En septembre, Amazon a confirmé que certains de ses marché, les vendeurs avaient soudoyé les employés Amazon de supprimer les commentaires négatifs ou pour obtenir des renseignements exclusifs comme les données sur les ventes ou l’adresse e-mail, à la suite d’un rapport publié dans Le Wall Street Journal. Maintenant, selon le FT, Amazon a tiré au moins un employé.
FT dit que l’employé a fourni à la clientèle e-mail à un vendeur. Amazon a confirmé les nouvelles, en disant que “la personne responsable de cet incident, qui a été congédié de son poste, et nous soutenons l’application de la loi à leur poursuite.” Les clients concernés ont depuis été notifié, et Amazon affirme qu’aucune autre information à la clientèle a été divulgué à des parties de l’extérieur.
L’un de ces client concerné envoyé l’e-mail qu’ils ont reçu pour Le Point, qui souligne que le salarié a été licencié, mais dit aussi que le tiers vendeur en question a été interdit d’Amazon sur le marché. Le client a noté que Amazon ne fournit pas de détails sur lesquels des tiers vendeurs ont reçu leurs informations.
Le WSJ rapport a révélé que le tiers des vendeurs serait d’utiliser des intermédiaires pour localiser les employés Amazon, qui à son tour offert de l’argent pour l’information interne, afin de gagner un avantage face à leurs concurrents. Amazon a noté qu’il étudiait et avait mis en place des “systèmes“de restreindre et de vérification de ce que les employés peuvent accéder.”
Mis à jour le 6 octobre 3:40 PM ETmis à Jour pour inclure des informations fournies par Amazon, e-mail informant les clients de l’incident.