Nul
LinkedIn zei maandag dat het van plan is te verwerven Glint, van de makers van medewerker management software. De deal is onderdeel van de LinkedIn-druk meer te bieden HR-stijl tools aan bedrijven nu dat het een onderdeel is van Microsoft. Financiële voorwaarden van de deal zijn niet bekendgemaakt.
Glint het platform wil leidinggevenden helpen bij het verkrijgen van een interne visie van betrokkenheid van de werknemer en vaardigheden, en dan bieden suggesties over hoe u inzicht in actie. Het globale plan is om Glint de toolset in de LinkedIn-vouw, en uiteindelijk gebruikt de werknemer de gegevens die het verzamelt maken op maat LinkedIn Learning programma ‘ s voor bedrijven.
“Glint biedt managers de tools om vragen te beantwoorden over de gezondheid en het geluk van het talent dat ze hebben, terwijl het geven van managers op alle niveaus in de toegang tot en het inzicht te bieden die ze nodig hebben om te verbeteren,” schreef Daniel Shapero, hoofd van talent en het leren van producten op LinkedIn, in een blog post.
Ook: Kan LinkedIn uiteindelijk doden de business card TechRepublic
“Stel je nu voor, door ons gecombineerd aanbod, dat we kunnen vertalen van de specifieke feedback een manager krijgt van hun medewerkers op Glinstering in een persoonlijke LinkedIn leerervaring gericht op de onderwerpen die hen zal helpen verbeteren, waardoor de feedback veel meer bruikbare” Shapero toegevoegd.
Glint wordt verwacht om te werken als een team binnen LinkedIn zodra de overname sluit. De leidinggevenden van beide bedrijven benadrukken de synergie in de bedrijfscultuur en het product als ze vooruit met samengevoegde groepen.
Ook: Microsoft is het toevoegen van ‘commerciële’ LinkedIn-inkomsten van de Commerciële Cloud’ tally | Microsoft voegt twee meer Dynamiek 365 AI apps voor de routekaart
Voor LinkedIn de focus op het human resource-segment, het bedrijf is begonnen met het opbouwen van een portfolio van services die gericht zijn HR, talent en acquisitie managers. Vorige maand lanceerde het bedrijf Talent Inzichten, een analyse tool for talent. Het platform werkt als een self-serve gegevens grafiek die gebruik maakt van LinkedIn gegevens in te schakelen van HR-mensen om de benchmark waar talent verloren gaat en waar een nieuw kantoor geopend dienen te worden.
Vorige en aanverwante dekking:
Twitter brengt weer chronologische tijdlijnen
Sommige Twitter gebruikers hebben geklaagd over het zien van “de beste” tweets in een Facebook-stijl tijdlijn en u wilt terug naar de oude dagen toen ze in chronologische volgorde. Twitter biedt nu die mogelijkheid, en de plannen om het makkelijker te maken om te wisselen tussen de twee weergaven..
Hoe te verwijderen bots en trollen en het schoonmaken van uw Twitter-feed in seconden
Enkele eenvoudige aanpassingen aan uw Twitter account instellingen direct verwijdert de meeste van de bots en trollen en alles wat je niet wil in je voeding, wat resulteert in een veel prettigere ervaring.
Facebook is de laatste hoofdpijn: Hoe spot “diep nep” video ‘ s
Facebook wordt geconfronteerd met een zware strijd met het automatiseren van de detectie van verkeerde informatie in foto ‘s en video’ s.
Gegevens onderneming lekken 48 miljoen gebruikersprofielen het geschraapt van Facebook, LinkedIn, anderen
Exclusief: Profiel data werd geschraapt zonder toestemming van de gebruiker of kennis “het bouwen van een drie-dimensionaal beeld” op miljoenen mensen.
Verwante artikelen:
Microsoft is het toevoegen van ‘commerciële’ LinkedIn-inkomsten van de Commerciële Cloud’ tally Snapchat blikjes in-app mobile payment service Snapcash WhatsApp-berichten die zijn opgeslagen in Google Drive verliezen encryptie Facebook kan blokkeren van het aanzetten tot haat, zelfs als het niet illegaal is, de regels van de rechtbank
Verwante Onderwerpen:
Big Data Analytics
Samenwerking
CXO
Tech Industrie
Digitale Transformatie
Smart Office
0