Medan Indiens IT-chefer får yxan, gamla världen kodare få en livlina

0
194

Noll

Cool idag, glömt i morgon. Det är säkerligen arc att tekniken verkar ta när det kommer till produkter och även proffs, som sänder stjärnorna i dag till minne papperskorgar från förr. Och ändå, då och då något händer för att visa att dessa bågar är inte alltid konsekvent. Ja, Indien är DET landskap har vuxit fram som en total huvud-scratcher när det gäller att räkna ut vad som är hot och vad som är och inte när det gäller färdigheter som kommer att hjälpa dig att överleva.

Det är ett gigantiskt skifte tar plats i DEN tjänst som den gamla eran praktiken av bostäder stordatorer på lokaler med flockar av egen eller outsourcad datanörd upprätthålla denna infrastruktur och utforma program för att tillgodose dessa företag imperier har dött nästan över en natt. Idag, i den digitala världen och cloud företag är att ta hand om mycket av det. IT-tjänster idag måste vara mer flexibelt, kunden står inför och inte bara kunna sy plattformar tillsammans men erbjuder ” design tänka hört resurser med hjälp av data analytics, maskininlärning och andra ny-era färdigheter.

Därför är det ingen överraskning att höra att Indien skjul närmare 55 000 sådana jobb det senaste året, främst de av IT-arbetare som inte hade möjlighet att omskola sig. Medan den absoluta lägre stegen i DEN arméer kan ha hämtats av automatiska process automation, det är en senior projektledare anställdes och främjas för hennes eller hans roll i att gränssnittet mellan management och kodning lag som var andra betydande förluster.

Chef för Capgemini Srinivas Kandula i Indien berömda sade för inte så länge sedan att han tror “att 60-65 procent av dem är bara inte läraktig…Förmodligen, Indien kommer att bevittna den största arbetslösheten i mitten nivå till en högre nivå.” Därför Medveten exempelvis överbord 200 ledande anställda på chefsnivå och över detta år, med ett avgångsvederlag utbetalning av tre till fyra månader.

Många av dessa typer av olyckor är de personer som har haft ledande administrativa funktioner, men inga pågående hands-on engagemang med problemlösning. I deras fyrtiotalet eller femtiotalet, nu sitter där med dyra bostäder och bil lån som en gång var enbart efter-tankar i en bransch som verkade erbjuda livslång anställning, dessa seniora medarbetare är ofta de första att bli avlivade och det är inte mer ironiskt eller dystra verkligheten än att läsa om dem som söker rådgivning eller hjälp på chatbots.

Naturligtvis inget av detta är djupt förvånande. Unga ansikten är värdefulla eftersom de är nästan automatiskt digitala infödingar som har uppstått i vuxen ålder beväpnad med vad som får tyckas till mitten eller ledande befattningshavare i DET företag som en nästan övernaturlig sätt att komma fram till lösningar i den nya digitala världen. Det finns en anledning att Tata Consultancy Services nyligen duschat 1 000 nya hyr fräscha ut av universitetet med en ingångslön som var dubbelt av vad dessa elever fick generellt efter att ha passerat ett test som utformats speciellt för att mäta digital kompetens.

Så vad händer om du fick veta att en annan delmängd av eftertraktade kunskaper var de som hade kunskaper i språk dator till synes från den medeltida ålder — nämligen, Cobol, Fortran, C och C++, och Sybase att arbeta tillsammans med sina mannar i artficial intelligens och maskininlärning?

Du kan bli förlåten för att tänka att detta är lite konstigt, ång-punk-inspirerad historia om tekniken gått snett men faktum är att många stora globala företag har kommit willy-nilly i den digitala världen snarast att kräva att deras program utformat för stationära datorer behöver nu nås via mini-datorer i dag–smartphone.

“Globalt några av våra stora kunder kör på stordatorer, och Cobol är inte något som vi skulle säga är ett arv skicklighet. Det är en färdighet vi kommer att fortsätta att behöva,” sade Chaitanya N Sreenivas, personaldirektör på IBM Indien i Ekonomiska Tider.

Faktum är att det finns ett akut behov enligt branschexperter är möjligheten att ha färdigheter i både den gamla världen och den nya. Efter alla dessa Cobol och Fortran-baserade applikationer måste ympas på de skulpterade av HTML5, Google ‘ s operativsystem Android och Apples iOS. Hur som helst, det finns enighet om att lära sig nya saker lärande och data analytics är egentligen inte möjlig utan en stark grund i den gamla grejer. Kamal Karanth, grundare av HR-konsultföretag Xpheno tycker att blandningen av gamla kontra nya är fortfarande väldigt mycket för gamla färdigheter med 70 procent till 30-tal.

“Samtidigt som nya kunskaper kan ge mer färg till ett cv, grundläggande kunskap om äldre kompetens är nästan obligatoriskt, säger han.

Så medan de ledande IT-chef är det nästan säkert att en fortsatt skadade av omvälvningar i branschen, kodaren från förr är nästan säkert en tillgång. Så länge de har möjlighet att “skicklighet” till nya språk, att de ska hitta sysselsättning för ett decennium att komma samtidigt som deras ledande motsvarigheter försöka räkna ut hur de kan uppfinna sig själva.

Föregående Indien Täckning

Indiens Högsta Domstol remsor Universal ID-system i sitt eleven men behåller sitt väsen

YTTRANDE: Medan både Kongressen och BJP påstår dom att vara segrar, kritiker hagel det för i slutändan reining i strävan av vad de kallar en växande övervakningsstat.

I desperat behov av en seger i det sociala, Google app ‘Förhållande’ beten urban Indianer

Google har lagt ned mycket tid och kraft på sitt nya crowdsourcing-appen, som har tankeväckande integritet funktioner och användningsområden Indien som sitt launchpad. Ännu en kyrkogård av misslyckade produkter och formidabla konkurrenter i rymden innebär att framgång kommer inte att bli lätt.

Amazons Hindi hemsida visar hur illa e-handel Indien icke-engelsktalande shoppare

Efter att ha pressat den sista dropparna från landet som har engelska som modersmål, e-handel kläder i Indien inser nu att det är Indiska språk för användare som kommer att ge den största delen av den högkonjunktur som ännu inte kommit.

Belägrade telecom har gjort innehåll red hot i Indien

Innehållsleverantörer gör hö medan telekom-företagen är ändå att räkna ut ett intäktsgenererande modellen.

Indien OKs drone flyg, men begränsningar finns i överflöd

Logistik kan inte få ett omedelbart uppsving, som drone flygningar kan inte användas utanför linjen av visuell fröjd. Men den största oro kommer att vara det land som blir allt mer repressiv regering kommer att göra med dessa flygande föremål.

Relaterade Ämnen:

Indien

CXO

Innovation

Digital Omvandling: En Guide CXOs

Big Data Analytics

0