Anställda går ut i Googles kontor över hela världen i protest idag som en storm runt om bolagets hantering av sexuella trakasserier fortsätter att samla styrka. Arrangörerna av Google Strejk för Verklig Förändring berättar för New York Times att mer än 1 500 anställda, främst kvinnor, planerar att gå ut från mer än 60 procent av Googles kontor på 11:10AM som tidszoner rulla runt om i världen.
“Vi vill inte känna att vi är ojämlik eller vi är inte respekteras längre,” sa Claire Stapleton, en YouTube-product marketing manager, till the Times. “Google är känt för sin kultur. Men i verkligheten är vi inte ens träffa grunderna respekt, rättvisa och rättvisa för varje enskild person här.”
Den strejken pågår redan i Asiatiska länder, där torsdag arbetsdag är på god väg. Foton av strejker från Tokyo och Singapore kontor har lagts till arrangörernas officiella Twitter-och Instagram-konton. De anställda är att använda hashtag #GoogleWalkout.
Första #GoogleWalkout foto som kommer direkt från vårt kontor i Singapore där det är 11/1 bara efter 12p! pic.twitter.com/Ctv3xLE0aH
— Google Strejk För Verklig Förändring (@GoogleWalkout) 1 November 2018
Välkommen till #GoogleWalkout, Tokyo, och tack till vår kollega och våra anställda i APAC för att leda vägen! pic.twitter.com/olmyuHRDhG
— Google Strejk För Verklig Förändring (@GoogleWalkout) 1 November 2018
Den strejk arrangörer är krävande att Google gör med fem konkreta förändringar i sin policy:
- Ett slut som tvingas till skiljeförfarande i fall av trakasserier och diskriminering.
- Ett engagemang för att avsluta lön och möjlighet orättvisa.
- Ett offentliggjorts sexuella trakasserier rapport om öppenhet och insyn.
- En tydlig, enhetlig, globalt allomfattande process för rapportering av sexuella tjänstefel säkert och anonymt.
- Höja Chefen Mångfald Officer för att svara direkt till VD och göra rekommendationer direkt till styrelsen. Dessutom utse en personalrepresentant i styrelsen.
Här är flygbladet som anställda som väljer att gå ut kommer lämna vid sitt skrivbord:
Se detta inlägg på Instagram
Google-anställda och entreprenörer kommer att lämna dessa flygblad vid sina skrivbord i morgon. #googlewalkout
Den främsta katalysatorn för protester bland de anställda har varit fallout runt påståendena Android grundare Andy Rubin, som lämnade bolaget under 2014. New York Times rapporterade att Alfabetet VD Larry Page, som leds Google innan dess omorganisation, frågade Rubin att avgå efter påståenden om att han hade tvingat en anställd till att utföra oralsex på honom i ett hotellrum föregående år. Rubin fick en $90 miljoner avsluta paket att Google inte är skyldig att bevilja enligt Gånger, tillsammans med en stödjande uttalande från Sidan.
Tidigare SVP sök Amit Singhal var likaså rapporterade att de har fått en exit-paket värt miljoner efter att ha lämnat mitt anklagelser om sexuella tjänstefel, medan Google X direktör Rika DeVaul fick behålla sitt jobb när Google bestämde sig för att vidta “lämpliga åtgärder” på följande påståenden genom att en blivande anställd. DeVaul avgick tidigare i veckan efter att ha namnet i Times’ historia.
Aktuella Google-VD Sundar Pichai och VP av människor verksamheter Eileen Naughton svarade förra veckan med att säga att Google har skjutit 48 människor för sexuella trakasserier under de senaste två åren utan att ge någon av dem avsluta paket, men inte förneka någon av de påstådda uppgifter i Times rapport. Rubin sa att den berättelse som ingår “många felaktigheter om min anställning på Google och vilda överdrifter om min ersättning” och förkastade den centrala påstående av tvingande oralt sex.
Vi kommer att uppdatera den här historien med utvecklingen av Google-anställda promenad ute i världen.