Faraday Zukunft legt einige Mitarbeiter ohne Abfindung, während es versucht neue Finanzierung

Faraday Zukunft erhalten hat, eine kleine Lebensader nach der Bekanntgabe des drastischen Maßnahmen früher in dieser Woche zu halten das Unternehmen flott während einem Kampf mit seinem Hauptinvestor. Die Elektro-Auto-startup erhielt die Erlaubnis von der Hong Kong International Arbitration Centre zu suchen, bis zu 500 Millionen US-Dollar in neue Mittel von Investoren außerhalb der bestehenden $2 Milliarden deal mit China der Evergrande Group. Evergrande wird erst Recht der Ablehnung für potenzielle Investoren, die Schritt, nach einer Mitteilung an die Hong Kong Stock Exchange.

Inzwischen hat die 20-Prozent-Schnitt zu Gehalt und Lohn initiiert Anfang dieser Woche an Ort und Stelle bleibt, und Entlassungen haben bereits begonnen, nach mehreren Menschen innerhalb und in der Nähe der Firma. Einige Leute haben sogar lassen Sie mit diesen 20 Prozent Schnitte angewendet, um Ihre endgültige Prüfung und ohne Abfindung, Der kurz Davor gelernt hat. Und zwar gibt es noch Hunderte von Mitarbeitern, die bleiben, konzentrierte sich auf das bekommen die Unternehmen die Luxus-Elektro-SUV in die Produktion, andere beschrieben haben, an Den Rand einer Atmosphäre der Dunkelheit und paranoia — einschließlich der ängste der elektronischen überwachung — in Faraday-Zukunft ist Los Angeles Hauptquartier.

Informationen über Jia Yueting, oder Faraday-Zukunft? Den Autor E-Mail an sean.okane@theverge.com oder verwenden Sie SecureDrop oder Signal zum sicheren senden von Nachrichten und Dateien an Den Rand, ohne Ihre Identität preiszugeben.

Faraday Zukunft genannt Schiedsverfahren Ergebnis einen “entscheidenden Sieg” in einer öffentlichen Erklärung veröffentlicht Donnerstag. Ein Sprecher der Firma bestätigt The Verge, dass die Entlassungen wurden passiert, die ganze Woche, doch er sagte: “nicht enthüllen, die das Ausmaß noch die Dauer dieses Prozesses.” Dass die Sprecher auch nicht leugnen, dass das management des Unternehmens überwacht die Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Faraday Zukunft erhalten die ersten 800 Millionen Dollar Tranche von Evergrande Investitionen am Anfang des Jahres, und legte das Geld zu arbeiten, bereitet eine Fabrik in Hanford, CA, wo Sie hoffte zu Beginn der Herstellung der seine FF91 Elektro-Auto bis Ende 2018. Die restlichen 1,2 Milliarden US-Dollar wurde sollte kommen in separate $600 Millionen in Tranchen, die an der Produktion Ziele in 2019 und 2020. Die Investition wurde genehmigt durch das Committee on Foreign Investment in the United States.

Dass 800 Millionen Dollar war im Grunde genommen vergangen, Juli, obwohl, Evergrande sagte früher in diesem Monat, in einer Mitteilung an die Hong Kong Stock Exchange. Faraday Zukünftige Gründer und CEO Jia Yueting fragte Evergrande — die von China ist im Dritten reichste Milliardär — für einen Vorschuss von $700 Millionen, und wenn der chinesische Immobilien-Konzern schließlich abgelehnt, Jia gesucht Schiedsverfahren in Hong Kong. In der Zwischenzeit werden die Unternehmen angehalten, die Zahlungen an Lieferanten und Herstellern.

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Im inneren Faraday Zukunft die finanzielle Kartenhaus

Faraday Zukunft sagte am Donnerstag, dass die Schiedsrichter entschieden, der Start kann jetzt nach außen Investitionen während der Kampf mit Evergrande weiter. “Mit dem heutigen Urteil endgültig FF ermöglicht die Aufnahme neuer Finanzmittel von Investoren rund um die Welt, und wir begrüßen alle Investoren, die unsere vision teilen,” das Unternehmen sagte in einer Erklärung.

“Wegen der Vertraulichkeit, die wir nicht in der Lage sind, Informationen offen zu legen in Bezug auf Schiedsverfahren,” eine Sprecherin der Hong Kong International Arbitration Centre, sagte in einer E-Mail. Vertreter für Evergrande konnte nicht erreicht werden.

Während die Entscheidung bietet potentiellen Raum für einige Erleichterung zu Faraday Zukunft, die Lohnkürzungen und Entlassungen angekündigt, Anfang dieser Woche noch umgesetzt. In der Tat, Faraday Zukunft war bereits lassen die Menschen gehen, nachdem die ersten Anzeichen von spat mit Evergrande, nach einem manager im Unternehmen, der anonym bleiben möchte, weil Sie unterzeichnet eine Vertraulichkeitsvereinbarung. Managern in den Unternehmen, die erzählt wurden, um die Vorteile der situation mit Evergrande, Leute zu feuern, den Sie nicht mochte, diese person sagt.

Mehr als 100 Menschen wurden geschnitten, so weit diese Woche, und zwischen 30 und 50 Prozent der Unternehmen mit 1.000 oder so, die Mitarbeiter könnten in Gefahr sein, nach zwei Menschen mit wissen über die Entlassungen, die anonym bleiben wollte, aus Angst vor rechtlichen Konsequenzen.

“Es ist wie in einem großen Gefängnis.”

Ein Mitarbeiter wurde freigelassen Donnerstag, wer war gewährt Anonymität, weil er unterzeichnete eine Vertraulichkeitsvereinbarung, sagt das Unternehmen cut seine letzten Gehaltsscheck von 20 Prozent und ist nicht mit einer Abfindung. Das gleiche geschah mit anderen Menschen, die mit dem Unternehmen für eine kurze Zeit, einer der Menschen, die vertraut mit den Entlassungen sagt.

“Die Mitarbeiter waren Los, ohne Abfindung, das Gesetz verlangt nicht die Arbeitgeber für Abfindungen,” Faraday-Zukunft-Sprecher Johannes Schilling sagte in einer E-Mail.

Ein zweiter Mitarbeiter wurde entlassen, die diese Woche nach zwei Jahren an Faraday Zukunft, jedoch, sagte, dass er angeboten wurde eine typische Abfindung. (Er wurde auch gewährt Anonymität, weil der Vertraulichkeitsvereinbarung erforderlich, bei der Firma.)

Keine Ankündigung von Entlassungen eingereicht worden, mit dem Staat von Kalifornien, nach der die Beschäftigung Development Department. Die EDD sagt, Davor, dass der Staat seine Worker Adjustment and Retraining Notification Act verlangt von Unternehmen mit 75 oder mehr Beschäftigten zur Mitteilung 60 Tage vor einer Entlassung von 50 oder mehr Beschäftigten, während jeder 30-Tage-Frist. Das Gesetz definiert den Begriff “Arbeitnehmer” als eine person beschäftigt, die für mindestens sechs Monate der nachfolgende Jahr, obwohl. “Wir sind in übereinstimmung mit der California Beschäftigung Gesetze und Vorschriften, das ist alles was ich sagen kann, in das jetzt,” Schilling sagte.

Einige Mitarbeiter sind besorgt, Sie sind seiend beobachtet durch das management

Faraday Zukunft angestellt hatte etwa 300 Leute da Können, je nach der manager. Viele Menschen gehen lassen, so weit waren auch die Auftragnehmer, und nicht Vollzeit-Mitarbeiter, einer der Menschen, die in der Nähe des Unternehmens sagte. In eine zuvor nicht gemeldete Klage, die diese Woche in Los Angeles Superior Court, technische Personaldienstleister Tentek sagt Faraday Zukunft schuldet mehr als $200.000 für die Mitarbeiter ist es angebracht bei der Firma.

Faraday Zukunft hatte schon immer eine geheimnisvolle Kultur, hat aber blühte in die paranoia, die in den letzten Monaten, nach dem manager und einen ehemaligen Mitarbeiter, der früher in diesem Monat. Einige Arbeiter befürchten, dass die Kommunikation auf Ihr Unternehmen ausgestellt Telefone und Computer überwacht werden, und dass die Konferenzräume sind verbuggt, diese Leute sagen kurz Davor. Ein Mitarbeiter, der E-Mails als “gelesen” gekennzeichnet, die Sie nie geöffnet, sagte der manager. Was mehr ist, ist laut dem manager, die Hunderte von Neueinstellungen im Laufe des Sommers erstellt, Entlassungen, löste der Wettbewerb. “Es ist wie in einem großen Gefängnis,” diese person sagte.

“FF mit einer elektronischen Datenschutzerklärung für die Nutzung ähnlich zu den meisten Unternehmen, dies ist etwas, das alle Mitarbeiter verpflichten sich, vor der Beschäftigung mit “FF”,” Schilling sagte in der Antwort auf eine Frage über diese ängste.

Faraday Zukunft entkam nur knapp dem Zusammenbruch am Ende von 2017 Dank Evergrande ist Geld, aber der Start befindet sich nun fast wieder, wo es angefangen hat, bevor die Anlage. Jia ist jetzt beauftragt, mit der Suche nach Investoren bereit, ein Risiko einzugehen auf ein Luxus-EV-Start mit einer schwierigen Vergangenheit. Das Unternehmen ist Renn ein Finanz-Uhr, da Evergrande — die derzeit verstrickt in Ihre eigenen Potenziale finanziellen Schwierigkeiten in einer abflauenden chinesischen Wirtschaft nicht bereit ist, vorher mehr von den 1,2 Milliarden US-Dollar, der noch zu bezahlen.

“Es ist ein komplettes Irrenhaus, die Dinge so auf den Kopf.”

Viele Mitarbeiter des Unternehmens, der Menschen im inneren und in der Nähe Faraday Zukunft, sind mal wieder auf der Suche nach anderen Möglichkeiten, vor allem, weil jetzt, dass Ihre hohen Gehälter (einer der Start-die wichtigsten Werkzeuge für die Anwerbung von Talenten) sind nicht ganz so hoch. “Es ist ein komplettes Irrenhaus, die Dinge so auf den Kopf gestellt”, sagte der Mitarbeiter, deren Letzte Gehalt wurde geschnitten.

Andere haben noch Vertrauen in Faraday Zukunft. “Ich bin ganz zuversichtlich, dass ich wieder zurück komme,” die Mitarbeiter gehen lassen, nach zwei Jahren sagte. Das Unternehmen ist viel näher an der Eingabe Produktion der FF91, als es war zu dieser Zeit im letzten Jahr (obwohl die ersten Prototypen Einheit erlitten ein kleines Feuer). Und Jia ist berüchtigt in China für sich aus der engen finanziellen Situationen durch, was bedeutet, notwendig.