distributionslösningar för fysiska varor. En bättre jämförelse kan vara Walmart, som rapporterade en median associera ersättning för verksamhetsåret 2018 $19,177.
I dess ombud, Walmart noterat följande:
För att bestämma vår median umgås, vi använde kalender år 2017, brutto resultat – vilket betyder att totala belopp som betalats ut före avdrag eller ändringar, inklusive löner, övertid, bonusar, och värdet av eget kapital utmärkelser som givits och var betalat till en medarbetare som under kalenderåret 2017. Justeringar har gjorts för att annualize brutto resultat av alla nyanställda permanenta medarbetare i den behandlade befolkningen som inte fungerar för hela kalenderåret 2017. Från den aktuella populationen, vi använde då statistiskt urval för att identifiera en grupp av medarbetare som betalades ut inom ett intervall på 0,5% högre eller lägre än vad vi beräknade att vara vår median brutto resultat belopp (“median befolkningen”). Vi sammanställer de senaste historiska beskattningsbar lön data av medianen för befolkningen, och för de anställda inom medianen för befolkningen med stabil lön, vi beräknas var och en av sina finanspolitiska 2018 summa ersättning på samma sätt som vi beräknat vår VD: s finanspolitiska 2018 summa ersättning. Baserat på uppskattningar, antaganden och metoder som beskrivits ovan, finanspolitiska 2018 årliga totala ersättningen för vår VD var $22,791,276, finanspolitiska 2018 årliga totala ersättningen för våra median associera var $19,177, och förhållandet mellan dessa belopp var 1,188:1.
Relaterade:
Toppen moln leverantörer 2018: Hur AWS, Microsoft, Google Cloud-Plattformen, IBM Moln, Oracle, Alibaba stack upAmazon vill ditt företag för att leverera sina paket: Allt du behöver veta
Relaterade Ämnen:
Amazon
Start-Ups
Innovation
Säkerhet
0