Linus Torvalds, programvara ingenjör och frispråkig Linux-kärnan skapare, har återvänt för att övervaka projekt med öppen källkod efter en självvald paus förra månaden utformad för att hjälpa honom att justera sin kontroversiella beteende. Torvalds, som har ett rykte om sig att vara otrevlig och aggressiv mot andra medlemmar av gemenskapen, sade på den tiden som ville ta hans “nonchalant” åtgärder och böjelse för personliga angrepp. “Jag behöver ändra en del av mitt beteende, och jag vill be om ursäkt till de människor som min personliga beteende skada och eventuellt körde bort från kärnan för utvecklingen, säger Torvalds skrev på den tiden.
Nu, cirka en månad senare, delårsrapport Linux chef Greg Kroah-Hartman, som Torvalds utsedd att övervaka utvecklingen av kärnan, har meddelat att han “lämnar kärnan träd” tillbaka till Torvalds i tillkännagivandet obs version 4.19. “De senaste månaderna har varit en tuff en för vårt samhälle, eftersom det är vårt samhälle som kämpar inifrån sig själv, med påtryckningar från andra utanför det,” Kroah-Hartman skrev. “Så här är min vädjan till er alla där ute. Låt oss ta en dag eller två bort, vila, koppla av med vänner genom att dela en måltid, ladda, och sedan komma tillbaka till jobbet, för att hjälpa till att fortsätta att skapa ett system som världen aldrig sett maken till, tillsammans.”
Torvalds steg tillbaka från Linux-samhället, att ompröva sin behandling av andra utvecklare
Medan Torvalds har ännu att släppa ett uttalande av hans egna, ZDNet rapporterar att han och Kroah-Hartman är båda närvarande i Skottland möte med Linux-utvecklare för Open Source-Toppmötet Eu-konferensen. Linux är ett open source-projekt, men Torvalds övervakar Linux-Kernel Mailing List (LKML) och han och Kroah-Hartman få finansiering från den icke-vinstdrivande Linux Foundation för att behålla kärnan utveckling och hantera sin gemenskap av medarbetare.
Som en del av Torvalds återvända till Linux, Linux Foundation har officiellt förbud sin reviderade uppförandekod som nu ansluter sig till de principer som är av mer allmänt antagits och inkluderande Bidragsgivare Förbundet skapad av Coraline Ada Ehmke. Torvalds tillkännagav den nya uppförandekoden i sin första kommentar om att kliva tillbaka, och flytta skapat kontrovers i Linux för sin nakna avresa från Torvalds “före” – koden av konflikt” som behandlas no-filter feedback och bluntness som den naturliga och mer framgångsrika tillstånd av öppen källkod utveckling.
Den nya uppförandekoden ställer som medarbetare levererar kritik på ett konstruktivt sätt och att ta emot sådan kritik uppmärksamt, som människor använder för inkluderande språk, och som medlemmar av gemenskapen vara respekt för “olika åsikter och erfarenheter.” Det förbjuder också “sexuellt språk eller bilder,” nedsättande kommentarer, personliga eller politiska attacker, och “offentliga eller privata trakasserier.” Kora-Hartman beskrivs tankeprocessen bakom driva på för en mer inkluderande uppförandekod i 4.19 meddelande:
Och vi måste alla komma ihåg att det varje år nya människor kommer in i vår gemenskap med de mål eller krav, för att få saker gjort för sitt jobb, sin hobby, eller bara för att de vill hjälpa till att bidra till verktyg som har tagit över världen och gjort det möjligt för alla att ha en fast operativsystem grund att bygga sina drömmar.
Och när de komma in i vårt samhälle, att de inte har inbyggd kunskap om åren av erfarenhet som tusentals av oss redan gör. Utan att uppleva att de gör misstag och fumla och måste lära sig hur allt fungerar. En del av att lära sig hur saker och ting fungerar har att göra med samspelet mellan människor, och att försöka förstå de grundläggande sociala normer och mål som vi alla delar. Genom att tillhandahålla ett dokument i kärnans källkod träd som visar att alla människor, utvecklare och ansvariga lika, kommer att behandlas med respekt och värdighet och att arbeta tillsammans, vi hjälper till att skapa en mer välkomnande gemenskap till de nyanlända, som vår framtid beror på om vi vill alla att se det här projektet lyckas med sina mål.
Det är inte klart om tillstånd av Linux-utvecklingen kommer plötsligt att bli mer accepterande och positiv, särskilt med tanke på Torvalds var bara borta i ca en månad. Men med den nya uppförandekoden på plats, och Torvalds’ löfte om att undersöka sina handlingar och öka hans beteende, det låter som produktiva första steg görs för att se över Linux-samhället, kultur till det bättre.