Faraday Fremtiden indeholder off nogle medarbejdere uden fratrædelsesgodtgørelse, mens den søger ny finansiering

Faraday Fremtiden har modtaget en lille livline efter offentliggørelsen af drastiske foranstaltninger tidligere i denne uge for at holde virksomheden kørende i løbet af en kamp med sin største investor. Den elektriske bil start blev givet tilladelse af Hong Kong International Arbitration Center til at søge op til $500 millioner i nye midler fra investorer uden for den eksisterende $2 milliarder aftale med Kinas Evergrande Gruppe. Evergrande får først ret til afslag for potentielle investorer, der trin op, i henhold til et register med Hong Kong Stock Exchange.

I mellemtiden 20 procent klip til løn og løn indledte tidligere i denne uge fortsat sted, og fyringer er allerede i gang, efter at flere mennesker inde og tæt på virksomheden. Nogle mennesker har endda været så lad gå med de 20 procent nedskæringer, der anvendes til deres sidste kontrol, og uden fratrædelsesgodtgørelse, Randen har lært. Og mens der stadig hundredvis af medarbejdere, der fortsat være fokus på at få virksomhedens luksus el-SUV i produktion, og andre har beskrevet til Randen en stemning af mørke og paranoia — herunder frygt for elektronisk overvågning — på Faraday ‘ s Fremtidige Los Angeles HQ.

Har oplysninger om Jia Yueting, eller Faraday Fremtiden? E-mail forfatteren på sean.okane@theverge.com eller brug SecureDrop eller Signal til sikkert at sende beskeder og filer til Randen uden at afsløre din identitet.

Faraday Fremtidige kaldet voldgift resultat en “afgørende sejr” i en offentlig erklæring, som blev udsendt torsdag. En talsmand for selskabet bekræftede, at Randen, at fyringer har været tilfældet hele ugen, men sagde, at han “ikke kan afsløre omfanget og varigheden af denne proces.” Der er talsmand heller ikke benægte, at selskabets ledelse overvåger medarbejdernes kommunikation.

Faraday Fremtidige fået de første $800 millioner rate af Evergrande ‘ s investering i starten af året, og sætte de penge til at arbejde for at forberede en fabrik i Hanford, CA, hvor det håbet, at starte en produktion af dets FF91 elbil ved udgangen af 2018. De resterende $1,2 mia skulle komme i separate $600 millioner trancher, der er knyttet til produktionen mål i 2019 og 2020. De investeringer, der blev godkendt af Komitéen for Udenlandske Investeringer i Usa.

At $800 millioner var stort set gået i juli, selvom, Evergrande sagde tidligere i denne måned i et register med Hong Kong Stock Exchange. Faraday Fremtidige grundlægger og CEO Jia Yueting spurgte Evergrande — som er drevet af Kina ‘ s tredje rigeste milliardær — for et forskud på $700 millioner, og når den Kinesiske fast ejendom konglomerat i sidste ende faldt, Jia søgte voldgift i Hong Kong. I mellemtiden er virksomheden gået i stå, betalinger til leverandører og sælgere.

Forbindelse

Inde på Faraday ‘ s Fremtidige finansielle korthus

Faraday Fremtiden, sagde torsdag, at voldgiftsmændene besluttet opstart kan nu se for investeringer udefra, mens kampen med Evergrande fortsætter. “Dagens dom, der definitivt gør FF for at acceptere nye midler fra investorer i hele verden, og vi glæder os over alle investorer, der deler vores vision,” siger virksomheden i en erklæring.

“På grund af fortrolighed, vi er i stand til at videregive oplysninger i forbindelse med voldgift,” en talsmand for Hong Kong International Arbitration Center sagde i en e-mail. Repræsentanter for Evergrande kunne ikke nås.

Mens beslutningen skaber potentiale plads til en vis lettelse ved Faradays Fremtiden, lønnedgang og fyringer annonceret tidligere i denne uge er stadig ved at blive sat på plads. I virkeligheden, Faraday Fremtid var allerede ved at lade folk gå efter de første tegn på en spyttet med Evergrande, ifølge en leder i virksomheden, der ønsker at være anonym, fordi de har underskrevet en hemmeligholdelsesaftale. Ledere i hele virksomheden fik at vide, at drage fordel af situationen med Evergrande at fyre folk, de ikke kunne lide, det, personen siger.

Mere end 100 mennesker er blevet skåret så langt i denne uge, og mellem 30 og 50 procent af virksomhedens 1.000 eller så personalet kunne være i fare, i henhold til to personer med kendskab til fyringer, der ønskede at være anonym af frygt for juridiske konsekvenser.

“Det er ligesom et stort fængsel.”

En medarbejder, der var let go torsdag, der blev ydet anonymitet, fordi han har underskrevet en hemmeligholdelsesaftale, siger virksomheden skære sin sidste lønseddel med 20 procent, og ikke tilbyder en aftrædelsesordning. Det samme er sket for andre mennesker, der har været med selskabet for en kort tid, et af de mennesker, der er bekendt med fyringer, siger.

“Medarbejderne blev så lad gå uden fratrædelsesgodtgørelse, at loven ikke kræver arbejdsgiverne til at betale fratrædelsesgodtgørelse,” Faraday Fremtidige talsmand John Schilling sagde i en e-mail.

En anden medarbejder, der var lagt ud i denne uge, efter to år på Faraday Fremtiden, men sagde, at han blev tilbudt en typisk aftrædelsesordning. (Han blev også tildelt anonymitet på grund af fortrolighedsaftale, der kræves i virksomheden.)

Ingen notits af fyringer har været gemt med staten Californien, i henhold til Employment Development Afdeling. EDD-fortæller The Verge, at den stat, der er Arbejdstager Justering og Omskoling Anmeldelse Act kræver, at virksomheder med 75 eller flere medarbejdere til at give varsel på 60 dage, før en fritstille 50 eller flere ansatte i løbet af enhver periode på 30 dage. Loven definerer “ansat” som en person, der er ansat i mindst seks måneder af det efterfølgende år, selv om. “Vi er i overensstemmelse med alle Californien beskæftigelse love og regler, der er alt, hvad jeg kan sige om dette nu,” Schilling sagde.

Nogle medarbejdere er bange for de bliver overvåget af ledelsen

Faraday Fremtidige havde hyret omkring 300 mennesker, da Kan, ifølge manager. Mange af de mennesker, lad gå så langt var også entreprenører, og ikke fuldtidsansatte, en af de personer, der er tæt til selskabet sagde. I en tidligere urapporteret retssag gemt i denne uge i Los Angeles Superior Court, teknisk personale selskab Tentek siger Faraday Fremtidige skylder mere end $200.000 for medarbejdere, der er placeret på virksomheden.

Faraday Fremtid har altid haft en hemmelighedsfuld kultur, men det har blomstrede ind paranoia i de seneste måneder, er ifølge manager og en tidligere medarbejder, som venstre tidligere i denne måned. Nogle arbejdere frygter, at kommunikation på deres selskab, der er udstedt telefoner og computere bliver overvåget, og at de konferencelokaler er aflyttet, disse mennesker fortæller The Verge. En medarbejder fandt, e-mails, der er markeret som “læst”, at de aldrig åbnet, manager sagde. Hvad mere er, ifølge manager, hundredvis af nye medarbejdere i løbet af sommeren skabt afskedigelser, der satte gang i konkurrencen. “Det er ligesom et stort fængsel,” denne person sagde.

“FF anvender en elektronisk-brug magen til de fleste virksomheder, at det er noget alle medarbejdere er enige om at der forud for ansættelse med FF,” Schilling sagde i svaret til et spørgsmål, om denne frygt.

Faraday Fremtidige undgik sammenbrud ved udgangen af 2017 tak til Evergrande penge, men den begynder nu befinder sig næsten tilbage, hvor det startede, før investeringen. Jia er nu til opgave at finde investorer, der er villige til at tage en gamble på en luksus EV start med en problemfyldt fortid. Virksomheden er racing en finansiel ur, da Evergrande — der er i øjeblikket fast i sin egen potentielle økonomiske problemer i en sagging Kinesiske økonomi — ikke er villig til at rykke mere af 1,2 milliarder kroner, der mangler at blive udbetalt.

“Det er en komplet galehus, tingene er så på hovedet.”

Mange af virksomhedens medarbejdere, de folk inde i og tæt på Faraday Fremtiden, er igen på udkig efter andre muligheder, især fordi nu hvor deres høje lønninger (et af de startup ‘ s vigtigste værktøjer til at tiltrække talent) er ikke helt så høj. “Det er en komplet galehus, tingene er så på hovedet,” sagde den medarbejder, hvis endelige løn blev skåret.

Andre har stadig tro på Faraday Fremtiden. “Jeg er helt overbevist om, jeg vil være tilbage,” den medarbejder, der var lad gå efter to år sagde. Virksomheden er meget tættere på at komme ind produktionen af FF91, end det var på denne tid sidste år (selvom de første testversioner enhed ramt af en lille brand). Og Jia er berygtet i Kina til at sno sig ud af de stramme økonomiske situation ved, hvad betyder, det er nødvendigt.