À l’Université de Wisconsin-Madison à la fin de août, la chancelière Rebecca Vide et le président de Foxconn, Terry Gou, a annoncé la plus importante de l’industrie de partenariat de recherche dans l’histoire de l’école. Le Taïwanais tech géant allait investir 100 millions de dollars dans l’école et aider à établir un nouveau centre de recherche pour l’université de l’Ingénierie. “L’université du wisconsin–Madison et de Foxconn, partagent un engagement à repousser les frontières de la connaissance par la recherche interdisciplinaire, et nous sommes profondément reconnaissants pour le Président Gou du soutien et de la collaboration, de la” Vierge dit.
L’année dernière, dans le Wisconsin, Gouv. Scott Walker courtisé Foxconn de l’état, avec la promesse de 3 milliards de dollars de subventions, qui ont augmenté de $4,1 milliards de dollars et comprenait des exemptions de la réglementation environnementale, un traitement spécial de tribunaux d’état, et d’autres attraits. Mais les plans de l’entreprise dès le début du changement. Foxconn dit maintenant qu’il va générer un beaucoup plus petite usine, et la plupart des emplois ne seront pas dans la fabrication, mais pour les travailleurs de la connaissance de la création d’un écosystème de l’entreprise appelle “AI 8K+5G.” Au milieu des doutes sur la valeur de l’Foxconn projet, l’Université du Wisconsin partenariat qui semblait être un signe que la société serait une aubaine pour la région.
Pourtant, sur le campus, le partenariat s’est avérée controversée. La semaine dernière, le doyen de la faculté d’Ingénierie, Ian Robertson, tenue d’un hôtel de ville et a répondu à des questions embarrassantes des étudiants des cycles supérieurs qui sont préoccupés par la société des implications de la propriété intellectuelle et de la liberté académique ainsi que l’opacité de la société de personnes dans l’ensemble. “Nous n’avons pas dit quoi que ce soit,” dit un étudiant diplômé de Sonali Gupta. “Nous sommes allés à la mairie pour obtenir des réponses et venu de loin plus confus.”
“Nous n’avons pas dit quoi que ce soit.”
Le protocole d’accord a été signé en août décrit le développement de l’Foxconn Institut de Recherche en Sciences et Technologies (la PREMIÈRE), qui sera composé de Foxconn immeubles appartenant à la société du parc industriel près du Madison campus ainsi que “Foxconn-parrainé” mais UW-Madison-installations appartenant à l’état sur le génie le campus.
Le mémorandum d’accord n’est pas juridiquement contraignant, et les détails sont toujours en cours d’élaboration, mais supérieures, les chercheurs craignent que le processus n’est pas transparent. L’accord de coopération répertorie un large éventail d’informations considérées comme confidentielles, les termes de l’accord pour la commercialisation des plans et des stratégies et de la recherche et le développement de plans de travail, des systèmes, des méthodes et des dessins et modèles.
“Un grand nombre d’accords qui se passe derrière des portes closes”, a déclaré étudiante Hridindu Roychowdhury. “Ce qui est énoncé dans l’accord”, a ajouté Delia Scoville, un autre étudiant diplômé. “Nous n’avons pas un mot à dire.”
Dans un courriel, John Lucas, un porte-parole de l’Université de Wisconsin-Madison, a noté que l’université demeure en l’état des dossiers ouverts lois et l’a fait pour les demandes liées à Foxconn. Le Wisconsin State Journal a obtenu le mémorandum d’accord et de l’accord de coopération de plusieurs semaines après qu’ils ont été signés, et les étudiants ont demandé et reçu plusieurs autres documents, y compris les accords relatifs à l’intelligence artificielle dans les soins de santé. Un autre document fait référence à des véhicules autonomes, 5G de réseaux, et de villes intelligentes que les domaines de collaboration possibles.
“Un grand nombre d’accords qui se passe derrière des portes closes.”
Partenariats avec les entreprises sont de plus en plus courante dans le cas des universités pour construire de nouvelles infrastructures, en dépit d’un manque de financement de l’état. L’université du Wisconsin et les fonctionnaires déclarent que le soutien de l’état a été réduit de 362 millions de dollars entre 2012 et 2017, et Robertson a ouvert la semaine dernière à l’hôtel de ville de à se lamenter sur le manque de budget. Si l’université n’a pas à voir un changement dans le financement, dit-il, il aurait pour commencer, les programmes de réduction et de perdre de la faculté.
Mais le partenariat s’étend au-delà du financement de nouvelles installations pour le financement de nouveaux professeurs et le partage de la propriété intellectuelle. L’accord de coopération listes de trois différents types d’accords de recherche qui pourrait venir de la société de personnes, et un seul envoie des droits de propriété intellectuelle entièrement à l’arrière de l’université. Les deux autres types d’ententes de subvention de Foxconn, les droits de propriété intellectuelle de la recherche, soit explicitement, soit par le biais de négociations. Il n’est pas clair comment il va être décidé ce que recherche tombe dans la catégorie ou comment la propriété sera négocié, et les chercheurs craignent qu’ils pourraient se trouver dans une situation où la propriété intellectuelle découlant de leur travail par défaut de Foxconn.
Le partenariat comprend le financement de nouveaux professeurs et le partage de la propriété intellectuelle
“Maintenant, nous avons la propriété de la propriété intellectuelle de générer,” dit Gupta. “Si les étudiants des cycles supérieurs ne sont pas à la table au cours du processus de négociation, sont des étudiants diplômés en donnant à la propriété par le travail dans les Foxconn bâtiment?”
“Parfois, vous n’avez pas d’options et sont mis dans un laboratoire. Si c’est une Foxconn laboratoire?”, demande l’étudiant diplômé Apoorv Saraogee, à envisager un scénario où l’université n’a pas d’argent dans la recherche fondamentale et pousse les étudiants dans les programmes parrainés.
Dans un courriel, Lucas a dit des activités dans le cadre du partenariat “peut nécessiter une combinaison de types d’ententes qui seront examinées au cas par cas sur la base de la portée des activités de Foxconn, prévue du niveau de la supervision, et de droits de propriété intellectuelle.”
“Traditionnellement, l’université de wisconsin-Madison ne pas céder la propriété de la propriété intellectuelle dans la recherche parrainée par des accords et de l’université du wisconsin-Madison ne revendique pas la propriété à la propriété intellectuelle des chercheurs,” Lucas a écrit. “Quand il y a des obligations légales pour les sponsors au titre de la propriété intellectuelle (tels que lorsque le financement fédéral est impliqué), l’université de wisconsin-Madison n’exigent que les chercheurs et/ou les étudiants à céder leurs droits de propriété intellectuelle les droits de propriété de l’Université ou de son représentant ainsi que l’Université de satisfaire à ses obligations légales.”
“Parfois, vous n’avez pas d’options et sont mis dans un laboratoire. Si c’est une Foxconn laboratoire?”
Kali Murray, co-directeur de la propriété intellectuelle programme à l’Université de Marquette École de Droit, dit qu’elle peut voir pourquoi les étudiants des cycles supérieurs serait mal à l’aise avec le partenariat, en particulier compte tenu de l’ambiguïté de l’embauche de nouveaux professeurs. Le mémorandum d’accord indique que “les parties s’efforcent d’ouvrir d’ABORD par année 2020, avec une cohorte de 100 chercheurs” et que “les parties conviennent de discuter de partage des coûts à intégrer de nouveaux membres du corps professoral pour le personnel de la cohorte.” En outre, l’accord dit de Foxconn, et l’université “travailler ensemble pour identifier et mettre en œuvre un directeur exécutif, pour la PREMIÈRE, dont les responsabilités comprennent l’embauche de personnel, la création de nouvelles initiatives de recherche et le maintien d’un diplômé du programme de recherche.
L’ambiguïté de la clause est inhabituel, Murray dit, et il laisse en suspens un certain nombre de possibilités avec des implications pour la propriété intellectuelle et de la liberté académique. “Que signifie le fait de partager le coût avec Foxconn? Est-ce un membre de la faculté, pour l’essentiel, une nomination conjointe?” Murray demande. “Ils sont de la faculté de l’université du wisconsin-Madison, mais si Foxconn est de payer 50% de leur salaire, dans un litige entre Madison et Foxconn, qui serait l’employeur dans cette situation?” Elle veut aussi voir un langage clair sur la façon dont les droits d’auteur seront traitées à ce que les chercheurs de maintenir le droit de publier.
“Qui serait l’employeur dans cette situation?”
La clarté est particulièrement important pour les chercheurs diplômés, dit-elle. “En fait, vous travaillez avec le professeur, dans la mesure que votre professeur est de travailler simultanément à la fois pour l’université du wisconsin-Madison et de Foxconn, on ne sait pas ce que votre statut d’emploi. Des choses comme la liberté académique et de la propriété du droit d’auteur peut entrer en jeu à ce moment, en particulier pour les étudiants des cycles supérieurs.”
Au cours de l’hôtel de ville, Robertson a déclaré il n’y aurait pas de membres de la faculté qui faisaient travailler exclusivement pour la location de la recherche. Lucas, de l’université de porte-parole, dit le “le plus probable” formulaire de Foxconn faculté de financement “prendra la forme d’une contribution aux fonds de démarrage et/ou le nom du professeur,” et “la nouvelle faculté de l’université du wisconsin-Madison membres de la faculté et relève par conséquent de la même adresse IP, les processus et les règles que nos autres professeurs.” Il a également dit que “le Conseil d’Administration par l’exige la politique de l’université du wisconsin à conserver la propriété des données de recherche et interdit les contrats de recherche qui ne permettent pas la publication des résultats de la recherche.” Auparavant, il a dit le Wisconsin State Journal que PREMIER directeur exécutif sera un employé de Foxconn, et que leur faculté position sera pas rémunéré.
“Sa très opacité suggère que l’Université est en essayant de préserver une flexibilité considérable.”
Murray a également soulevé des préoccupations au sujet de la relation entre le financement et les décisions d’embauche. La section sur le financement de la nouvelle faculté est opaque, Murray dit, et “sa très opacité suggère que l’Université est en essayant de préserver une grande souplesse dans la manière dont ces individus sont engagés.” La relation n’est pas nécessairement mauvais, dit-elle, mais étant donné les récents scandales autour de l’influence des principaux bailleurs de fonds sur les décisions d’embauche à l’Université George Mason, et d’ailleurs, l’Université du Wisconsin “doit être plus prudente et transparente sur la façon dont l’accord est structuré autour de l’emploi.”
Comme le partenariat prend la forme, la diplômée les chercheurs ont l’intention de pousser un plus grand rôle dans le processus, le cas échéant, d’élaborer un comité de gouvernance de conseiller de la chancelière. Plusieurs ont distribué des brochures à Foxconn événements, qui, disent-ils devenus courants sur le campus, et le travail avec les études supérieures travailleur de l’union. “Nous voulons savoir que les professeurs et les étudiants ont un siège à la table,” Gupta dit, “et ce que les offres de l’université des signes avant de passer à table.”