Nul
LinkedIn sagde mandag, at det har planer om at erhverve Glimt, skaberne af medarbejder management software. Handlen er en del af LinkedIn ‘ s fremstød for at tilbyde flere HR-style-værktøjer til virksomheder, nu hvor det er en del af Microsoft. Finansielle betingelser for handlen blev ikke offentliggjort.
Glimt ‘ s platform har til formål at hjælpe ledere opnå en intern opfattelse af medarbejdernes engagement og kompetencer, og derefter give forslag til, hvordan til at omsætte indsigt til handling. Den overordnede plan er at bringe Glimt ‘ s værktøjskasse i LinkedIn fold, og i sidste ende bruge den medarbejder data, der indsamles, til at skabe skræddersyede LinkedIn-Learning programmer for virksomheder.
“Glimt giver ledere med værktøjer til at besvare spørgsmål om helbred og lykke i det talent, de har, samtidig med at ledere på alle niveauer har adgang til og indsigt, de har brug for at forbedre,” skrev Daniel Shapero, leder af talent og læring produkter på LinkedIn, i et blog-indlæg.
Også: Kan LinkedIn endelig dræbe visitkort TechRepublic
“Forestil dig nu, gennem vores kombinerede tilbud, som vi kan oversætte den specifikke feedback en manager får fra deres medarbejdere på Glimt ind i en personlig LinkedIn lærerig oplevelse fokuseret på de emner, der vil hjælpe dem med at forbedre, og dermed gøre den feedback, meget mere handlingsrettede,” Shapero tilføjet.
Glimt forventes at fungere som et hold i LinkedIn, når købet afsluttes. Ledere fra både virksomheder fremhæve de synergier i virksomhedens kultur og produkt, når de bevæger sig fremad med flettede arbejdsstyrke.
Også: Microsoft er ved at tilføje ‘kommercielle’ LinkedIn indtægter til sit Kommercielle Cloud’ tally | Microsoft tilføjer to mere Dynamik 365 AI apps til køreplanen
Som for LinkedIn, og der er fokus på den menneskelige ressource segment, og virksomheden har begyndte at opbygge en portefølje af tjenester, der er målrettet HR, talent og erhvervelse ledere. I sidste måned lancerede virksomheden Talent Indsigt, en analytics-værktøj for talent. Platformen fungerer som en selvstændig tjene data graf, der benytter sig af LinkedIn til at udnytte de HR-folk til benchmark, hvor talent er ved at blive tabt, og hvor et nyt kontor skal åbnes.
Tidligere og relaterede dækning:
Twitter bringer os tilbage til kronologisk tidslinjer
Nogle Twitter-brugere har klaget over, at “de bedste” tweets i en Facebook-stil tidslinje og ønsker at vende tilbage til de gamle dage, hvor de var i kronologisk rækkefølge. Twitter nu tilbyder denne mulighed, og har planer om at gøre det nemmere at skifte mellem de to synspunkter..
Hvordan til at fjerne bots og trolde og rydde op i dit Twitter feed i sekunder
Nogle enkle ændringer i din Twitter-konto indstillinger straks fjerner de fleste af de bots og trolde og andet, som du ikke ønsker fra dit feed, der resulterer i en langt mere behagelig oplevelse.
Facebook ‘ s seneste hovedpine: Hvordan til at spotte “dybt falske” videoer
Facebook står over for en kamp op ad bakke at automatisere påvisning af misinformation i fotos og videoer.
Data firma utætheder 48 millioner brugerprofiler, der er kopieret fra Facebook, LinkedIn, andre
Eksklusiv: Profil data blev kopieret uden brugerens samtykke eller viden til at “bygge en tre-dimensionel billede” på millioner af mennesker.
Relaterede historier:
Microsoft er ved at tilføje ‘kommercielle’ LinkedIn indtægter til sit Kommercielle Cloud’ tally Snapchat dåser i-app mobil betaling service Snapcash WhatsApp beskeder, der er gemt på Google Drev, mister kryptering beskyttelse Facebook kan blokere hadefuld tale, selvom det ikke er ulovligt, retten
Relaterede Emner:
Big Data Analytics
Samarbejde
CXO
Tech-Branchen
Digital Transformation
Smart Office
0