Faraday Framtiden har fått en liten livlina efter att tillkännage drastiska åtgärder tidigare i veckan för att hålla bolaget flytande under en strid med sin största investeraren. Elbilen start fick tillstånd av Hong Kong International Arbitration Centre för att söka upp till $500 mkr i ny finansiering från investerare utanför den befintliga $2 miljarder affär med Kinas Evergrande Grupp. Evergrande får första rätt till vägran för eventuella investerare som steg upp, enligt en ansökan med Hong Kong-Börsen.
Under tiden den 20-procentig sänkning till lön och lön som inletts tidigare denna vecka kvar, och uppsägningar har redan börjat, enligt flera personer inne och nära till bolaget. Vissa personer har även varit låt gå med de 20 procent nedskärningar tillämpas på deras sista kontroll, och utan avgångsvederlag, Den Gränsen har lärt sig. Och medan det fortfarande hundratals anställda som förblir fokuserat på att få företagets lyx elektriska SUV i produktion, andra har beskrivit att Gränsen en atmosfär av dysterhet och paranoia — bland annat rädslan för elektronisk övervakning vid Faraday Framtida Los Angeles HQ.
Få information om Jia Yueting, eller Faraday Framtiden? E-post författaren på sean.okane@theverge.com eller använd SecureDrop eller Signal för att säkert skicka meddelanden och filer till Gränsen utan att avslöja din identitet.
Faraday Framtida kallade arbitration resultat en “avgörande seger” i ett offentligt uttalande som släpptes i torsdags. En talesman för företaget bekräftat att Den Gränsen att uppsägningar har pågått hela veckan, men sade att han “inte kan avslöja omfattning eller varaktighet av denna process.” Som talesperson också inte förneka att företagsledningen övervakar de anställdas kommunikation.
Faraday Framtida fått den första $800 miljoner delen av Evergrande s investeringar i början av året, och lägga dessa pengar för att arbeta iordningställande en fabrik i Hanford, CA, där man hoppas på att starta produktion i sin FF91 elbil med slutet av 2018. Resterande 1,2 miljarder dollar var tänkt att komma i separata $600 miljoner trancher som är knuten till produktionen mål 2019 och 2020. De investeringar som godkändes av Kommittén för Utländska Investeringar i Usa.
Som $800 miljoner var i princip gått av juli, men Evergrande sade tidigare denna månad i ett register med Hong Kong-Börsen. Faraday Framtida grundare och VD Jia Yueting frågade Evergrande — som drivs av Kinas tredje rikaste miljardär — för ett förskott på $700 miljoner, och när den Kinesiska fastigheter konglomerat så småningom minskade, Jia sökte skiljeförfarande i Hong Kong. Under tiden företaget avstannat utbetalningar till leverantörer och leverantörer.
Relaterade
Inne Faraday Framtida ekonomiska hus av kort
Faraday Framtiden sade på torsdagen att skiljemännen beslutat start kan nu söka utanför investeringar, samtidigt som kampen med Evergrande fortsätter. “Dagens beslut slutgiltigt och kan FF att ta emot nya finansiering från investerare runt om i världen, och vi välkomnar alla investerare som delar vår vision,” sade företaget i ett uttalande.
“På grund av sekretess kan vi inte lämna ut någon information i förhållande till skiljeförfaranden,” en talesman för Hong Kong International Arbitration Centre sade i ett e-postmeddelande. Företrädare för Evergrande kunde inte nås.
Samtidigt som beslutet ger möjlighet utrymme för viss lindring vid Faraday Framtiden, lönesänkningar och uppsägningar meddelade tidigare i veckan håller fortfarande på att sätta på plats. I själva verket, Faraday Framtiden redan var att låta folk gå efter de första tecknen på en spottade med Evergrande, enligt en chef inom företaget, som vill vara anonym eftersom de undertecknade ett sekretessavtal. Chefer inom företaget fick höra att dra nytta av situationen med Evergrande till brand personer de inte gillar, den här personen säger.
Mer än 100 människor har skurits hittills den här veckan, och mellan 30 och 50 procent av företagets 1 000 eller så att personalen kan vara i fara, enligt två personer med kunskap om de uppsägningar som ville vara anonym av rädsla för rättsliga konsekvenser.
“Det är som ett stort fängelse.”
En anställd som var låt gå för torsdag, som beviljades anonymitet eftersom han undertecknade ett sekretessavtal, säger företaget minska sin sista lön med 20 procent och det är inte att erbjuda ett avgångsvederlag. Samma sak har hänt på andra människor som har varit med för kort tid, en av de personer som är bekanta med uppsägningar säger.
“De anställda var låt gå utan avgångsvederlag, lagen inte kräver att arbetsgivarna att betala avgångsvederlag,” Faraday Framtida talesman John Schilling sade i ett e-postmeddelande.
En andra anställda som var permitterade i veckan efter två år vid Faraday Framtiden, men, sade han erbjöds en typisk avgångsvederlag. (Han var också beviljas anonymitet på grund av sekretessavtal krävs på företaget.)
Inga varsel om uppsägningar har gjorts med staten Kalifornien, enligt Arbets-utvecklingsavdelningen. EDD berättar Väg att statens Arbetstagare Justering och Omskolning Anmälan kräver företag med 75 anställda eller fler för att ge meddelande till 60 dagar före en uppsägningar av 50 eller fler anställda under en 30-dagars period. I lagen definieras som “anställd” som en person som är anställd för minst sex månader av det efterföljande året, dock. “Vi är i överensstämmelse med alla Kalifornien sysselsättning lagar och förordningar, det är allt jag kan säga om det här nu,” Schilling sagt.
Några av de anställda är oroliga för att de är bevakad av ledningen
Faraday Framtida hade anställt cirka 300 personer sedan i Maj, enligt chefen. Många av de människor, låt gå så långt var också entreprenörer, och inte heltidsanställda, en av de personer nära att företaget sagt. I en tidigare ej redovisad stämningsansökan lämnas in denna vecka i Los Angeles Superior Court, tekniska bemanningsföretaget Tentek säger Faraday Framtiden är skyldig mer än $200 000 kronor för anställda som är placerade på företaget.
Faraday Framtiden har alltid haft en hemlighetsfull kultur, men den har blommat i paranoia under de senaste månaderna, enligt manager och en före detta anställd som har lämnat tidigare denna månad. Vissa arbetstagare är rädd att kommunikation på sina företaget utgivna telefoner och datorer som övervakas, och att konferensen rum är avlyssnade, att dessa människor berätta Gränsen. En anställd finns e-post som är markerad som “läs” för att de aldrig öppnade, chef sa. Vad är mer, enligt chefen, hundratals av nyanställda under sommaren skapade uppsägningar som utlöste konkurrens. “Det är som ett stort fängelse,” den här personen sa.
“FF anställer en elektronisk användning politik som liknar de flesta företag, detta är något alla anställda är överens om att före anställning med FF,” Schilling sade som svar på en fråga om dessa farhågor.
Faraday Framtida nöd och näppe undkom kollaps i slutet av 2017 tack vare Evergrande pengar, men start nu befinner sig nästan tillbaka där det började innan investeringen. Jia är nu i uppgift att hitta investerare som är villiga att ta en chansning på en lyx för EV start med en oroliga förflutna. Företaget är racing en finansiell klocka, eftersom Evergrande — som för närvarande är fast i sin egen potentiella finansiella problem i en vikande Kinesiska ekonomin — är inte villiga att avancera mer av 1,2 miljarder dollar som återstår att betala ut.
“Det är en komplett dårhus, saker är så upp och ner.”
Många av företagets anställda, personer inne och nära Faraday Framtiden, återigen söker andra möjligheter, särskilt eftersom att deras höga löner (en av start-s viktigaste verktyg för att attrahera talang) är inte riktigt så högt. “Det är en komplett dårhus, saker är så upp och ner,” sade den anställde vars slutliga lön sänktes.
Andra har fortfarande tro på Faraday Framtiden. “Jag är helt övertygad om att jag kommer att återvända,” den anställde som var låt gå efter två år sa. Företaget är mycket närmare ange produktion av FF91 än det var vid den här tiden förra året (även om de första förarbetet enhet drabbades av en mindre brand). Och Jia är ökänd i Kina för att slingra dig ur svåra ekonomiska situationer med vilka medel som helst.